岗位职责： 1.门诊运营赋能与合作开发： *深入分析并评估门诊运营现状，识别运营中的短板与提升空间，设计并实施定制化赋能方案。 *主动市场调研，识别具有运营提升需求的潜在合作门诊，通过有效沟通与专业提案，促成双方合作。 2.?营销活动策划与执行： *根据各门诊的特色定位与市场需求，创造性地策划一系列营销活动，包括但不限于品牌推广、客户回馈等，旨在提升门诊知名度与客户粘性。 *负责活动的策划至执行全过程，活动顺利进行并达到预期的市场效应与业务增长目标。 3.培训与运营辅导： *设计并实施门诊运营培训计划，涵盖服务理念、运营管理、营销技巧、团队建设等方面，以提升门诊团队的整体专业素养与运营效率。 *一对一带教，为门诊运营团队提供实战指导，解决实际运营中遇到的具体问题，加速团队成长。 4.课程开发与知识分享： *研发针对口腔门诊运营管理的系列课程，包括线上课程与线下研讨会，内容涉及运营策略、市场分析、案例研究等。 *编写培训教材，包含内容的系统性、实用性和前沿性，定期组织线上线下的分享会，促进知识传播与行业交流。 任职要求： 1.大专及以上学历，医学、管理或相关专业背景优先。 2.至少3-5年口腔门诊管理经验，具备丰富的口腔门诊运营管理、门诊业绩目标达成、团队管理、客户关系管理、市场拓展与品牌建设的实战经验。 3.精通口腔医疗业务流程，了解行业发展趋势，具备一定的市场敏感度。 4.出色的沟通协调能力，能够处理复杂的人际关系和突发情况。 5.强烈的责任心、服务意识和商业头脑，能承受工作压力，适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1、启动培训：针对销售团队/渠道/门店/进行各项知识培训（企业文化、公司项目、各项会议流程、如何筛选客户等），一起制定后期会议安排和目标等； 2、沙龙教育会：与终端客户沟通健康管理知识、理念等，针对暂未合作的渠道/门店，辅助市场洽谈业务合作； 3、负责项目及产品销售情况的各项培训工作（专业培训或销售技巧培训）以及提供产品知识指导。 任职要求： 1.形象好，气质佳，有优秀的演讲能力和应变能力，有大型会议主持和授课经验； 2.熟悉健康管理的理论和技能知识；掌握医学相关知识，大专以上学历，健康管理专家经验3年以上优先 ； 3.良好的个人素养和职业道德；较强的事业心、责任心和团队合作精神；积极进取，身心健康。 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、带薪年假、定期体检、节日福利

任资资格: 1.工作经验:二年以上培训内容相关工作经历: 2.知识/技能:熟悉员工培训制度建设、方式方法及操作流程:能需求情况制定培训计划，并开发设计培训课程和编写教材;然练运用ppt等办公软件。 3.素质要求: 1）人际理解与沟通能力:具备良好的沟通协调能力和组织能力，善于制造机会去接触和了解他人，能够把握别人的态度、兴趣、观点和行为方式等，理解他人思想和行为背后的原因，并且能通过倾听与观察预测他人的反应: 2）思维能力:能够将复杂问题进行有效分解，使之更容易被理解与把握，且能根据知识、 经验和常识，迅速发现问题的实质;3）团队合作:愿意与他人合作，主动与其他成员进行沟通交流，共同分享信息、知识、资源。 4、具有医疗或医药行业培训经验。 岗位福利：面谈

【中医师】岗位职责： 1.将产品结合自身中医专业知识结合辩证教会客户如何销售 2.组织会议进行专业知识分享与中医理论传播 3.线上分享案例及为客户答疑解惑 4.开发产品卖点及传播 岗位要求： 1、可接受省内出差； 2、年龄35岁——55岁，男女不限； 3、富有激情，有较强的亲和力、感染力和沟通能力，具备培训能力 4、热爱中医文化，有扎实的中医专业知识基础及良好的表达沟通能力和学习能力； 5、 具备中医、养生相关方面的专业知识及医药技术技能者优先（如执业医师证等） 岗位待遇： 1.上岗前在杭州千岛湖专业系统化入职培训6天，期间包吃住 2.试用期一个月5000元底薪无提成， 3.正式入职底薪+提成基本可过万元，年薪10W+，上不封顶

职位信息 1、做好入场开班授课，更新培训课件、内容，学院档案登记、分类和保管； 2、开发新课程、新项目； 3、负责学院报名指导与学员维护； 4、负责老年人自理能力评估； 5、负责大型培训支持工作。

【岗位职责】 1、根据相应专业进行相关试卷、书籍、题库进行维护、新编、改编、完善等工作； 2、根据相应专业进行考试相关动态信息收集、整理，按规定格式要求整理成文档，上传资料，并完成对应专业对客户进行答疑工作； 3、严格执行并完成上级领导安排的所有事项。 【任职要求】 1、护理、临床、超声医学、麻醉、中医、药学（中药、西药）、口腔、康复等医学相关专业，大专及以上学历； 2、具备良好的职业道德修养，为人正直，忠诚守信； 3、认真细致、有耐心，能长期面对电脑工作，对工作严谨负责，具备强烈的责任感； 4、具备较强的执行力，能良好的问题发现与解决能力，以及自我学习能力； 5、具有奉献精神，怀着为考生和学者服务的精神； 6、熟练使用OFFICE办公软件； 【晋升通道】学科助理—— 一级学科老师 —— 学科专家 —— 学科带头人

【任职要求】 1、专业知识扎实，对相关考试有一定的了解； 2、普通话标准，形象气质佳； 3、学校任课老师、有教学经验、网络教育经验者优先； 4、需提供露脸讲课视频； 【岗位职责】 1、负责专业范围内所有或部分考试的视频课程录制、疑难问题解答 2、课程类产品**负责人

职位详情 岗位职责： 1、深入了解所负责产品的性能及其临床应用意义。 2、负责产品临床应用教育（经销商/医生/患者），医域性会议规划及参与。 3、内、外部产品培训； 4、参加公司委派的各类行业学术会议活动，包括但不限于（1）学术会议；（2）科室会；（3）行业展会； 5、掌握熟悉公司市场开发客户并做好日常维护，定期拜访专家等； 6、领导交办的其他事宜。 任职资格： 1、本科以上学历，具有临床医学、康复治疗、护理等相关专业，医学教育背景优先。 2、对产品及项目具有较强的概括和演讲能力； 3、具有开拓精神，具有较强的沟通能力学习能力及交际技巧，具有亲和力。 其他保障：五险一金、双休、年休、国定假期、过节福利等 联系人：王小姐，联系电话：0，简历邮箱： xinxinwang@httpalert（） 上班时间：周一至周五 09:00-18:00 上班地点：浙江省杭州市余杭区东湖街道东湖北路488-1号38幢501 工作地点 杭州余杭区东湖高新杭州生物医药产业园浙江省杭州市余杭区东湖北路488-1号38幢501

工作内容： 负责企业商学院培训体系的搭建（新员工进阶培训，老员工专业培训系列培训计划） 岗位要求： 1、熟练ppt制作， 办公软件制作， 2、有良好的演讲台风，沟通协调能力强 3、学历本科及以上 年龄25-35岁 形象气质好 要求具有以下技能 ppt课件开发/培训方案撰写/新员工带教留存率/演讲台风/讲师满意度调查/培训组织管理能力/ 美业工作经验优先 薪资面议 办公环境高大上 提供食宿

岗位职责： 1. ??能流利讲解、培训课程，使员工能熟练掌握所需的专业知识。 2. ??完成分配的年/季/月培训任务，制定培训计划，培训方案，并付诸实施。 3. ??收集年/季/月的培训情况，并做出总结归纳分析，并及时向上级汇报反馈信息。 4. ??制作课程，沟通培训后员工，跟进培训效果。 任职资格： 1. ??全日制本科及以上学历，播音与主持相关专业优先考虑。 2. ??有5年及以上销售培训工作经验，有管理经验优先。 3. ??性格乐观大方，亲和力强，思维敏捷，个人形象佳。 4. ??责任心强，有良好的语言表达能力，善于交流和沟通.