成都高新区培训师/讲师招聘

工作内容： 负责公司企业文化的建立和运营，包括公司价值观、行为准则、品牌形象等方面的工作，旨在提升公司的整体企业形象，增强员工的凝聚力和归属感。 主要职责： - 制定并执行公司企业文化计划，负责公司核心价值观的宣传和落地； - 建立和维护公司形象及品牌形象，提升公司知名度； - 撰写和发表公司内部和外部企业文化相关的文章和报道； - 组织并参与公司文化活动，增强公司文化氛围； - 定期撰写公司企业文化报告，向公司高层汇报公司文化建设情况； - 与其他部门配合，开展企业文化宣传和培训活动，提高员工的企业文化意识； - 关注公司内外部动态，及时提出并执行公司文化建设相关和改进措施。 职位要求： - 本科以上学历，具备5年以上企业文化建设相关工作经验； - 熟悉公司管理模式，具有较强的组织协调和沟通能力； - 具备良好的文字功底，熟练掌握各类办公软件； - 具有敏锐的新闻敏感性和判断力，能够关注公司外部的各种文化变化； - 具备良好的团队合作精神和创新思维，能够站在公司角度思考和审视公司文化建设； - 有一定的抗压能力和 其他一切则会迎刃而解，能够适应工作中的快速变化。

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