贵州医生护士招聘

一、工作内容： 1、部门规章制度的制定、监督执行和管理； 2、负责部门员工日常考勤、绩效考核工作； 3、日常部门会议的召开及培训； 4、制定部门工作目标及计划； 5、主持市场拓展部的工作； 6、主持编制部门工作计划，组织部门人员按计划实施; 7、依据公司占率，开拓市场渠道，带领团队完成公司销售业绩。 8、负责市场开拓、部门管理及成本管控等工作，依据公司战略规划及市场行情，制订实施年度市场拓展策略，完成任务目标； 9、负责编制本部门月度、季度、年度的业务培训计划、拓展计划、预算报告及成交数据等报你告； 10、负责对同行业、市场环境进行调研，不断调整市场开拓策略； 11、 积极寻找、跟踪、拓展客群渠道资源、制定业务开发计划及策略； 12、接洽及安排公司高层与重要客户必要的高层会谈，促进签约达成。 13、实时关注市场信息及竞争对手，根据企业发展需求，定期制定市场调研方案 二、任职要求： 1、 个性要求：性格开朗、正直、诚实，敏捷 2、 知识要求：市场营销 3、学历要求：大专以上学历。 4、专业要求:市场营销类专业 5、能力要求： 1）金融、经济及相关专业学历。 2）具备销售工作经验从业经验优先。 3） 熟悉医疗行业业务，具有扎实的金融基础理论、理论知识。 4） 具备良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力及较强的风险意识。 5） 品行端正，思维敏捷、严谨细致、踏实负责，具备较强的团队协作精神任职要求。 6）有责任心，有耐心，有较好的客户服务意识。 7） 服从性强，敢于接受新挑战。 6、 技能要求：熟练使用OFFICE 办公软件，熟练应用局域网、外部互联网。 7、 其它要求： 1）区域要求：不限 2）年龄要求：25岁—40岁 3）性别要求：不限 三、福利待遇： 10K-25K 四、工作时间： 8:30-18:00

工作内容： 1.学习中医保健与治疗知识，开发客户群，通过体验式营销的方式销售产品 2.做好客户的售前和售后服务，客户的维护和开发。 3.做业务的过程，学习中医知识，销售业务知识，从业务向管理层发展。 4.公司重点培养的对象，从销售基层做起，学会基础能力，带团队，开分公司。 ? 职位要求：年龄18-26，男女不限。 1、有较好的语言表达能力，思维敏捷； 2、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神； 3、有上进心，有做事业的心态和想法。 4、通过业务基层提升，发展成公司骨干！ 薪资待遇与福利：底薪+提成+奖金+带薪培训（应届毕业生也可以）有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一培训！表现突出者，有公费出差和旅游的机会，月休8天（每周末双休）。节假日均有休息！ 发展方向：医疗代表-团队主管-经理助理（团队队长）-副经理-分公司经理-区域总经理（任人唯贤，不分先来后到能者居上） 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包住、弹性工作、定期团建、出国游、周末双休、团队气氛活泼 职位亮点：绩效奖金包住大牛带队弹性工作双休

职位描述 管理能力护士学康复医疗团队建设能力医药营销 跟政企单位合作，有固定体验的地点 工作内容： 1.学习中医保健与治疗知识，开发客户群，通过体验式营销的方式销售产品 2.做好客户的售前和售后服务，客户的维护和开发。 3.做业务的过程，学习中医知识，销售业务知识，从业务向管理层发展。 4.公司重点培养的对象，从销售基层做起，学会基础能力，带团队，开分公司。 ? 职位要求：年龄18-26，男女不限。1、有较好的语言表达能力，思维敏捷；2、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神；3、有上进心，有做事业的心态和想法。4、通过业务基层提升，发展成公司骨干！ 薪资待遇与福利：底薪+提成+奖金+带薪培训（应届毕业生也可以）有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一培训！表现突出者，有公费出差和旅游的机会，月休8天（每周末双休）。节假日均有休息！ 发展方向：医疗代表-团队主管-经理助理（团队队长）-副经理-分公司经理-区域总经理（任人唯贤，不分先来后到能者居上）

职位要求： 1.学习医学保健知识 ，给顾客做健康咨询 2，操作仪器给顾客做治疗 ，健康体验 任职要求： 1、年龄17-26，男女不限。 2、有较好的语言表达能力，思维敏捷； 3、性格开朗，善于人际关系的协调和沟通；具有良好的团队合作精神； 4、有上进心，有做事业的心态和想法。 薪资待遇与福利： 底薪+提成+奖金+免费培训 （应届毕业生也可以）有无经验均可，一经录用，免费提供住宿，由主管一对一免费培训，不收取任何费用和押金。 岗前3到5天培训期满考核通过的人正式办理入职手续！ 表现突出者，有公费出差和旅游的机会，月休8天（每周末双休）。节假日均有休息！

一、工作内容：主要是对客户进行健康管理，跟进和监督产品使用情况，指导客户使用产品，收集客户反馈信息，提升客户的使用效果和满意度！ 二、任职要求：有相关工作经验优先，沟通能力强，有亲和力，做事认真负责。 三、福利待遇： 四、工作时间：每周6天

一、工作内容：前台，营销 二、任职要求： 1、形象良好； 2、热爱医疗卫生事业，思想品德好，责任心强，身心健康，能胜任护理岗位 3、服从调动安排 三、福利待遇：提成奖金。 四、工作时间：08:30-5:30

岗位职责： 1. 为客户提供专业的健康咨询与指导，解答客户关于中医保健及养生的问题； 2. 根据客户健康状况，制定个性化健康管理方案，并提供持续跟踪服务； 3. 推广公司中医诊疗服务，建立良好的客户关系，提升客户满意度； 4.熟悉互联网运营。 任职要求： 1. 热爱中医文化，具备良好的中医基础知识和理论素养； 2. 优秀的沟通能力和亲和力，能够与客户建立信任关系； 3. 责任心强，注重细节，能够耐心倾听并理解客户需求； 4. 具备团队合作精神，能够在快节奏环境中保持积极态度。

一、工作内容：医疗市场营销 二、任职要求： 三、福利待遇： 四、工作时间：

医疗咨询主管 一、转正底薪7000元【6500元固定底薪＋500元全勤】＋绩效（％）＋房补500元＋介绍奖（综合薪资2万＋） 二、7天试岗，一天有100元，基础工资。 三、试用期一个月，底薪5000元【4500固定底薪＋500全勤】＋绩效（试用期无房补） 工作要求 负责团队日常人员管理和培训 负责咨询团队业务聊单，开单 备注： 有过相关医疗咨询经验 做过团队项目经理，有管理经验者优先

职位描述 1．在宣教部主管的指导下，进行地州宣教渠道定位和选择、新渠道拓展规划、促销策略的制定实施； 2．部门内部管理，包括人才的引进、培训、考核、纪律管理、费用预算和报销的审核等； 3．协助地州各宣教组进行公共关系的开发、维护； 4．配合各地州宣教组的工作和活动的开展，做好院内各部门进行沟通和协调工作； 5.不定期的对地州各宣教组的义诊活动进行实地指导。 任职条件： 1．大专以上学历，三年以上市场拓展、营销管理经验； 2．吃苦耐劳，具有较强的领导能力、组织策划能力、沟通协调能力强； 3．有医疗及营销背景者优先。会开车，有5年以上驾龄，30-45岁。