岗位职责： 1、负责部门目标制定以及分解。 2、确定部门目标体系和销售配额。 3、制定销售计划和销售预算。 4、负责渠道和客户的管理。 5、负责培训销售人员。 任职要求： 有市场管理经验者优先，在互联网.电销等行业有管理经验者优先。 岗位福利： 1、工作时间早八晚五； 2、年度旅游、团建活动、五险、免费午餐、节日福利。