宁波医学院校招聘

一、工作内容： 1、统筹入场开班授课全流程，建立标准化课程实施规范，定期审核并优化培训课件及内容； 2、制定新课程、新项目开发计划与评估标准，把控开发进度与质量，推动创新教学模式落地； 3、搭建学员服务体系，规范学员报名流程； 4、组织并参与老年人能力评估日常工作； 5、协助大型培训活动举办，协调各方资源，保障活动顺利开展。 二、任职要求： 1、具备 3 年及以上养老院、医院护理相关工作经验，熟悉养老护理或医疗护理业务流程，有带教经验者优先； 2、具有课程开发能力，有意向长期从事专职培训工作； 3、持有养老护理员、健康管理师等相关专业证书者优先。 三、工作时间： 周末双休，工作日8：30-17:30 四、福利待遇 缴纳五险一金，发放年终奖金及节日福利。

一、工作内容： 学校校医 疾病防治 日常医疗服务：在学校医务室为师生提供基本的医疗服务，如处理常见的伤病，像感冒、发烧、咳嗽、跌打损伤等，进行简单的伤口处理、包扎等。 疾病监测与预防：负责监测学生的健康状况，及时发现和报告传染病疫情，协助卫生部门和学校做好预防接种工作，制定和实施学校的疾病预防计划，开展预防疾病的宣传教育活动，如普及流感、手足口病等常见传染病的预防知识。 建立健康档案：为学生和教职工建立健康档案，记录他们的基本健康信息、体检结果、疾病史等，以便跟踪观察师生的健康状况，为疾病诊断和治疗提供参考依据。 健康检查 组织体检：协助学校组织学生进行定期的体格检查，包括身高、体重、视力、听力、血压、心肺功能等项目的检查，确保学生健康成长。 体检结果分析：对体检结果进行分析和评估，及时发现学生存在的健康问题，如营养不良、肥胖、近视、龋齿等，并向学校和家长提出针对性的建议和干预措施。 健康教育 开设课程：根据不同年龄段学生的特点，开设健康教育课程，讲解生理卫生、心理健康、营养饮食、疾病预防等方面的知识，培养学生良好的卫生习惯和健康的生活方式。 举办讲座：定期举办各种健康知识讲座，如青春期健康教育、预防艾滋病教育、心理健康教育等，邀请专家或专业人士进行授课，提高师生的健康意识和自我保健能力。 应急处理 制定应急预案：制定学校突发公共卫生事件和意外伤害事故的应急预案，组织师生进行应急演练，提高师生应对突发事件的能力。 现场急救处理：在学校发生突发伤病事件时，迅速赶到现场进行急救处理，如对中暑、溺水、触电、骨折等伤病员进行紧急救治，并及时联系医院或急救中心，确保伤病员得到及时有效的治疗。 药品和医疗器械管理：负责学校医务室药品和医疗器械的采购、储存、保管和使用管理，确保药品质量安全，医疗器械正常运行，定期检查药品和医疗器械的有效期和使用情况，及时更换和补充。 其他学校或者领导布置的工作任务。 二、任职要求： 具有执业医师资格证，全科优先 三、福利待遇： 综合年薪9万+ 四、工作时间： 做二休二，24小时制

主要负责公司日常行政事务及前台接待工作，具体如下： 1、公司日常行政事务的运作（包括接待对接、固定供给、办公环境维护等等）； 2、负责公司档案及各类文件、资料的管理工作； 3、负责各项办公室费用的整理及报销； 4、完成上级交给的其它事务性工作。 任职资格 1、行政管理或相关专业大专以上学历； 2、具备一定的行政管理知识，有相关工作经验者优先； 3、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识； 福利 带薪年假+五险一金+带薪培训+生日福利+节假日福利