美年健康集团(A股:SZ002044)创于2004年,2015年在深圳主板上市，是中国规模和影响力显著的健康体检与医疗集团。公司拥有“美年大健康”、“慈铭”、“慈铭奥亚”、“美兆”四大健康体检品牌。截至2023年底，美年健康在全国290余座城市布局600余家体检中心，已实现中国内地版图全覆盖。美年健康拥有5.6万名员工，其中行业专家、医技护人员3万余人。年度服务客户约3000万人次，自2015年公司上市以来累计为超过2亿人次提供专业健康体检服务。
美年大健康依托庞大的客户人群、海量精准的健康大数据平台，形成包含专业检查、风险评估、健康管理、医疗保障的PDCA服务闭环。率先实施三级质控和36小时报告体系、提供专科诊疗、基因检测、慢病管理、远程医疗、女性健康、中医治未病等全方位的增值服务
2025年：大连美年大健康星海综合门诊部荣获半岛晨报与大连民营医院协会联合颁发的“诚信医疗 品质服务单位”称号。美年大健康产业（山东）有限公司荣膺由省妇联、省总工会等主办的“她经济”高质量发展品牌称号。
- 2024年：美年健康集团天津分公司旗下品牌美年大健康获“潮起天津 质领未来”2024天津好品牌活动“新质奖影响力创新品牌”荣誉称号。淄博美年大健康管理有限公司荣获“******科技型中小企业”荣誉称号。美年健康荣膺“2024福布斯中国人工智能创新场景应用企业TOP 10”奖项。
- 2023年：美年健康荣获《新京报》“2023标杆品牌力企业”。美年健康荣获《财经》长青奖“年度最具品牌价值企业”。
- 2022年：美年健康荣获《每日经济新闻》“大健康产业最具成长上市公司”。美年健康荣获《中国经营报》“2022年度中经大健康杰出企业”。
- 2017年：美年健康荣获第六届****价值榜“2017年度中国好公司”奖。
美年大健康的“美年星”项目旨在选拔和培养有事业心、认同企业使命、具备快速学习能力和发展潜力的青年干部
专业技能认证与晋升体系：新人可通过参加公司内部的培训课程和考核，获得健康管理师资格，并依据业绩和能力逐步晋升为高级健康管理师、健康管理专家等职位。此外，公司的专业技能认证体系还包括营养师、心理咨询师、瑜伽教练等多个专业领域的认证，员工通过参加外部培训课程或公司内部组织的培训、考核，获得相应的证书和资质，以提升专业技能和个人职业发展。
- 跨部门轮岗机制：公司设有跨部门轮岗机制，帮助新人了解公司各部门的工作流程和业务范围，提高协调能力和全局意识。轮岗范围涉及公司健康管理、销售、客户服务等多个部门，并会根据员工的个人情况和公司需求制定个性化的轮岗计划，提供相应的培训和指导。
- 考核评估机制：美年大健康建立了考核评估机制，包括岗位胜任力评估和客户满意度考核。岗位胜任力评估标准包括专业知识与技能、解决问题的能力、沟通能力与团队协作能力、学习能力与创新意识等。客户满意度考核则通过客户反馈，评估员工在服务过程中的态度、专业技能以及解决问题的能力，定期进行客户满意度调查，了解员工服务质量和客户满意
