企业使命：建立良好的终端网络，不断优化、整合价值链，通过卓越的流通技术和最负责的态度，把能够改善人类生活的商品和服务提供给广大消费者，与之建立终身的伙伴关系，实现顾客、合作伙伴、企业及社会的价值**化，让企业的员工得到更大的财富、更广阔的空间和更美好的生活。
企业核心战略 ：更了解顾客，离顾客更近
企业愿景：一心创造美好生活
企业精神：一心做事 ，以心换心
服务宗旨：一心为民 ，全心服务
服务精神：爱心 、关心、 诚心、 精心、 恒心
核心价值观：诚信、 负责、 仁爱 、共赢
员工准则：团结一心，共同发展
- 考核晋升
- 完善的晋升机制
- 定期绩效调薪
- 个人奖金
- 绩效提成
- 老员工带新
- 内部定期培训
晋升渠道：
○1 销售路线：
营业员（全职或实习 ）→见习店长→实习店长→店长→区域经理→门店管理部经理→分部总经理→总经理
○2 后台职能部门：
部门员工（全职或实习；采购员、商品管理员、物流员、行政管理员等）→ 部门主管（采购主管、商品主管、物流主管、行政主管等）→ 部门经理 → 总经理
