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康诺血液透析中心招聘

2025年1-20人民营
  • 07:00-17:00
  •  周休1天
  •  不加班
  •  发工资时间:每月15号
  • 五险绩效奖金包吃包住
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同

    单位简介

    企业文化

    发展历程

    获得荣誉

    人才发展

    康诺血液透析中心坐落于伊春市友好区,是一家专注于提供高品质、个性化血液透析服务的专业医疗机构。我们深知每一次透析不仅是一次治疗,更关乎您的生活质量与尊严。因此,我们摒弃传统医院的冰冷与拥挤,致力于打造一个如家般温馨、舒适、安全的现代化透析环境。我们的核心使命是:用精湛的医术守护您的健康,用温暖的关怀支持您的生活,与您和您的家人携手,共同创造更有活力的未来。
    康诺血液透析中心
    企业文化核心:我们是您的“生命合伙人”
    一、 我们的使命
    用专业守护生命,用温暖照亮生活。
    · 专业守护: 我们提供最安全、最有效的医疗照护,稳定患者的生理指标,延长生命长度。
    · 温暖照亮: 我们关注患者的精神需求,尊重其尊严,赋予其力量,提升生命质量。
    二、 我们的愿景
    成为每一位肾友及其家人最信赖、最安心的****透析中心。
    三、 我们的核心价值观
    这是企业文化的基石,是所有员工行为的准则。
    1. 患者至上,生命相依
    · 内涵: 患者的生命和健康是我们一切工作的出发点和归宿。我们不仅治疗“疾病”,更关怀“整个人”。
    · 行为体现:
    · 永远把患者的安全放在第一位。
    · 耐心倾听每一位患者的诉求,尊重他们的选择。
    · 在每一个细节中体现关怀,比如记住患者的名字、了解他们的喜好、一句温暖的问候。
    2. 专业精进,精益求精
    · 内涵: 医疗技术是我们的立身之本。我们追求卓越,永不满足于现状。
    · 行为体现:
    · 严格遵守操作规范,绝不走捷径。
    · 鼓励并支持员工持续学习与进修,定期开展内部培训和病例讨论。
    · 积极引进新技术、新方法,不断提升透析质量和患者舒适度。
    3. 责任担当,值得托付
    · 内涵: 我们深知肩上背负的是生命的重托。对每一位患者、每一个环节都百分百负责。
    · 行为体现:
    · 出现问题不推诿,主动承担责任并寻求解决方案。
    · 对患者的病情变化保持高度警惕,及时响应。
    · 严谨、细致地完成每一次记录、每一次操作。
    4. 尊重包容,人文关怀
    · 内涵: 我们尊重每一位患者的背景、习惯和隐私,营造家一般包容、温暖的环境。
    · 行为体现:
    · 保护患者隐私,不讨论与治疗无关的个人信息。
    · 对待所有患者一视同仁,公平公正。
    · 关注患者心理状态,提供必要的心理支持。
    5. 团队协作,共筑安康
    · 内涵: 患者的健康需要我们医生、护士、营养师、行政后勤等全体成员的紧密配合。
    · 行为体现:
    · 沟通顺畅,互相补位,不留下任何服务盲点。
    · 尊重团队中每一个岗位的价值。
    · 营造积极、支持、正能量的工作氛围,因为快乐的员工才能提供温暖的服务。
    四、 我们的服务理念
    “三心”服务
    · 治疗上让您放心: 凭借专业技术和严格质控,确保治疗安全有效。
    · 沟通上让您舒心: 用真诚、耐心的沟通,解答您的每一个疑问。
    · 环境上让您暖心: 营造整洁、舒适、尊重的环境,让治疗过程成为一种休憩。
    五、 员工行为公约
    · 面对患者时: 永远保持微笑,使用敬语,主动提供帮助。
    · 执行操作时: 严格执行“三查七对”,操作前解释,操作中安抚,操作后嘱咐。
    · 同事相处时: 互称“老师”或兄弟姐妹,积极沟通,互相鼓励。
    · 自我成长时: 每月至少参加一次培训,每年至少学习一项新技能。
    六、 文化落地与传承
    1. 入职文化培训: 每一位新员工入职,第一课就是学习并理解我们的企业文化。
    2. 树立文化标杆: 定期评选“服务之星”、“技术能手”、“温暖天使”等,表彰践行文化的优秀员工。
    3. 举办文化仪式: 定期举办肾友会、员工生日会、周年庆典等,增强患者和员工的归属感。
    4. 领导以身作则: 管理层必须是企业文化的第一践行者和传播者。
    总结:
    对于一家独立透析中心而言,优秀的企业文化是其最核心的软实力。它能够:
    · 对内凝聚团队: 让员工有归属感、自豪感和使命感,降低人员流失率。
    · 对外塑造品牌: 让患者感受到超越技术的“温度”,形成口碑效应和患者忠诚度。
    · 实现可持续发展: 在激烈的市场竞争中,凭借独特的文化魅力脱颖而出,实现长久稳健的经营。
    2023年建院,进行合理化装修与整改
    2025年提供医疗服务至今
    2025年获得“社会责任典范企业”称号。
    康诺血液透析中心全体员工团结一致,秉持着 “专业、安全、尊重、温暖” 的核心价值观。我们不仅仅是在运营一家医疗机构,更是在履行一份沉甸甸的社会责任——让每一位肾友在这里重拾生活的信心与乐趣。
    • 考核晋升
    • 定期绩效调薪
    • 老员工带新
    不断扩大医疗团队,提升医疗服务水平

    单位地址

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    院长
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    招聘职位

    • 肾内科医师
    • 2025-11-5
    •  5K~10K 友好区 1年以上 大专
  • 康强推荐单位
  • 康诺血液透析中心
  • 2025-11-5前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
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