康强医疗人才网 招聘会
重庆大学
1929年 · 501-2000人 · 985 · 公办院校
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为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实党中 央、国务院对高校毕业生就业创业工作的决策部署,坚持为党育人,为国育才,为服务国家重大战略提供人才,加强全国地区各重点高校之间的就业协作与交流,推动毕业生与用人单位之间高效精准对接,促进毕业生更充分更高质量就业,拟于9月8日组织用人单位前往重庆大学举办“链接人才 驱动未来”2024年秋季全国重点高校毕业生巡回招聘面试会—重庆大学专场活动,诚邀广大用人单位和学生参会!现就有关事项通知如下:

01 活动安排

活动时间:

2024年9月8日(周日)14:30-17:30

活动地点:

重庆大学a校区主教学楼一楼招聘大厅

02 参会对象

1.参会单位

对2025届本、硕、博毕业生具有实习和提前批招聘需求的全国各地区人社厅/ 局、国企单位、事业单位、高等院校、医疗单位、科研院所及知名企业等。

2.参会学生

2025届本、硕、博毕业生。

03 用人单位报名咨询

参会流程:

电话咨询—填写参会回执—签订协议—报名成功

联系方式:

叶老师 18060921393

邮箱:3779573136@qq.com

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9月8日 | 2024年秋季全国重点高校毕业生巡回招聘面试会
主办:重庆大学
时间:2024.9.8-2024.9.8
职位:内科外科/麻醉妇科/产科/生殖儿科精神科整形/美容全科医生皮肤科ICU/营养/科研药学+中药学展开
形式:线下招聘会
简介

学校创办于1929年,提出建设“完备弘深之大学”的愿景,到20世纪40年代发展成为文理工商法医各学科齐全的综合性大学。经过1952年全国院系调整,成为以工科为主的多科性大学。1960年被确定为全国重点大学。改革开放后,学校进行了的恢复调整和改革建设,成为一所以工为主、多学科协调发展的高校,1998年获批国家“211工程”重点建设高校。2000年原重庆建筑大学、重庆建筑高等专科学校与重庆大学合并组建为新的重庆大学,2001年成为“985工程”重点建设高校。2017年入选国家“世界****大学建设高校(a类)”,2022年入选第二轮“双****”建设高校。学校发展进入新的历史阶段,朝着中国特色、世界****大学办学目标不懈奋进。

学校学科门类齐全,涵盖理、工、经、管、法、文、史、哲、医、教育、艺术11个学科门类。设7个学部35个学院,以及8所附属医院。教职工5300余人,在校学生50000余人,其中研究生24000余人,本科生26000余人。校园占地面积5300余亩,有a校区、b校区、c校区、虎溪校区和两江校区。

人才培养

入选全国首批10所“三全育人”综合改革试点高校、首批20所“高校思想政治工作创新发展中心”承建高校、首批10所国家卓越工程师学院建设高校、10所“储能技术国家急需高层次人才培养专项”实施高校、国家储能技术产教融合创新平台。大力实施“本科教育2029行动计划”,打造****本科教育。成立本科生院,实施大类招生、大类培养,加强通识教育。61个专业入选国家****本科专业,68门课程入选国家****本科课程;数学与应用数学、物理学专业进入“强基计划”,曙光计算机科学拔尖学生培养基地获批教育部基础学科拔尖学生培养计划2.0基地,大数据与软件学院入选首批特色化示范性软件学院。与两江新区共建明月湖新工科教育创新平台、重庆卓越工程师学院。

持续深化培养体制机制改革,开展科研经费博士、工程硕博士培养改革专项试点,大力实施“研究生教育高质量发展行动计划”,打造卓越研究生教育。获批学位授权自主审核高校,有一级学科博士学位授权点37个、博士专业学位授权点9个,一级学科硕士学位授权点48个,专业学位授权点27个;博士生年招生规模1150余人。

深化“产教融合、跨界培养”,先后获评“全国首批深化创新创业教育改革示范高校”“全国创新创业典型经验高校”“国家大众创业万众创新示范基地”等,承办第八届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛。

   学科建设

按照“强化工科、夯实理科、振兴文科、繁荣社科、拓展医科、提升信科、推动交叉”的思路,坚持学科内涵发展、高质量发展、特色发展,健全适应科技高速变革的学科优化布局机制以及适宜产生未来****学科的体制机制,建立****的学科公共服务平台支撑体系,着力构建****学科生态。实施六类学科重点建设项目,持续加大推进****学科、i类优势学科以及“先进制造”“智慧能源”“新型城镇化”三大学科群建设。高起点推进医学学科加快发展。实施“基础文科振兴行动计划”“基础理科卓越行动计划”,加快提升基础学科整体发展水平。机械工程、电气工程、土木工程入选第二轮“双****”建设学科。工程学、材料科学、化学先后进入esi世界前1‰学科,15个学科进入esi世界前1%;9个学科进入软科世界****学科前50名。

人才队伍

大力实施人才强校战略,系统构建起“3+7”人事人才制度体系和人才引育“金字塔”,积极营造“近悦远来”的人才发展氛围,以先进体制机制激发高层次人才持续汇聚的内生动力。现有专任教师3200余人,其中包括9位院士在内的国家人才298人次,博士生导师1100余人,副高级以上专业技术人员2200余人。

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生源我校2025届临床医学、药学等专业毕业生共有199人。展开
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