浙江大学药物安全评价研究中心招聘专职研究员启事

浙江大学药物安全评价研究中心，是国家药品监督管理局(NMPA)认证的，符合《药品非临床研究质量管理规范》（GLP）的非临床安全性评价研究机构，涉及的研究领域主要包括药物、化妆品和兽药等安全评价。为加快推进中心人才队伍建设，现面向国内外公开招聘事业编制专职研究人员8-10名。

一、岗位要求（见职位信息栏）

二、岗位待遇

（一）专职研究人员实行基础年薪+绩效奖励的薪酬机制，约20W余。各类社会保险和住房公积金按规定正常缴纳。

1.绩效奖励：视个人业绩给予团队绩效。

2.专职研究员岗位纳入学校事业编制管理，聘期内表现优秀者可申请晋升高一级专
业技术职务任职资格。

三、聘期管理

1.专职研究员聘期一般为3年，考核优秀者可续聘一次。

2.专业技术岗位等级根据个人职称和考核面试确定。

四、聘用程序

拟聘人员经所在学院（系）、单位人力资源委员会或者具有相同职能的委员会讨论通过后（委员会2/3及以上成员到会，且2/3及以上到会成员同意为通过），再报学校人事处审批。

五、其他

专职研究员在聘期内获得教育部“长江学者”青年项目、国家“万人计划”青年拔尖人才项目、国家“千人计划”青年项目、国家优秀青年科学基金的，可申请学校“百人计划”教师岗位。

六、材料提供

请申请者将详细的个人简历、自研究生开始至申请之日连续的学习、工作简历，发表的论文、承担的科研项目、专利及获奖情况等，连同学历学位证书等其他代表性成果证明材料，整合为一个完整的文件夹，以“姓名+应聘专职研究员”命名，发送至mengshuliu@zju.edu.cn。经面试考核后择优录用。应聘材料将予以保密，恕不退还。招聘信息长期有效。

招满为止，有意请电话咨询

浙江大学药物安全评价研究中心

药学院

2019.08.26