南通市海门区人民医院(南通大学附属海门医院)

2001-5000人 公立医院+附属医院 (三乙)

56人

 913

2024-7-8至2024-7-10

已结束

二级护师、护士、耳鼻咽喉科医师
全职
大专起
合同制
招聘要求

2024年夏季南通市海门区卫生健康委员会公开招聘合同制人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才,优化人员队伍结构,提升公共服务水平,2024年夏季南通市海门区卫生健康委员会公开招聘合同制人员106名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位见职位信息栏

招聘岗位及各岗位招聘条件等详见《2024年夏季南通市海门区卫生健康委员会公开招聘合同制人员岗位简介表》(附件1,以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》可在南通市海门区人民政府网站(政府信息公开-部门(单位)信息公开-卫生健康委员会-法定主动公开内容-人事信息,http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html)查询。

二、资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的品行;

(二)19887月至20066月期间出生。其中:具有博士研究生学历及学位的人员或具有中级职称资格的人员,以及依法退出现役的退役军人应聘,放宽至19837月以后出生;具有副高级专业技术职称人员放宽至19787月以后出生;具有正高级专业技术职称人员放宽至19737月以后出生;

(三)具备正常履行职责的身体条件;

(四)具备拟报考岗位所要求的资格条件。

(五)其他条件

1.资格条件中“专业”的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》。专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。专业参考目录和招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业,由南通市海门区卫生健康委员会根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业,如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求,毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致,视为符合专业要求。

2.资格条件中的“2024年毕业生”,指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书人员,其中,提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生,取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024831日。

3.参加基层服务项目的人员,如参加服务项目前无工作经历,服务期满且考核合格后2年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。

4.以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员,退役后1年内的,可应聘面向2024年毕业生岗位。

5.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象,住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

6.资格条件中有工作经历要求的,是指截止至20246月的累计工作经历(按月计算)。

7.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时,按国家和江苏省的有关规定执行。

(六)不得报考情形

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

2.南通市海门区卫健系统事业单位在编人员、在职合同制人员;

3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

4.依照《事业单位人员管理回避规定》明确应当回避的岗位;

5.国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;

6.202512日前,5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

7.国家、江苏省有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、报名安排

(一)报名时间和地点

时间:202478日至10日,上午9:00-11:00,下午14:00-17:00

地点:南通市海门区公共卫生中心(南通市海门区张謇大道889号)12楼会议室。

(二)报名方式

本次招聘采取现场报名方式,应聘人员在规定的时间到报名点现场报名,也可委托他人代为报名或受他人委托代为报名。受委托人除提供委托人的报名材料外,还需提供委托人的委托书原件(须由委托人本人手写签名)、身份证的原件及复印件。如因委托书非委托人本人手写签名而引起的一切争议或纠纷后果均由委托双方自行解决,与招聘单位无关。

(三)报名注意事项及资格审查

应聘人员报名时须提交下列材料:

1.本人近期二寸免冠正面彩照2张。

2.填写准确的《2024年夏季南通市海门区卫生健康委员会公开招聘合同制人员报名表》一式两份(附件2,可下载)。

3.本人在有效期内的二代身份证原件和复印件。

4.学历、学位证书原件和复印件。暂未取得学历学位证书的2024年普通高校毕业生须提供本人所在院校毕业生就业主管部门出具的《毕业生就业推荐表》原件和复印件。

5.《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》。暂未取得学历学位证书的2024年普通高校毕业生提供《教育部学籍在线验证报告》。

6.国(境)外留学回国人员还须提供学历学位证书、教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》以及岗位需要的其他相关材料原件及复印件。

7.岗位要求的其他相关证明材料原件和复印件。

硕士研究生、博士研究生(有第二及以上学历的人员)另须提供报考学历之前所有学历学位证书原件及复印件。

报名时由南通市海门区卫健委对应聘人员进行资格初审和资格复审。通过资格复审的人员名单在南通市海门区人民政府网站公示。发放《准考证》的时间地点由南通市海门区卫健委另行通知。

本次公开招聘不收取报名费。

应聘人员只能选择一个岗位报名,报名与考场使用的身份证必须一致。同时报考两个岗位者,一经发现即取消报名资格。

四、招聘办法

考试采取笔试和面试方式进行。考试由南通市海门区卫生健康委员会组织实施。

(一)笔试

1.考试时间地点具体见准考证。考生应携带准考证和居民身份证,按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。

2.笔试成绩以百分制计算,合格线为60分。考试方式为闭卷考试,全程封闭,考试期间考生不得提前交卷、退场。笔试科目详见《岗位简介表》,考试不指定辅导用书和大纲教材。笔试成绩于笔试结束后10个工作日内在南通市海门区人民政府网站公告。

(二)面试

1.面试对象。笔试合格者中,按照考试总成绩从高分到低分,根据招聘岗位数11.5的比例确定进入面试人员。考生随身携带面试通知书和身份证参加面试。

2.面试时间地点由南通市海门区卫健委另行通知。面试主要测试应聘人员的综合素质、岗位匹配知识和能力等。面试成绩以百分制计算,60分为合格分数线。面试成绩经考场监督员审核后由现场工作人员通知考生。

(三)考试总成绩计算方法

总成绩以百分制计算,按照笔试和面试成绩各50%合计总成绩(小数点后保留二位,四舍五入)。

五、体检、考察、公示、聘用

(一)体检。在面试合格者中,按照考试总成绩从高分到低分,根据招聘岗位数11的比例确定进入体检人员(如考试总成绩相同的,面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的,通过加试确定,加试成绩高者在前)。体检由南通市海门区卫生健康委员会统一组织实施,体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间由南通市海门区卫生健康委员会另行通知。体检费用由应聘人员自理。考试总成绩、体检人员名单及事项在南通市海门区人民政府网站公告。

(二)考察。体检合格人员进入考察。考察工作由南通市海门区卫生健康委员会组织,具体由各招聘单位负责实施。实施考察时应当成立考察组,每个考察组由2名以上工作人员组成。考察组应对考察对象进行全面、深入、细致的考察。考察侧重于思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的能力水平等。考察结束后考察组应当如实写出书面考察报告,提出考察意见。考察对象对考察结果有异议时,考察工作的组织实施单位应当进行复核,并做出复核结论。

(三)公示。根据考试、体检、考察结果,南通市海门区卫生健康委员会研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南通市海门区人民政府网站公示,公示时间不少于7个工作日。

(四)选岗及聘用。经公示无异议的拟聘用人员,在公示结束后由南通市海门区卫生健康委员会统一组织部分岗位(同一岗位有两个及以上招聘单位的)拟聘用人员,按招聘岗位考试总成绩从高分到低分(如考试总成绩相同的,面试成绩高者在前;如考试总成绩和面试成绩均相同的,则进行加试,加试成绩高者在前),由拟聘人员依次自主进行现场选岗。本人未按时参与或未选择单位者,视作自动放弃聘用资格。

选岗后由招聘单位于2024831日前与拟聘用人员签订聘用合同,办结相关手续。在规定时间内因应聘人员原因未办结聘用手续的,视为自动放弃。拟聘用人员已经与有关单位签订劳动合同或聘用协议的,由本人自行负责解决。

本次招聘各环节均不递补。

六、相关政策

本次招聘人员实行非劳务派遣的用工形式,工资待遇参照区有关规定执行。

七、纪律监督

事业单位公开招聘工作人员,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督。招聘工作以《公告》为依据,一经发现并查实不符合《公告》规定以及徇私舞弊、弄虚作假的,即取消应聘人员的考试和聘用资格,并追究相关工作人员的责任。

八、本《公告》由南通市海门区卫生健康委员会负责解释

政策咨询:**82215546(南通市海门区卫生健康委员会人事科)

纪律监督:**(中共南通市海门区纪律检查委员会海门区监察委员会派驻区卫健委纪检监察组)

附件1:2024年夏季南通市海门区卫生健康委员会公开招聘合同制人员岗位简介表

附件2:2024年夏季南通市海门区卫生健康委员会公开招聘合同制人员报名表

南通市海门区卫生健康委员会

2024628

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    南通市海门区人民医院始建于1935年,为海门区唯一的三级乙等综合性医院,是复旦大学附属华山医院南通合作医院、南通大学教学医院、扬州大学教学医院、国家级住院医师规范化培训协同基地、江苏医药职业学院海门临床学院,拥有建筑面积20.5万平方米的花园式院区,设有“城区门诊部”和“三星分院”“临江分院”,建有国家级的“胸痛中心”(标准版)、南通市级的创伤救治中心、海门区孕产妇危急重症救治中心、新生儿危急重症救治中心,是中国卒中中心联盟成员单位、国家PCCM规范化建设三级医院达标单位,连续六年荣登香港艾力彼全国县级医院综合实力50强榜单,位于南通地区同级医院之首。2023年,医院被确认为公立医院高质量发展省级试点单位。
    医院拥有优雅的环境和先进的设备。院内建筑面积20.5万平方米,环境整洁,设施齐全,绿化面积大,被誉为“花园医院”。拥有西门子Force双源CT、西门子3.0T磁共振、VitalBeam智能医用直线加速器系统、全自动智能采血管理系统及生化免疫流水线等一大批先进的医疗设备,设有80多台自助服务终端,可进行微信预约、挂号、缴费、检验检查查询等功能,打造智慧医院,方便患者就医。两间百级层流间可以开展各类高精尖手术及显微外科手术,两个数字化手术间可以完成远程手术指导和教学的双重功能。消化内镜中心按国内一流的标准进行建设。体检中心整洁优美,功能布局清晰,检查项目齐全,真正为患者提供了”一站式“服务。全新的就诊环境和先进的诊疗设施,大幅提高了医院的服务能力,给患者带来良好的就医感受。
    医院拥有雄厚的临床诊疗能力。目前实际开放床位1100余张,现有职工1700余人,硕士生占比达百分之三十以上,省级专业学会理事和成员20余人。肾内科、普外科、消化内科为全国县级医院专科前30强,骨外科为南通市医学重点学科,普外科、泌尿外科、骨外科、心血管内科、妇科、麻醉科、消化内科、呼吸与危重症医学科、内分泌科、肾内科等11个专科为南通市临床重点专科;耳鼻喉科为南通市临床重点建设专科;普外科和消化内科为南通市首批护理重点专科。骨科、普外科、泌尿外科、妇科的微创技术水平位列省内同级医院前列,心血管内科在精准介入治疗领域已处于省内先进水平;消化内科的内镜粘膜下剥离术(ESD)),神经内科的脑血管支架植入术以及神经外科、耳鼻喉科等开展的诸多项目填补了海门地区的空白。产科开设的无痛分娩、导乐分娩服务,受到孕产妇的欢迎;内科开设有多个专病门诊,眼科、口腔科、儿科、中医科、医学美容中心等专科也推出多项特色医疗项目,满足广大患者的需求。
    医院接轨名院硕果累累。近年来,医院高质量接轨沪苏名院:与上海复旦大学附属华山医院合作,成为“复旦大学附属华山医院南通合作医院”,成立“复旦大学附属华山医院普外科海门中心”和“钦伦秀肝胆肿瘤特级专家工作站”,以及“华山医院远程会诊海门中心”;是上海交通大学附属瑞金医院“心血管专科联体成员单位”、江苏省人民医院医联体单位(技术支持医院);与上海市红房子医院合作,成立“上海市红房子妇产科医院宫颈宫腔疾病诊治中心”;与上海市胸科医院合作,成立“上海市胸科医院、海门区人民医院心胸疾病诊疗中心”。2022年,南通首家生殖医学中心——“上海市第一妇婴保健院生殖医学海门分中心”落户我院。医院还成立了上海市甲状腺中心海门分中心,开通沪海绿色通道、“远程会诊”服务,让海门百姓在家门口享受名院名医优质医疗服务。
    医院积极践行社会责任。胸怀博爱奉献情怀,心系人民健康福祉。历年来,医院一直坚持公益性,在抗击新冠肺炎疫情、对口帮扶、应急抢险、抗震救灾和支边援外等方面高位彰显责任与担当。1976年医院救治了92名唐山地震伤病员;曾派2名专家支援非洲。近年来,数十名专家援助新疆,多名骨干医师赴陕西省勉县开展对口医疗援助工作,多次承担市内外重特大事故和自然灾害伤员的救治。在新冠肺炎疫情防控斗争中,医院作为海门区唯一的新冠肺炎患者定点收治医院,全院医务人员不畏艰险,勇担使命,圆满完成了各项工作任务,为本地区疫情防控工作作出了重要贡献。医院十一个党支部对接全区各大乡镇,定期下乡开展义诊、科普等活动,为百姓送医上门,提升人民群众健康素养。
    医院遵循“厚德仁术、精诚至善”院训,秉承“团结、严谨、求实、奉献”的医院精神,牢记“为医学立言、为健康立功、为生命立德”使命,大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代医疗卫生职业精神,矢志“励精图治,务实创新,建一流的现代化医院”的愿景,坚持情怀办院、品质立院、人才强院、科教兴院、智慧治院、文化润院的发展举措,在医疗技术、学科建设、服务水平、人才培养、科技创新等各项事业取得了长足发展,医院获评“江苏省抗击新冠肺炎疫情先进集体”“江苏省健康促进医院”“江苏省老年友善医疗机构”“江苏省节水型单位”“江苏省公共机构节能低碳示范单位和能效领跑者”“江苏省红十字会奉献奖”“南通市先进集体”“南通市党建基层示范点”等荣誉称号。

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