【招收简章】天津市天津医院博士后科研工作站博士后研究人员(非在职)招收简章
天津市天津医院为国内首家骨科医院,医院现占地面积16万平方米,开放床位2533张,拥有“一个国家级重点专科”、“一个国家级临床医学研究中心分中心”、“一个市级临床医学研究中心”、“两级规范化培训基地”、“三处市级医疗中心”、“四个市级研究所”、“一个市级重点实验室”、“五本学术期刊杂志”。已发展成为以骨科、创伤急救、血管外科、老年医学、康复医学等学科为特色,集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体,综合实力居全国领先水平,学科齐全的大型现代化三级甲等综合性医院和区域医疗中心。并于2017年与天津大学建立战略合作关系挂牌天津大学天津医院,成为大学附属医院,更好的促进和提升了我院的科研教学各方面的能力和水平。
天津医院博士后科研工作站于2006年经国家人社部批准设立,2018年获独立招收博士后资格。建站至今我院博士后科研工作站招收人数逐年增加,博士后队伍规模稳步提升,截止2022年底共进站29人,目前在站人数15人,其中入选天津市“131”第一层次人选资助1人,天津市“131”第二层次人选资助1人,天津市首批“青年医学新锐人才”资助4人,天津市优秀博士后国际化培养项目资助3人。获得中国博士后科学基金资助6项,国家自然科学基金6项,天津市企业创新择优博士后资助项目7项。天津医院博士后科研工作站在全国博士后工作站评估工作中多次被评为优秀,是天津市卫健委系统唯一被评为优秀博士后科研工作站单位。
天津医院骨科研究所是由四个市级研究所和一个市级重点实验室组成,分别为天津市骨科研究所、天津市中西医结合骨科研究所、天津市运动医学研究所、天津市创伤交通医学研究所和天津市骨科生物力学与医学工程重点实验室。作为医院附设科研机构是我院博士后科研工作站的强大科研基地。其中,天津市中西医结合骨科研究所成立于1977年,设有11个专业研究室和36个实验室,建筑面积3000平方米,拥有总价值近六千万的先进设备,其中天津市骨科生物力学与医学工程重点实验室于2019年12月获批建设。依托于天津医院骨科学国家级临床重点专科和天津市重点学科,以交叉融合,协同创新为建设理念,为我院和天津市相关领域搭建集骨科基础研究、临床应用研究和应用开发研究一体化的研究平台。为博士后工作站搭建了更高层次的研究平台。
近年来,我院全面贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,高度重视青年人才引进和人才培养,结合《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》,深入实施人才强国战略和创新驱动发展战略的新要求,着重培养青年科技人才后备军。为进一步加强我院高端人才的培养,提高我院的人才层次,现招收优秀的博士毕业生进站培养。根据医院的专业发展需求,面向海内外公开招收博士后研究人员。具体招收情况如下:
2023年工作站博士后(非在职)招收计划
一、招收博士后专业
骨科或骨科相关医学专业,医学基础专业(生物医学工程,组织工程学,生物化学和分子生物学,生物力学,数字医学,智能医学工程,影像医学,核医学、运动医学、生物材料学、细胞生物学等相关专业)。
二、招收人数
每年8人。
三、招收要求
1.在国内外已经取得博士学位的博士,“985”、“211”或“双一流”院校毕业生,已有工作经验或具有博士后经历者优先。
2.申请人年龄原则上在35周岁以下(特别优秀人员年龄可放宽至40周岁以内),获得博士学位3年以内(应届生暂未取得学位者可凭答辩通过决议书先进站,进站半年内需取得学位)。
3.热爱本领域科学研究,能独立开展科研工作,有良好的思想品德,具有团队合作和敬业精神,作为第一作者在SCI/EI或本领域核心期刊上发表过高水平学术论文者优先。
4.博士后工作站的研究课题与医院的发展密切相关,选择在2-3年内能够完成或取得阶段性成果,博士后研究项目必须具有较高的研究水平和较好的社会效益。
四、待遇
1.薪酬福利待遇:薪酬包括工资和绩效奖金,年薪不低于20万元/年,根据医院相关政策给予科研成果及论文奖励。在站期间享受我院单位职工福利待遇及休假制度,在站期间计算工龄。
2.科研经费:博士后进站后,医院提供博士后科研启动经费4万元/人;在站期间鼓励申请入选国家博士后创新人才支持计划,可获得博士后经费两年63万元,其中生活经费40万元(两年),科研经费20万元和国际交流经费3万元的资助;申请获批中国博士后科学基金面上资助、特别资助等项目,可获得科研经费8-18万元的资助。
3.社会保险和公积金:按照天津市相关规定为其缴纳社会保险和公积金。
4.户口迁移:博士后本人可落户医院集体户口。
5.其他待遇:
(1)对进站前未进行过职称评定的博士后人员,我院可以协助申报中级职称。在博士后人员期满岀站前,根据在站期间的科研能力、学术水平、工作成果,按照天津市及我院岗位职称系列规定,可协助评审副高级职称。
(2)享受国家和天津市各项博士后培养政策和人才支持计划。
(3)博士后出站后,工作成绩突出者可按照天津市相关招聘规定成为我院事业编制工作人员。
五、应聘材料
1.个人简历(包括2000字以内的研究计划);
2.身份证、学历和学位证书复印件;
3.所发表文章及所参与项目的证明文件(文章附全部内容);初审合格者,将通知参加面试;
4.博士后申请书(包含本人姓名+申报导师姓名);
5.提供2名高级职称相关专业推荐人推荐信。
六、联系方式
联系人:张老师
地址:天津市河西区解放南路406号
电话:**
Email:haihong1024@126.com
招满为止,有意请电话咨询
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