天津市第二人民医院

1920年 公立医院+附属医院 (三甲)

 9059

2023-1-31至2023-5-31

已结束

儿科医师岗、中医科医师岗、麻醉科医师岗、放射科医师岗、病理科医师岗、检验技师岗、临床护理岗、感染管理科专技岗、医保科管理岗、财务物价科管理岗
招聘要求

天津市卫生健康委员会所属天津市第二人民医院2023年度公开招聘公告

根据天津市委组织部、市人力资源和社会保障局及天津市卫生健康委员会有关公开招聘工作的文件精神,我单位拟面向社会开展2023年度公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下:

一、基本原则

加强组织领导,严格招聘程序,通过公开报名、资格审查、考试或考核、体检、考察、公示等程序,确保招聘工作公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位见职位信息栏

具体的招聘岗位、资格条件等详见《天津市卫生健康委员会所属天津市第二人民医院2023年度公开招聘计划表》(附件)。

三、招聘对象及条件

(一)招聘对象

2023年应届毕业生和20222021年毕业后未就业毕业生。

(二)报考人员应具备以下条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;

2.具有适应岗位要求的身体条件,能正常履职;

3.热爱卫生健康事业,严格遵守职业道德规范;

4.具有岗位所需的专业、技能及扎实的本专业理论知识,就业观念端正,服从分配;

5.具有符合岗位要求的学历及相应学位(持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员,所学内容要与岗位需求相一致,且需出具教育部门的学历认证);

6.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致);

7.各招聘岗位所需的具体资格条件详见计划表。

(三)凡有下列情形之一者,不得报考:

1.受过刑事处罚或正在接受立案审查的;

2.尚未解除党纪、政纪处分的;

3.被开除公职的;

4.现役军人;

5.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限内的;

6.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

7.法律法规规定不得招聘到事业单位的其他情形。

四、招聘信息发布及工作程序

(一)儿科医师岗

1.招聘信息发布及时间

2023131日,在天津市卫生健康委员会网站(wsjk.tj.gov.cn)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tj2rm.com)发布招聘公告和招聘计划。

2.报名方式

1)报名时间

自信息发布之日起至202353117:00止。

2)报名方式:采取网上报名或现场报名。

网上报名:请投递至专用邮箱,邮箱地址为dermyyzp@163.com。邮件主题及附件文件名:儿科医师-姓名。报名截止时间以邮件发送时间为准。

现场报名:天津市第二人民医院信息楼人事科

3)所需提交的材料

个人简历电子版(PDF版);

应届生提供毕业生就业推荐表电子版(PDF版),往届生提供毕业证及学位证书电子版(PDF版)及学历、学位认证报告(PDF版);

身份证扫描件(PDF版,正反面在一页);

其它需提供的相关佐证材料电子版(详见招聘计划中其他要求)。

3.资格审查

在考核前,对报考人员进行资格审查,我单位通过邮件、短信等方式告知审查结果,经审查合格人员方可参加单位组织的考核。

4.考核

采用直接面试的方式进行考核。主要考核应聘者的工作业绩、业务能力和综合素质等,考核成绩满分为100分,低于60分的不予进入下一招聘环节。

5.体检

按照考核成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的,我单位按考核成绩由高到低一次性递补。

6.考察

考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,可采取查阅档案、函调等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的,我单位按考核成绩由高到低一次性递补。

7.公示及聘用

根据考核和体检、考察结果,经我单位党委集体研究决定后,确定拟聘用人员名单,按有关规定在公告发布网站进行对拟聘用人员信息公示工作,公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。

公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,我单位与招聘人员签订就业协议,并按照有关程序办理聘用手续。

我单位限定于20231231日前完成相关聘用手续,因应聘人员原因不能在限定时限内完成相关聘用手续,视为自动放弃,将不予聘用。如遇特殊情况,经我单位研究后,可适当延长完成相关聘用手续期限。未取得毕业证或学位证的应届毕业生须在报到前取得,届时不能提供者,取消聘用资格。

对在报名、审核、体检、证书审验、公示及聘用等环节中发现弄虚作假或与各招聘岗位条件不符合者取消聘用资格,以及在招聘各环节出现岗位空缺的情形,按照成绩一次性递补。

(二)其他招聘岗位

1.招聘信息发布及时间

2023131日,在天津市卫生健康委员会网站(wsjk.tj.gov.cn)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tj2rm.com)发布招聘公告和招聘计划,同时在天津卫生人才网发布报考指南、报考流程等信息。

2.报名方式、相关时间及有关事项

我单位委托天津市医学考试中心负责本次招聘工作的网上报名、笔试命题及考务工作的组织实施。考试报名、缴费、笔试准考证打印均在网上进行。

报名网站:天津卫生人才网。

报名时间:2023269:00-1017:00

缴费时间:2023269:00-1117:00

笔试准考证打印时间:2023319:00-3317:00

笔试时间:202334日。具体时间、地点以准考证信息为准。

笔试成绩查询时间:2023314日起登陆天津卫生人才网查询。

考生需在规定时间登陆报名网站,须以真实姓名、身份证号码等相关信息进行报名系统注册。注册成功后,按照报名系统要求正确、如实填写相关信息,并选择招聘岗位。在提交报名信息24小时内查询资格审查结果,通过审查的报考人员在规定时间内缴费确认。凡在规定时间内未完成网上缴费者,将视为放弃考试。报名信息提交后,将不允许再做任何修改。

招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3,达不到这一比例的,减少相应岗位的招聘人数或者取消相应岗位的招聘,对取消招聘岗位的考生可在规定时间内改报符合条件的其他岗位或退费,改报时间:202321414:00-16:30

3.考试

考试分笔试和面试两个阶段,成绩各占总成绩的50%。招聘岗位分为卫生专技岗和非卫生专技岗。

1)笔试

卫生专技岗

笔试为医学职业能力倾向测验和卫生专业知识考试两个科目。主要考察与医疗卫生工作相关的基本素质和能力要素以及岗位所需的医学专业知识。

医学职业能力倾向测验满分为100分,占总成绩的20%,卫生专业知识考试满分为100分,占总成绩的30%

笔试成绩=医学职业能力倾向测验*20%+卫生专业知识考试*30%

非卫生专技岗

笔试为医学职业能力倾向测验一个科目。主要考察与医疗卫生工作相关的基本素质和能力要素。

医学职业能力倾向测验满分为100分,占总成绩的50%

笔试成绩=医学职业能力倾向测验*50%

考生必须参加规定笔试考试科目的考试,出现缺考,即视为放弃考试,无资格进入面试及聘用程序。

考生参加考试时,必须同时携带笔试准考证和二代有效身份证原件,缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

2)面试

面试前,我单位对报考人员进行资格复审,我单位通过邮件、短信等方式告知资格审查时间、地点及需携带的审查材料,凡发现不符合招聘条件的,不得参加面试。面试工作参照市委组织部、市人力社保局有关规定执行。

根据报考人员笔试成绩,按照计划人数与参加面试人选1:5的比例从高分到低分确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到所设定的比例时,按照实际人数进行面试。因取消或放弃面试资格等原因导致出现岗位空缺的,从同一岗位报考人员中,按笔试成绩由高到低排序,一次性递补。

面试工作由我单位负责具体组织实施,主要考察报考者举止仪表、综合分析能力、人际理解与沟通能力、应变能力、语言表达能力及求职动机与岗位匹配性。面试及格线为60分,达不到及格线的,不予进入下一招聘环节。

面试满分为100分,占总成绩的50%

笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。

4.体检

按照总成绩由高分到低分排序,按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。若总成绩出现并列,以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的,我单位按考试总成绩一次性递补。若总成绩出现并列,以面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员。

5.考察

考察由我单位组织实施,根据拟聘用岗位的要求,可采取查阅档案、函调等多种形式,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的,我单位按考试总成绩一次性递补。若总成绩出现并列,以面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员。

6.公示及聘用

根据考试和体检、考察结果,经我单位党委集体研究决定后,确定拟聘用人员名单,按有关规定在公告发布网站对拟聘用人员信息公示工作,公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。

公示期满后,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,我单位与招聘人员签订就业协议,并按照有关程序办理聘用手续。

我单位限定于20231231日前完成相关聘用手续,因应聘人员原因不能在限定时限内完成相关聘用手续,视为自动放弃,将不予聘用。如遇特殊情况,经我单位研究后,可适当延长完成相关聘用手续期限。未取得毕业证或学位证的应届毕业生须在报到前取得,届时不能提供者,取消聘用资格。

对在报名、审核、体检、证书审验、公示及聘用等环节中发现弄虚作假或与各招聘岗位条件不符合者取消聘用资格,以及在招聘各环节出现岗位空缺的情形,按照成绩一次性递补。

五、有关事项说明

(一)因疫情等不可抗力因素,导致对笔试、面试、体检、考察等工作时间调整的,调整通知将在天津市卫生健康委员会网站(wsjk.tj.gov.cn)、天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.tj2rm.com)发布,请考生密切关注。

(二)报考人员要树立诚信考试光荣,违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中,报考人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)予以处理。

(三)本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大报考人员提高警惕。

(四)单位地址及咨询电话

1.单位地址:天津市南开区苏堤南路7

2.咨询电话:

1)招聘政策咨询(报考单位人事部门)

电话:022-27468860

联系人:郑老师

咨询时间:8:00-12:0013:30-17:00

2)监督电话:天津市卫生健康委员会人事处022-23337653022-23337360

3)考务、网站咨询电话:天津市医学考试中心人才评价部022-58077819咨询时间:8:30-11:3013:30-17:30

天津市卫生健康委员会所属天津市第二人民医院2023年度公开招聘计划表

天津市第二人民医院

2023131

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    招聘岗位

    岗位类别

    学历要求

    素质测试

    卫生专业知识考试科目

    人数

    专业要求

    其他要求

    是否仅限应届毕业生报名

    儿科医师岗

    卫生专技岗

    硕士研究生及以上

    免试

    免试

    1

    儿科学

    毕业时可取得相应类别医师资格、具备住院医师规范化培训合格证书。

    中医科医师岗

    卫生专技岗

    硕士研究生及以上

    医学职业能力倾向测验

    中医内科

    1

    中医内科学

    毕业时可取得相应类别医师资格、具备住院医师规范化培训合格证书。

    麻醉科医师岗

    卫生专技岗

    硕士研究生及以上

    医学职业能力倾向测验

    麻醉

    1

    麻醉学

    毕业时可取得相应类别医师资格、具备住院医师规范化培训合格证书。

    放射科医师岗

    卫生专技岗

    硕士研究生及以上

    医学职业能力倾向测验

    医学影像学(医)

    1

    放射影像学、影像诊断学、影像医学与核医学

    毕业时可取得相应类别医师资格、具备住院医师规范化培训合格证书。

    病理科医师岗

    卫生专技岗

    硕士研究生及以上

    医学职业能力倾向测验

    病理(医)

    1

    病理生理学、临床病理、病理学与病理生理学

    毕业时可取得相应类别医师资格、具备住院医师规范化培训合格证书。

    检验技师岗

    卫生专技岗

    硕士研究生及以上

    医学职业能力倾向测验

    检验

    1

    医学检验学、医学检验技术、免疫学、微生物学、临床检验诊断学

     

    临床护理岗

    卫生专技岗

    本科及以上

    医学职业能力倾向测验

    护理学

    22

    护理、护理学、助产学、护理学(助产方向)

     

    感染管理科专技岗

    卫生专技岗

    本科及以上

    医学职业能力倾向测验

    预防医学

    1

    预防医学、流行病学、卫生统计学

     

    医保科管理岗

    非卫生专技岗

    本科及以上

    医学职业能力倾向测验

     

    1

    劳动与社会保障、卫生事业管理、行政管理

     

    财务物价科管理岗

    非卫生专技岗

    本科及以上

    医学职业能力倾向测验

     

    1

    会计、会计学、财务管理

     

    注:专业审核参照教育部印发的普通高等院校专业指导目录。

    联系方式
  • 人事部 郑老师去报名
  • 022-27468860
  • www.tj2rm.com/
  • 天津市南开区苏堤南路7号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    天津市第二人民医院前身是天津市传染病医院,是一所以肝病、艾滋病综合防治为特色,集医疗、教学、科研、预防、保健为一体,内、外、妇、儿全面发展的三级甲等专科医院。是天津市非呼吸道感染性疾病医疗服务定点医院、国家传染病区域医疗中心参建单位,承担着各类传染性疾病(不含结核)的医疗救治和预防工作。
    历史沿革医院始建于1920年,1982年迁址到天津市南开区苏堤南路7号,2013年增名“天津市第二人民医院”。医院占地面积约6万平方米,建筑结构符合传染病防控“三区两通道”要求。
    医院精神厚德精医仁爱至诚
    学科实力医院编制床位400张,年门诊病人30余万人次,年出院病人1万余人次。于2011年被确定为全国首批脂肪肝诊治中心,2019年成为中国门静脉高压联盟理事单位。感染性疾病学科是天津市医学重点建设学科,肝病科是国家级中医重点专科。医院拥有国家级中西医结合传染病临床基地,全国名老中医工作室,设有国家药物临床试验机构5个专业,天津市肝病医学研究所坐落于本院。
    技术力量医院现有卫生专业技术人员621人,其中,高级职称133人,博士18人、硕士159人,天津名医2人、天津名中医1人。现有博士生导师3人、硕士生导师16人。
    科研教学医院是南开大学、天津医科大学、天津中医药大学等多所高等医学院校的教学医院,博、硕士研究生联合培养单位。近三年,承担国家、天津市等科研课题29项,发表SCI等高水平论文118篇。获得省部级科技进步奖3项。医院担任国家级学术团体常委及以上职务的3人次,担任天津市学术团体常委及以上职务的17人次,其中主委、副主委以上职务9人次。
    学科设置医院持续聚焦“精强专科综合发展”的定位加强学科建设。
    医院临床科室:肝病一科、肝病二科、肝病三科、肝病四科、感染一科、感染二科、重症医学科、综合内科、中医科、中西医结合科、消化科、妇产科、外科、皮肤科、麻醉科、营养科、血透室、手术室,以及检验科、药剂科、放射科、超声科、病理科、内镜诊疗科、功能检查科等科室。
    门诊设有:肝病内科、心内科、神经内科、呼吸科、普内科、皮肤科、消化科、普外科、妇科、产科、中医科、感染科、医学美容科、性病科、急诊科等专科门诊,同时,开设特需门诊、乙肝母婴阻断、肝病预防、脂肪肝、丙肝、疑难肝病MDT、消化道出血、头晕等特色门诊。
    专科优势医院在肝衰竭的人工肝治疗、非病毒性肝病、急慢性肝炎、肝硬化及肝癌的个体化治疗、中西医结合治疗肝病、病毒性肝炎的免疫诊断、肝炎病毒变异的研究、无症状乙肝病毒携带者动态监测、艾滋病诊疗救治与预防监测、母婴阻断垂直传播以及各种法定传染病,尤其是儿科传染病的监测和治疗抢救等方面,达到国内领先或先进水平。
    肝病诊疗实现了筛查、防治、诊疗一体化平台,拥有“从急慢性肝病到终末期肝病及肝癌”全周期综合防治链条丰富经验,诊治的病毒性肝炎患者人数在全国名列前茅,是华北地区肝病诊疗的权威单位之一。在肝癌诊疗方面,医院拥有肿瘤、肝内、肝外、介入、超声、病理等专业专家(MDT)团队,同时可开展射频消融、TACE以及外科手术等治疗方法。
    医院是天津市唯一的艾滋病救治定点医院,承担着天津市哨点任务。在艾滋病及性传播疾病诊断治疗、分子病毒学、免疫学、基因组学等方面达到国内先进水平。牵头建立环渤海地区艾滋病诊疗联盟,推进艾滋病全病程综合管理。
    外科成立于2009年,重点开展原发性肝癌的手术治疗、介入治疗、门静脉高压症手术治疗等。常规开展腹腔镜下的肝切除术、结直肠肿瘤根治术、胃癌根治术等高难度手术,以及腹腔镜胆囊切除术、腹腔镜无张力疝修补术、内镜下息肉切除和内痔治疗等日间手术。三维可视化及混合现实辅助精准肝切除术、脾切除术达到天津市领先水平。保持连续30余例无输血肝切除记录。
    妇产科是医院的特色科室,具备丰富的女性常见病、多发病诊断及治疗经验,常规开展阴道镜、宫腔镜、腹腔镜等相关疾病的微创手术治疗。特别是,对患有HBV、HCV、HIV、梅毒等各种传染病的患者给予专业的诊断和治疗。乙肝病毒母婴垂直阻断成功率达到99%以上,居于全国领先水平。
    医院荣誉曾获得全国三八红旗集体、全国五一巾帼标兵、天津市三八红旗集体、天津市五一劳动奖章、天津市三八红旗手、天津市人民满意好医生好护士等荣誉。
    医院圆满完成了抗击SARS,奥运医疗应急保障,支援四川青海地震医疗队,支援新疆、安徽、河南应对麻疹、手足口病疫情工作。在新冠病毒感染防控工作中,先后派出支援武汉、上海、海南、内蒙古医疗队及天津市定点医院、方舱医院、隔离点、区域核酸筛查等工作,充分展示了医院公共卫生应急突发事件的处置能力。
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