江苏医药职业学院

1941年 501-2000人 学校(小/中学+中/大专+大学)

3人

 423

2023.10.24-2023.12.31

已结束

科技处处长、药学院院长、医学影像学院院长
全职
硕士起
解决食宿免费住房
招聘要求

江苏医药职业学院2023年公开招聘领军人才公告

江苏医药职业学院是江苏省卫健委直属全日制公办专科层次普通高等学校,是江苏省示范性高职院校和江苏省中国特色高水平高职学校建设单位。近年来,学校先后获江苏省属高校综合考核第一等次、江苏省职业教育先进单位、江苏省和谐校园等省级以上表彰40余项。

为深入贯彻落实人才强校战略,大力推进学校内涵式高质量发展,现面向社会公开招聘领军人才,竭诚邀请海内外相关领域的专家学者加盟我校,共创事业!

一、招聘岗位及聘任方式

1.招聘岗位(见职位信息栏)

科技处处长1名,药学院院长1名,医学影像学院院长1名。

2.聘任方式

全职引进。

二、报考条件

1.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的职业道德、敬业精神、全局意识、创新意识和团队精神,遵守师德规范,治学严谨,学风正派。

3.年龄要求为:18周岁以上,应聘有副高级专业技术职称要求岗位的,45周岁以下(1977111日至20051031日);应聘有正高级专业技术职称要求岗位的,50周岁以下(1972111日至20051031日)。

4.具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。

1)具备报考岗位要求的资格条件(详见附件1)。应聘人员须同时具有相应学历和学位证书,且学历学位证书上的毕业专业与应聘专业相一致。其中“专业”条件按《江苏省2023年考试录用公务员专业参考目录》设置,专业条件中还包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业。

2)工作经历是指正式参加工作经历,不含实习、兼职等工作经历,应为确立实际聘用(合同)关系的工作经历,资格复审时须提交劳动合同或社保缴费证明或单位工作经历证明,且与个人档案履历材料一致。

3)资格条件中工作经历计算的截止时间为20231031日。

5.校内人员须满足学校中层干部选拔任用相关规定和选任要求。

三、聘期待遇

1.校外聘用人员采用年薪制。年薪70-120万元(税前,含房贴、“五险一金”),安家费70-90万元(税前),科研启动资金40-50万元,具体面议。条件特别优秀的人才待遇可突破上限、适当上浮,具体另议。

2.正式引进后,为符合江苏省人社厅入编条件的人员办理入编手续。

3.视实际情况安置配偶、协调子女入学。

4.提供学校过渡性公寓一套,拎包入住。

5.提供充足的办公实验条件,支持组建教科研团队。

6.对符合盐城市《关于实施黄海明珠人才计划的若干政策》条件的人员,盐城市另给予优厚的生活补贴、租房补贴、购房补贴、个人住房公积金贷款最高额度放宽、非盐城探亲交通补贴等待遇。

7.校内聘用人员待遇按学校相关规定执行。

四、报名

应聘人员通过发送电子邮件的方式报名,报名材料包括(邮箱:ycwyrsc@126.com,邮件主题格式:姓名+应聘职位,面试时须提供材料原件):

1.《江苏医药职业学院公开招聘领军人才信息登记表》(附件2)。

2.个人简历。

3.身份证、学历学位证书、专业技术职务证书。

4.任职经历证明。

5.应聘岗位要求的材料及其他能充分反映个人能力的各项材料。

本次领军人才招聘为报名时间截至20231231日。

五、考试方式、时间和实施办法

应聘人员通过学校初审后,由学校正式通知本人进行资格复审、面试,具体时间另行通知。学校报销应聘人员往来交通费和住宿费。

六、体检、考察

在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分顺序,根据招聘岗位拟招聘人数1:1确定参加考察体检人员,并组织考察体检(含身体体检及心理健康测试)。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

七、公示与聘用

根据考核、考察和体检结果研究确定拟聘用人员名单并公示,公示期结束后,学校与应聘人员签订聘用合同,为应聘人员办理入职手续。

八、联系方式

联系人:滕老师、罗老师

联系电话:**

联系地址:江苏省盐城市解放南路283

邮编:224005

邮箱:ycwyrsc@126.com

学校网址:https://www.jsmc.edu.cn/main.psp

附件1:江苏医药职业学院2023年公开招聘领军人才岗位表

附件2:江苏医药职业学院2023年公开招聘领军人才信息登记表

江苏医药职业学院

20231024

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  • 单位简介
    江苏医药职业学院是省卫健委直属全日制公办专科层次普通高等学校,是江苏省示范性高职院校和江苏省中国特色高水平高职学校建设单位。学校前身为新四军军部于1941年7月创办的华中卫生学校,1958年成立盐城医学专科学校、盐城中医专科学校,1964年7月改办江苏省盐城卫生学校。1977年国家恢复高考制度后,较长时间承担普通大专及本科的培养任务。1996年开始五年制高职招生,开展高等职业教育。2005年3月18日经江苏省人民政府批准(苏政发〔2005〕25号)、教育部备案,升格为盐城卫生职业技术学院。2017年2月起更名为江苏医药职业学院。
    学校坐落在风景秀丽、气候宜人的东方湿地之都、仙鹤神鹿世界——盐城。学校占地面积843.3亩,建筑面积28.57万平方米,固定资产总值11.68亿元,教学设备总值1.53亿元,图书馆藏书77.92万册。有护理学院、医学院、药学院、国际教育学院等12个教学单位,开设护理学、临床医学、预防医学、中医学、药学等医药卫生大类专业22个。
    学校是中国职教学会医药卫生教育专业委员会执行主任单位,全国卫生行指委康复治疗类专业教学指导委员会主任委员单位,全国临床执业助理医师资格考试工作委员会副主任委员单位,全国医药卫生职业教育联盟发起单位和主席团单位,江苏省医药卫生职教集团副理事长单位和教学工作委员会主任委员单位。
    学校不断深化教育教学改革,专业建设水平全面提升。获教育部《创新发展行动计划》认定骨干专业5个、省级A类品牌专业1个、首批全国职业院校健康服务类示范专业点1个、省高水平骨干专业5个、省高校重点专业群3个、省级特色专业2个、央财支持建设专业2个、省高水平专业群1个;有教育部职业教育专业教学资源库项目2个,国家级在线精品课程4门、省级在线精品课程49门、省课程思政示范课1门、中国医学教育慕课联盟优秀在线课程项目2门,国家规划教材10本、省规划教材(含重点)20本、“线上线下混合教学优秀典型案例”项目1项、教育部《创新发展行动计划》认定生产性实训基地2个,省产教深度融合实训平台建设项目2个、省产教融合集成平台项目1个;省示范性虚拟仿真实训基地2个;国家级、省级实训基地5个。
    学校深入实施人才强校战略,师资队伍建设成效明显。现有校内外专、兼职教师1047人,校内专任教师501人,其中教授41人、硕士学位以上教师407人,博士学位教师66人。有省优秀教学团队6个,省教学名师3人、省“333工程”(第三层次)培养对象10人、省“六大人才高峰”高层次人才5人、省“青蓝工程”中青年学术带头人8人和中青年骨干教师培养对象27人。
    学校牢固树立质量立校意识,人才培养质量全国领先。学校临床医学执考通过率比全国高出45%,预防医学执考通过率比全国高出39%,双双领跑全国。护理、医学影像技术、康复治疗技术和医学检验技术的执考通过率,分别超99%、80%、84%和87%,全部跻身全国同类院校前列。学生在全国职业院校技能大赛中获金牌总数17枚。目前,已累计获全国职业技能大赛个人和团体奖142个,其中特等奖2个、一等奖50个。
    学校始终坚持校地融合发展,科研与社会服务能力显著提升。近5年,承担国家自然科学基金、科技部外国专家项目等国家级项目15项,江苏省自然科学基金、社会科学基金等省部级项目19项,其他纵向课题700余项,共获资助经费1000余万元;承担横向课题120项,合同经费总额5000余万元。获淮海科学技术奖、盐城市自然科学进步奖等科研奖项36项。首次发布国内唯一省级层面的基层卫生发展与改革报告——《江苏基层卫生发展与改革报告》;累计发表高水平论文1300余篇,其中中文核心以上260余篇,SCI收录论文190余篇,授权国家专利740余件。同时,学校建有江苏省博士后创新实践基地、江苏省心脑血管与癌症防控工程研究中心、江苏省药物一致性评价工程研究中心、江苏省高校哲学社会科学重点研究基地、江苏省外国专家工作室和江苏省科普教育基地等9个省级以上科研平台,有效促进盐城及苏北地区创新能力和科研成果转化水平提升,不断提高科教联动服务区域健康产业发展的能力。
    办学八十余年来,学校始终坚持“质量立校,特色立业,医德立身”的办学理念和“面向基层、立足苏北、服务长三角、辐射全国”的办学定位,秉承“行方智圆”的校训精神,弘扬“诚、爱、美、洁、精”的校风、“博学卓识、慎思笃行”的教风和“业精于勤、技进乎道”的学风,为国家和社会培养了五万余名高素质技能型医药卫生人才。先后涌现出以“全国中医药杰出贡献奖”获得者袁今奇,全国人大代表、“全国优秀护士”周桂娟,全国无偿献血金奖获得者王兆军,学校护理专业创始人、捐资200万设立“奖教金、奖学金”的“中国好人”奚家凯,舍己救人的“中国好人”徐兆学、“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”刘启慧等为代表的一大批杰出校友。
    近年来,学校先后获江苏省属高校综合考核第一等次、江苏省职业教育先进单位、江苏省和谐校园等省级以上表彰40余项。展望新时代,逐梦新征程。站在新的起点上,全校师生员工将继续贯彻落实立德树人根本任务,不断深化教育教学改革,扎实提升内涵建设水平,全面提高协同创新能力和人才培养质量,努力为“健康江苏”“教育强省”建设作出新的更大贡献!

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