南京医科大学附属逸夫医院(南京医科大学第三附属医院)

公立医院+附属医院 (三级)

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2023-3-9至2023-6-30

已结束

2023年应届生:临床医师、博士后
招聘要求

南京医科大学附属逸夫医院2023年应届生招聘计划

有效时间:2023-06-30

为充实医护队伍,优化人员结构,我院决定公开招聘、择优录用一批工作人员。现将有关事项公告如下:

一、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;拥护党的路线、方针、政策。

2.遵纪守法,品行端正,团结同事,廉洁奉公。

3.身体健康。

4.具备报考岗位要求的资格条件的人员须同时具有学历、学位证书。

5.具体岗位及要求见下表:见职位信息栏

二、政策及待遇

面试补贴:按照距离远近给予收到面试邀请函并前来面试的外省博士研究生每人500-1000元面试补贴。

人才安居:符合南京市引进人才条件的,为其办理引进人才身份认定手续,享受南京市引进人才待遇政策。

薪酬待遇:录用人员与医院签订正式聘用合同,按照事业单位相关标准发放工资和缴纳五险一金。

博士后待遇:博士后实行年薪制,根据考核等级,年薪为28-34万。

三、应聘方式

登录医院官网www.nydsrrsh.com,点击“人力资源--人才招聘--南京医科大学附属逸夫医院2023年应届生招聘计划”,填报个人信息。

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联系方式
  • 人事与绩效管理部去报名
  • 025-87115540
  • www.nydsrrsh.com
  • 江苏省南京市江宁区龙眠大道109号导航
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  • 单位简介
    南京医科大学附属逸夫医院是南京医科大学和江宁区人民政府共建,并经教育部推荐,由香港邵氏基金会捐资冠名的省属综合性三级公立医院。

    医院规划占地面积210亩,设置床位1200张,分两期开放。目前一期工程已完成,占地109亩,建筑面积9.2万m2,开放床位720张。2022年,医院急诊急救中心启用,进一步优化就医环境,为百姓提供更优质、高效、便捷的医疗服务。

    作为南京医科大学的直属附属教学医院,医院与学校基础、药学、公卫、护理、医政等相关学院实现人力资源共享。医院目前在职职工1242人,其中高级职称136人,博士43人,硕士263人,享受国务院津贴专家1人、江苏特聘医学专家3人、江苏省333工程人才11人、“六大人才高峰”3人、江苏省“双创人才”团队1个、江苏省高校“青蓝工程”中青年学术带头人1人。

    医院以多学科协作模式组建以疾病、器官、学科为基础的临床诊疗中心,整合医疗资源,创立医疗、护理、康复、宣教等功能一体化的疾病管理模式。医院老年医学科、医学检验科为省级临床重点专科;老年病学、肾病学、内分泌学、普通外科学等15个专业通过国家药物临床试验机构资格认定和备案;医学检验科获得国际标准化组织ISO15189医学实验室认可证书;老年医学科是国家老年疾病临床医学研究中心在全国遴选的21家协同创新核心单位之一。

    医院在提供高质量医疗服务的同时,承担南京医科大学各项临床教学任务,已成立临床和护理共30个教研室,开业至今获得的各类教育教学奖项达50项,教育教学类课题立项达32项。

    医院注重科学研究,鼓励科技创新,提升医院核心竞争力。获批国家自然科学基金26项,承担科技部国家重点研发计划重点专项子课题1项,获批省杰出青年基金项目、省社发-生物医药项目等省部级项目17项。各类科研经费总计5000余万元。获批江苏省科技进步奖、江苏医学科技奖、江苏省卫健委医疗引进新技术奖等多个奖项。拥有省级工程研究中心1个,医院博士后科研工作站分站入选南京市优秀博站。

    医院秉承南京医科大学“博学至精,明德至善”的校训及“传承创新,知行合一”的院训精神,努力建成高水平、有特色、国际化的教学医院,汇聚国内外优质医疗资源,打造特色,立足南京,服务全国。
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  • 招聘亮点

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