招聘|融安县人民医院2025年招聘简章
招聘岗位(见职位信息栏)
医疗人才引进待遇
(一)享受事业单位工作人员相应的工资福利、医院同类人员奖励性绩效等待遇。
(二)根据政策规定择优入编。
(三)全日制本科毕业生入职第一年通过执业医师考试人员,提供人才激励奖励5万元。
(四)取得初级及以上职称人员,按照医院引进医疗人才管理办法,根据职称、学历、职务等层次的不同,提供人才激励奖励5-100万元不等。
(五)高学历人员(硕士研究生及以上人员)根据所学专业、学历、职称、职务等层次不同,提供人才激励奖励15-60万元不等。
(六)特别紧缺岗位人员待遇可另行商议。
(七)对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,执行“两个同等对待”政策。
(八)在本县区无家庭住房者,可提供临时过渡性住房。
应聘基本条件
(一)遵守宪法和法律法规,无违法违纪行为和记录,具有良好的政治思想素质。
(二)热爱医疗卫生事业,诚实守信,爱岗敬业,具有良好的团队协作精神。
(三)身体健康,能胜任工作岗位需求。
(四)符合岗位所需的专业、学历学位、职称、工作经历。
简历投递方式
(一)邮箱投递。应聘人员将简历所需材料发送至医院人事科邮箱,以“应聘科室+岗位+姓名+学历”命名发送。邮箱:rry8134031@163.com
(二)现场报名。应聘人员将简历纸质版投递至医院人事科。
(三)简历要求:应届生简历包括成绩单、推荐表、各种获奖证书及身份证复印件或扫描件。历届生简历包括学历证、学位证、职称及执业证、身份证等复印件或扫描件。
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