泰兴市人民医院

1934年 2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

13人

 392

2023.11.10-2023.12.5

已结束

病理科医师、心理科医师、麻醉科医师、临床医师
全职,社招
硕士起
有编制,校园招聘
招聘要求

2024年泰兴市卫生健康系统校园公开招聘专业技术人员公告

为进一步加强卫生人才队伍建设,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》精神,泰兴市卫健委近期将赴高校招聘19名专业技术人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及条件

1.具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.具有良好的职业道德,品行端正。

4.年龄在18周岁以上、35周岁以下(1987年11月10日至2005年12月5日期间出生),博士研究生年龄放宽至40周岁以下(1982年11月10日及以后出生)。

5.身体健康,具备正常履行职责的身体条件。

6.具体招聘岗位、人数、编制性质及相关要求详见《2024年泰兴市卫生健康系统校园公开招聘专业技术人员岗位表》(附件1,以下简称《岗位表》)。

7.下列人员不得报名应聘:

1)普通高校在读非2024年应届毕业生;

2)《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

4)新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行,根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告,被聘用到江苏省地方各类事业单位,且在2024年9月3日前3年服务期未满的在编(在册)人员。

二、招聘程序和方法

本次公开招聘由泰兴市卫生健康委员会(以下简称市卫健委)组织实施。

(一)发布公告

泰兴市人民政府(人社局专栏)www.taixing.gov.cn/zwgk/bmxxgk/rsj/tzgg/index.html

(二)报名

报名一般采用网上报名方式进行,校园招聘可同时采取现场报名方式进行。

报名起止时间:2023年11月10日8:30至2023年12月5日16:00。报考人员填写《2024年泰兴市卫生健康系统校园公开招聘专业技术人员报名表》(附件2)并将报名表和资格审查所需要的材料扫描件打包发送至报名邮箱进行报名,打包文件名格式为“校园招聘+岗位代码+岗位名称+姓名”。招聘单位将对报考人员提供的材料进行初审,通过邮件告知初审结果和后续招聘相关事宜。

报考人员须在报名24小时内登录邮箱,确认是否收到招聘单位的回复,如未收到,须电话咨询招聘单位(详见《岗位表》)予以确认。因延误或未送达指定报名邮箱,视为未网上报名。请报名成功考生保持通讯畅通。以下为各招聘单位网上报名邮箱:

泰兴市人民医院01 tx7656255@163.com

泰兴市中医院02 2670332603@qq.com

泰兴市第二人民医院03 552451110@qq.com

现场报名的报考人员(面向中国科学技术大学、安徽医科大学2024年应届毕业生),需提供以下资料原件及复印件:

①《2024年泰兴市卫生健康系统校园公开招聘专业技术人员报名表》(附件2)。

②本人有效身份证。

③毕业证书及学位证书。

④2024年应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《空白就业协议书》(采用网签的报考人员提供未网签的实时网页,报名时提供未网签的截图)、成绩表原件(须有高校教务部门印章)。

⑤岗位要求的其他资格证书及证明材料。

报考人员应认真阅读公告和相关要求,按公告和岗位要求如实填写有关信息,在招聘全过程对自己报名信息的真实性、准确性负全责。资格审查贯穿招聘活动全过程,凡弄虚作假或因其他原因造成不符合岗位条件的,一经查实,即取消报考人员面试、聘用等资格。报考人员只能选择一个岗位进行报名;报名必须使用在有效期内的身份证;报名与考试使用的身份证必须一致。

报名结束后,对无人报名岗位招聘名额是否调剂到其他招聘岗位,由泰兴市人力资源和社会保障局、泰兴市卫生健康委员会根据招聘单位申请研究确定,相关信息将及时在信息发布指定网站公布。

(三)考核

考核时间、地点在信息发布指定网站公布。报考人员应按规定的时间和地点参加考核,否则按弃考处理。

1.资格复审

用人单位在考核前对报考人员进行报考资格复审,报考人员需提供如下资料原件及复印件:

1)本人有效居民身份证原件;

2)2024年应届毕业生提供《毕业生双向选择就业推荐表》和《空白就业协议书》(采用网签的报考人员提供未网签的实时网页,报名时提供未网签的截图)、成绩表原件(须有高校教务部门印章),其他人员提供研究生毕业证书、学位证书;已获得资格证书的人员需提供相关证书。

2.考核方式

考核采用面试方式进行。面试根据考生报考专业由相关专家对考生专业基础理论和业务技能等进行综合考核。

面试满分为100分,60分为合格。面试成绩为最终成绩。面试成绩当场公布。

(四)体检

根据各岗位考生面试成绩,按拟报考人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选(对面试成绩相同的组织加试,按加试成绩从高分到低分确定体检人选)。面试成绩不合格人员不得确定为体检人选。

体检人选在体检前领取体检通知书。体检人选在领取体检通知书时须提供本人有效居民身份证(在职人员须同时提供单位同意报考的证明),不能按时提供的,取消其体检资格,责任自负。

体检工作按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》、《公务员录用体检操作手册(试行)》等文件规定组织实施。

(五)考察

由招聘单位参照江苏省公务员录用考察有关规定对体检合格人员组织考察。

(六)聘用

考察合格人员即为拟聘用人员。拟聘用人员名单在指定网站公示7个工作日。对公示无异议人员办理聘用手续。

因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时,在面试成绩合格人员中,按面试成绩从高分到低分依次递补。聘用审批后不再进行递补。

拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

2024年应届毕业生在2024年12月31日前未取得相应学历学位的,取消聘用资格。

(七)待遇

1.被聘用人员为事业单位编制人员,享受我市事业编制工资薪酬待遇。

2.被聘用人员(泰州市外全职新引进人员)按《泰兴市“杏林兴泰”工程实施意见(试行)》享受相应学历层次的引进奖补、交通补贴、考核优秀奖励、“购房券”、生活补贴、安排入住人才公寓或租房补贴。

①引进奖补:博士研究生30万元、单证博士20万元、本科及研究生段学历均为“双一流”高校的硕士研究生15万元、本科或研究生段学历为“双一流”高校的硕士研究生10万元、“双一流”高校的全日制本科生8万元,经考核合格后分五年等额发放。

②交通补贴:来我市公立医院面试求职的硕士研究生及以上学历高层次卫生人才,标准为省内1000元/人、省外2000元/人。

③考核优秀奖励:服务周期内经考核优秀的,标准为博士研究生(含单证博士)5万元/年、硕士研究生1万元/年。

④“购房券”:博士研究生(含单证博士)25万元;本科段学历为“双一流”高校的硕士研究生15万元;本科段学历为普通高校的硕士研究生11万元。

⑤生活补贴:发放期限为3年,标准为博士研究生(含单证博士)3万元/年、硕士研究生2万元/年。

⑥安排入住人才公寓或租房补贴:可享受三年免费或低价租住市级人才公寓。对未能安排入住人才公寓,在本市无自有住房且租房居住的,发放最长期限36个月的租房补贴,标准为博士研究生(含单证博士)2000元/月、硕士研究生1500元/月、“双一流”高校全日制本科毕业生800元/月。

(八)纪律与监督

严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则,严格坚持规定条件、程序和标准,严肃招聘纪律,严禁弄虚作假,徇私舞弊。招聘工作全程接受泰兴市纪检监察部门和社会监督。对报考人员和公开招聘工作人员在招聘过程中有违纪违规行为的,一经查实,即按有关规定予以严肃处理。

(九)本公告由泰兴市卫生健康委员会负责解释

政策咨询电话:**

监督举报电话:**(泰兴市纪委监委第二派驻纪检监察组)

信息发布指定网站:泰兴市人民政府(人社局专栏)www.taixing.gov.cn/zwgk/bmxxgk/rsj/tzgg/index.html

1:2024年泰兴市卫生健康系统校园公开招聘专业技术人员岗位表

2:2024年泰兴市卫生健康系统校园公开招聘专业技术人员报名表

泰兴市卫生健康委员会

2023年11月9日

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  • 单位简介
    泰兴市人民医院始建于1934年,为泰兴地区规模最大的集医、教、研于一体的三级甲等综合医院,是全国住院医师规范化培训基地(共有21个专业基地),是扬州大学临床医学院和附属医院、蚌埠医学院附属医院、南京医科大学康达学院附属医院和南京医科大学、江苏大学等院校的教学医院。是上海复旦大学附属中山医院技术合作单位、上海市第一人民医院集团医院、江苏省人民医院技术支持医院等国内知名大型医院的合作单位。先后获得“全国卫生文明先进集体”“全国院务公开示范点”“江苏省文明单位”“省平安示范医院”“全省抗击新冠肺炎疫情先进集体”等荣誉称号。在“艾力彼”排名中,医院综合实力位于全国县市级医院第12名、全省第5名。参与排名的16个专科全部进入30强,其中6个专科进入前10强。
    医院设有两个院区,长征路院区占地面积80亩,润泰路院区占地面积约100亩。2020年底,长征路扩建一期工程启动,计划新建22层的医疗综合大楼;二期工程已启动拆迁,计划在医院南侧地块新建教学、科研、医技和行政后勤综合用房。全院编制床位1600张,设置50个临床医技科室、37个病区。在职职工2000多人,其中,在职高级职称660人、硕士252名、博士42名、硕士生导师32名,享受国务院政府津贴专家4名、省市突贡专家17名、省333工程培养对象12人、泰州市311工程培养对象47人。医院固定资产13亿元,拥有2台磁共振、6台螺旋CT、2台DSA、高能直线加速器、ECT、流式细胞仪、全自动生化分析仪、系列腔镜等较先进的医疗设备。2022年全年诊疗人次120万,出院病人6.5万余人次,手术量2.58万台次。
    医院重视学科建设,设立“葛均波院士心脏内科工作站”“夏照帆院士整形烧伤科工作站”“大国工匠周平红教授内镜工作站”和“肾脏病学专家刘必成教授工作站”,妇科、普外科、肿瘤科、肾内科和心胸外科5个科室为江苏省省级临床重点专科;有4个泰州市临床重点学科和33个泰州市临床重点专科,有18个硕士点。胸痛中心、房颤中心获得国家级认证。正常开展心脏手术(心脏冠脉搭桥术、心脏瓣膜修补及置换术、冠脉狭窄支架放置术、射频消融术)、消化内镜下相关技术(ESD、ERCP和POEM术)以及系列腔镜、关节镜、神经内镜微创手术等一大批高难度技术。
    近几年来,获得上级各类科研课题项目90项,其中国家自然科学基金青年项目2项,省级以上24项,泰州市级15项,高校及其他项目51项;科研项目获奖共21项,其中,获省卫健委新技术引进奖3项、泰州市级18项;获专利74项。

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