十六里河社区医院公开招聘合同制工作人员公告
根据本单位公开招聘合同制工作人员实施办法，结合单位岗位空缺情况和工作需要，现将十六里河社区医院公开招聘合同制工作人员有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的品行；
（四）具有岗位所需的专业或技能条件；
（五）具有适应岗位要求的身体条件和心理素质；
（六）岗位所需的其它条件。
现役军人、在读的非应届毕业生，不能应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员，不得应聘。
凡与招聘单位领导班子成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员，不得应聘该单位办公室、人事、财务等重要岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
二、招聘岗位和计划（见职位信息栏）
十六里河社区医院公开招聘合同制工作人员（不具有公务员或事业单位人员身份）共计13人，招聘的岗位条件、人数等具体要求见《十六里河社区医院公开招聘合同制工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、报名程序
（一）报名时间。
2025年12月11日9:00—12月15日16:00
（二）报名方式。报名人员按要求如实填写《十六里河社区医院公开招聘报名登记表》（附件2）中的个人信息资料，将附件2（word版及扫描件），执业证（仅医师提供）、资格证、职称证、学历证、学位证扫描件以压缩包形式发送至十六里河社区医院邮箱：szqsllhsqyybgs@163.com。
（三）资格审查。资格审查和报名同步进行，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，应聘人员须按照模版出具诚信承诺书（附件3）。对通过资格审查的人员，将通过电话或短信方式，通知参加考试相关事宜，不符合条件人员，不再通知，并于报名结束后将通过资格审查的名单报上级备案。
四、考试
对通过资格审查的应聘人员，统一组织考试，本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计分。
（一）笔试
笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。
1.笔试科目。医学类考试内容为医学专业基础知识。
2.笔试时间和地点另行通知。
3.确定面试人选，按实有人数确定为面试人选。
（二）面试
1.面试时间和地点另行通知。
2.面试采取结构化面试的方式，主要测评应聘人员与岗位相适应的综合素质、能力水平等要素。
3.面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分确定考察体检范围人选，并依次等额进行考察体检。
五、考察体检
考察体检由十六里河社区医院组织，严格落实公开招聘回避、保密等纪律规定。
(一)考察。根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。
(二)体检。考察合格的应聘人员由十六里河社区医院组织体检。
六、公示和聘用
经考试、考察、体检合格的拟聘用人员，将面向社会公示，公示期为3个工作日。公示期满无异议的，按照规定程序办理手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合聘用条件的，双方应按规定签订聘用合同，确立劳动关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
七、其他
十六里河社区医院公开招聘合同制工作人员考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
公开招聘咨询电话（工作日）：**。
十六里河社区医院
2025年12月10日
