1.笔试。笔试时间和地点以准考证为准，笔试不指定参考复习用书，笔试满分为120分，低于60分为不合格。笔试不合格者，不列入面试对象。

2.面试。根据笔试成绩，按1:3确定面试对象(其中，招聘计划5名及以上的职位按1:2确定)，出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象。面试成绩满分为100分，低于60分为不合格。面试不合格者，不列入体检、考察对象。面试时间另行通知，如在规定时间内不参加面试的，作自动放弃处理，相关职位不再递补。

(三)体检、考察。招聘岗位表中序号1-4的硕士研究生职位根据面试成绩从高分到低分按招聘人数等额确定体检、考察对象;其他职位笔试、面试成绩合并计算综合成绩(即综合成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%)，根据综合成绩从高分到低分(综合成绩相同者，面试成绩高者优先)按招聘人数等额确定体检、考察对象。

体检按人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)政策执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。

体检合格者参加考察，考察标准参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)规定执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。如有放弃体检、考察或体检、考察不合格的，在面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补(综合成绩相同者，面试成绩高者优先)。体检、考察时间另行通知。

(四)公示

体检、考察合格者确定为拟聘用对象，拟聘用人员名单在嵊州市卫生和计划生育局、嵊州市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。

(五)自主择岗。招聘职位需要选择单位的聘用对象按综合成绩从高分到低分依次自主选择招聘单位，具体时间另行通知，如在规定时间内不做选择，作自动放弃处理，不再重新选择，相应岗位不再递补。

(六)聘用。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，试用期按有关规定执行。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

拟聘用对象须各种证件齐全后才能办理聘用手续。有工作单位的拟聘用人员，在聘用之前须与原用人单位解除聘用(劳动)关系后办理聘用手续。

批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，或2017年全日制普通高校应届毕业生不能按时毕业并取得报考岗位规定的学历、学位证书的(须在2017年8月31日前取得学历、学位证书)，或发现有不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格，相应岗位不再递补。

四、其他

1.根据嵊市委办发[2015]78号等文件规定，经招聘进入事业单位的工作人员5年内不得调动。

2.根据全省统一要求，聘用后需参加住院医师规范化培训。聘用人员3年未取得相应岗位从业所需的执业资格和规培合格证的，到期后不再续聘。

3.本次招聘的信息、实施过程有关情况及拟聘人员公示信息均在下列网站公布：

嵊州市卫生和计划生育局(http://wjj.szzj.gov.cn/)

嵊州市人力资源和社会保障局(http://www.szldj.gov.cn/)

请应聘者注意浏览，并欢迎社会各界监督。

招聘信息中未尽事宜，由嵊州市卫生和计划生育局按有关规定解释。咨询电话：**(嵊州市卫计局组织人事科)。

原标题：2017年嵊州市卫生和计划生育局下属事业单位公开招聘公告

点击下载>>>2017年嵊州市卫计局下属事业单位公开招聘岗位表及报名表.doc

嵊州市卫生和计划生育局

2017年3月23日