妇产科招2人,欢迎优秀的你加入我们!
因医院工作需要,现招聘2名妇产科医师,欢迎您加入我们!
招聘岗位(见职位信息栏)
福利待遇
四险一金
带薪年假
同工同酬
餐饮补助
职工宿舍
健康体检
报名详情
报名截止时间:2025年4月14日-2025年4月28日,岗位招满即止。
电话:**兰老师、韦老师
邮箱:lcryrsk@126.com
地址:广西壮族自治区柳州市柳城县大埔镇白阳中路70号人事科
报名方式
1.线上报名。应聘者将所需材料发送至医院人事科邮箱,邮件以压缩包形式并命名“姓名+学历+应聘岗位”发送。
2.现场报名。应聘者将应聘材料纸质版送至医院人事科。
3.简历要求:应届生简历包括学生成绩单、推荐表、各种获奖证书及身份证复印件。历届生简历包括学历、职称及执业证书、身份证等复印件(报名时请携带原件给人事科审核)。
报名其他要求:应聘者需扫码填写招聘信息收集表。
(柳城县人民医院招聘信息收集表二维码)
医院人才引进政策
人才引进范围:医疗专业的学科带头人、业务骨干、后备人才(医师类)。
基本条件:忠诚于党和国家卫生政策,遵纪守法,富有艰苦创业和开拓进取精神,身心健康,愿为我院医疗事业做贡献。
人才引进条件及奖励机制
学科带头人
1.正、副高职称,全日制本科及以上学历;
2.有二级甲等及以上综合医院五年及以上的工作经历;
3.正高年龄50岁及以下,副高年龄45岁及以下;
4.学科带头人需在本学科领域具有较高的学术水平,专业知识精深,具有一定的组织管理能力和协作精神;
5.特殊情况可酌情处理。
奖励机制 | |
全区通用主任医师 | 一次性奖励引进费最高不超过50万元 |
县级主任医师 | 一次性奖励引进费最高不超过30万元 |
全区通用副主任医师 | 一次性奖励引进费最高不超过20万元 |
县级副主任医师 | 一次性奖励引进费最高不超过15万元 |
业务骨干
业务
1.中级及以上职称,全日制本科及以上学历;
2.有二级甲等及以上综合医院五年以上的工作经历;
3.正高职称年龄50岁以下,副高职称年龄45岁以下,中级职称年龄40岁以下;
4.专业知识精深,具有一定的组织管理能力和协作精神;
5.特殊情况可酌情处理。
奖励机制 | |
全区通用主任医师 | 一次性奖励引进费最高不超过30万元 |
县级主任医师 | 一次性奖励引进费最高不超过20万元 |
全区通用副主任医师 | 一次性奖励引进费最高不超过15万元 |
县级副主任医师 | 一次性奖励引进费最高不超过12万元 |
主治医师 | 一次性奖励引进费最高不超过10万元 |
后备人才
1.初级及以上职称,全日制本科及以上学历,学士及以上学位;
2.年龄33岁及以下(博士研究生年龄可放宽至40岁以下);
3.执住院医师规范化培训合格证。
奖励机制 | |
全日制本科学历,学士学位,有医师执业证及住院医师规范化培训合格证 | 一次性奖励引进费最高不超过10万元 |
全日制硕士研究生 | 一次性奖励引进费最高不超过15万元 |
博士研究生 | 一次性奖励引进费最高不超过40万元 |
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