招聘20名||2025年山西浦东红杰人力资源有限公司公开招录工作人员派遣至山大二院南院工作公告
山西医科大学第二医院南院是经省政府批准设置的非营利性公立医院，占地面积244亩，总建筑面积25万平方米，建设床位1500张，设计日门诊量5000人次，是一所集医疗、科研、预防、保健、康复于一体的三甲综合医院。
根据用工单位需求，山西浦东红杰人力资源有限公司受山西医科大学第二医院南院委托，面向社会公开招聘21名劳务派遣制工作人员。现将招聘内容公告如下：
一、招聘原则
1.坚持德才兼备的原则；
2.坚持公开、平等、竞争、择优的原则；
3.坚持按需设岗、按岗聘用的原则；
4.坚持优化结构、保障重点的原则。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，贯彻执行党和政府各项方针政策，有正确的宗教观和文化观；
2.拥护中华人民共和国宪法，政治立场坚定，具有良好的政治素质和道德品行；具有较强责任心和奉献精神；
3.热爱本职工作，具有符合工作岗位要求的能力及良好的职业操守，具有一定的解决实际问题能力；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件以及报考岗位所要求的其他资格条件；
6.35周岁以下，即1990年3月8日以后出生的；
7.保守国家秘密和工作秘密。
（二）具体岗位及岗位要求（见职位信息栏）
详见附件一。
（三）有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的、曾被开除中国共产党党籍和公职的;
2.正在接受纪律审查、司法调查的；
3.各级公务员招录和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律的；
4.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员不能报考；
5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员，不能报考;
6.本人或者其家庭成员、直系亲属有违法行为或参加非法组织、邪教组织以及从事其他危害国家安全活动的；
7.有纹身者;
8.聘用时未能与原单位解除劳动(聘用)合同；
9.个人报考信息及有关证件弄虚作假的；
10.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位；
11.其他不宜从事本职工作情形。
三、招聘程序
（一）组织报名
1.信息发布：红杰人力人才网官网http://www.hjrlrc.com
2.报名时间：2025年3月8日—3月14日17：00
咨询时间：08:30—11:30，14:30—17:00
咨询电话：**
3.报名方式：网上报名
①报名流程，请用电脑登录红杰招考系统输入网址（http://bm.hjrlrc.com/），按照系统提示找到相对应的报考单位，点击报名，报名后会弹出相对应的招聘公告，仔细阅读招聘公告，阅读完成后，点击公告最下方接受按钮，开始注册新用户，按照用户栏仔细填写姓名、身份证号、手机号、微信号、同时设置8位以上的密码，设置完成后再次输入注册密码确认，确认无误后，点击注册按钮。②点击注册按钮后，弹窗弹出注册成功提示，点击确定按钮，同时会进入红杰考试报名系统，按照报名系统项目栏，逐一填选并确认相关信息。所有报考资料分别用手机拍照或扫描仪扫描成图片格式（格式为jpg图片格式，然后使用压缩软件将图片压缩为50-90kb之内），图片按照规定压缩成功后，按照相对应的上传格式栏逐一上传，扫码缴费成功后视为报名完成。③完成报名流程，经我公司审核通过后视为报名成功，考试前一天统一下载并打印准考证。
4.报名时需要上传的材料：
①报名表，报名者登录红杰人力人才网官网首页下载并填写《报名表》；
②本人二代身份证正反面复印件；
③户口簿(首页和本人页)复印件；
④毕业证书、学信网学历备案表；
⑤近期红底一寸照片；
⑥无犯罪记录证明；
⑦相关资格证书；
报考人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或录用资格，并记录在案。本次招考费为每人200元（注：请报考人员付款时务必备注本人姓名），由山西浦东红杰人力资源有限公司收取。
（二）资格审查
1.报考人员可在提交报名申请1天后，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再修改报名信息或报考其他岗位；未通过资格初审或尚未进行资格初审的，报名时间截止前可以修改报名信息或改报其他岗位，超过报名截止时间不能再修改报名信息或改报其他岗位。一旦报名成功，不予退费。
2.资格审查贯穿整个招聘过程，在招聘过程中，对申报材料故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，考生本人承担由此产生的一切后果。
（三）面试
1.面试时间及地点：关注红杰人力人才网官网发布的信息。
2.面试内容：专业知识、逻辑思维能力、语言表达能力、综合素质和举止仪表等。
3.面试方式：抽题回答及现场提问等。
（四）资格复审
根据报考人员的面试成绩由高到低进行排序，按照招聘人数1:1的比例进行资格复审。
（五）体检及考察
1.资格复审合格人员进入体检环节。
2.公司组织人员进行体检，体检标准参照公务员录用有关标准执行，体检费用自理。
3.对体检合格人员进行考察，主要包括政治素质、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容。
（六）确定拟录用人选
根据体检、考察情况，确定拟录用人选。
（七）公示
体检、考察通过后，最终确定拟录用的人员将在红杰人力人才网官网进行公示，公示期为3天。
（八）签订劳动合同
公示无异议者办理相关聘用手续，由山西浦东红杰人力资源有限公司与被录用人员签订劳动合同。录用人员中属于应届毕业生的，须取得岗位招聘条件要求的相关资格证书证明后方可签订合同；属在职人员的，在签订劳动合同前应提供与原单位解除劳动合同且无劳动纠纷的相关材料证明材料。所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格。
（九）培训
对录用人员进行政策法规、业务知识、职业道德等方面的岗前培训。
四、薪酬待遇
按照用工单位薪资标准执行，按国家规定缴纳五险。
五、工作地点
山西医科大学第二医院南院。
六、注意事项
（一）报考人员须凭本人身份证、准考证等有效证件按规定时间、地点准时参加考试，未按规定参加者视为自动放弃；
（二）被录用人员未按规定时间、地点报到的，视为自动放弃录用资格。在职人员须在公司通知的规定时间前，提供解除劳动关系证明（具体时间另行通知）；
（三）特别提醒：本次招聘考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试培训班。敬请广大考生提高警惕，切勿上当；
（四）考生应保证电子邮箱和通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果由考生本人承担；
（五）考试相关通知，以红杰人力人才网http：//www.hjrlrc.com公告为准。本公告如有变动事项，以发布补充公告为准。
本公告由山西浦东红杰人力资源有限公司负责解释。
山西浦东红杰人力资源有限公司
2025年3月7日
更多
