62
报名中
昆明市第二人民医院2026年急需紧缺人才引进公告
昆明市第二人民医院是一所二级学科基本健全,以老年病学、康复医学、呼吸内科学为优势学科的一所三级甲等医院。医院以老年病学为大专科,其他内、外、妇、儿、皮肤、口腔、康复全面发展。老年病科、呼吸内科、康复医学科为省级临床重点专科,老年护理专业为省级临床重点专科培育项目。医院是昆明理工大学、昆明医科大学、云南中医药大学、昆明学院等10余所医学院校的教学、实习医院,是云南省规模最大的老年医疗与康复机构。
医院开放床位1042张,设置临床科室34个,医技科室8个。2025年11月在职职工1007人,其中,正高级职称40人,副高级职称113人,硕士研究生导师16人;春城计划高层次人才3人;昆明市卫生科技人才培养“十百千”工程百工程省内知名专家14名、学科带头人4名、后备人选67名,技术中心19个;在建院级专家工作站9个,建设完成省级院士专家工作站1个。医院目前科研立项在研项目45项。医院新院区即将于2026年2月建成投入使用,开放床位预计可达1200张,业务用房面积可达15万平方米。
根据医院学科建设发展需要,2026年医院急需补充以下专业技术人才:
1.口腔科副主任医师及以上人员
要求:从事临床口腔工作,本科及以上学历,副高及以上职称,年龄53周岁以下,擅长口腔正畸、口腔修复、口腔种植相关业务,具有较强业务能力,能促进科室专科能力建设提升。
2.神经外科副主任医师及以上人员
要求:从事神经外科工作,本科及以上学历,副高及以上职称,年龄53周岁以下,具有县级及以上公立医院工作经历,业务能力较强,具备独立开展三、四级手术资质及能力,能促进科室专科能力建设提升。
3.皮肤科副主任医师及以上人员
要求:从事皮肤科相关工作,本科及以上学历,副高及以上职称,年龄53周岁以下,有县级及以上公立医院工作经历,具有较强业务能力,能促进科室专科能力建设提升。
4.外周血管介入副主任医师及以上人员
要求:从事外周血管介入相关工作,本科及以上学历,副高及以上职称,年龄53周岁以下,具有县级及以上公立医院工作经历,具有较强业务能力,具备独立开展外周血管介入三、四级手术资质及能力,能促进科室专科能力建设提升。
5.血液净化中心副主任医师及以上人员
要求:从事血液净化相关工作并具备相应资质,本科及以上学历,副高及以上职称,年龄53周岁以下,具有县级及以上公立医院工作经历,具有较强业务能力,能促进科室专科能力建设提升。
6.心电诊断副主任医师及以上人员
要求:从事心电图诊断、动态心电图诊断、电生理检查相关工作,本科及以上学历,副高及以上职称,年龄53周岁以下,具有三级医院工作经历,具有较强业务能力,能促进科室专科能力建设提升。
经医院人才工作领导小组认定,符合医院急需紧缺人才引进标准的,录用手续按国家有关规定办理,医院按相关规定发放一次性工作生活补贴,正高人员15万,副高人员10万;以上人才到院工作后服务时间不少于10年;医院给予科研经费支持,薪酬待遇优厚,提供干事创业平台,详情可面谈。
联系人及电话:晏老师、刘老师**
邮箱:**@qq.com
地址:昆明市第二人民医院(龙泉路871号)
招满为止,有意请电话咨询
