天津医科大学总医院

2001-5000人 公立 (三甲)

77人

 142

2025.5.6-2025.6.16

即将报名

住培:内科、儿科、急诊科、皮肤科、神经内科、全科、康复医学科、重症医学科、外科、外科(神经外科)、外科(胸心外科)、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、放射肿瘤科、口腔全科
提供规培
本科起
招聘要求

市卫生健康委市疾控局关于开展天津市2025年度住院医师规范化培训招收工作的通知

各区卫生健康委,委直属各单位,医学院校附属医院,中央驻津医院,部分部队、企事业单位医院:

为贯彻落实原国家卫生计生委等7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发〔201356号)和国务院办公厅《关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔202034号)等文件精神,根据我市住院医师规范化培训工作安排,决定开展天津市2025年度住院医师规范化培训招收工作。现将有关事宜通知如下:

一、招收对象及报名条件

(一)面向社会招收住院医师(社会人员)

在全国范围内拟从事临床医疗工作的高等院校医学类本科及以上学历毕业生,并具备临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类执业医师考试报名资格的人员。培训专业由考生自主选择,录取后不得擅自更改。

(二)单位委培学员(单位人员)

在医疗机构就业,从事临床医疗工作的高等院校医学类(指临床医学类、口腔医学类、中医学类和中西医结合类,下同)本科及以上学历毕业生,或已从事临床医疗工作并取得执业医师资格证书,需要接受培训的人员。培训专业由送出单位根据工作岗位需求进行选择,录取后不得擅自更改。

(三)对口支援住院医师

面向西藏自治区、新疆维吾尔自治区、新疆生产建设兵团、甘肃省等对口支援省(自治区)招收住院医师,在市卫生健康委与以上对口支援省(自治区)签订《住院医师规范化培训对口支援工作协议》框架内,由委科教处统一派送,统一分配培训基地。

(四)公共卫生医师

天津市市级、区级疾控机构和各级医疗卫生机构(含基层医疗卫生机构)入职未满3年,具有全日制预防医学专业或临床医学专业本科及以上学历,拟从事或已从事公共卫生医师工作的人员,以2021年及以后新入职本科学历毕业生为重点。培训实行个人申请与单位推荐相结合方式,经所在单位同意,推荐参加。

(五)有下列情况之一者,不予招收

1.定向生、委培生;

2.在本市或外地参加住院医师规范化培训的在培学员或者退培未满三年的学员;

3.已完成住院医师规范化培训的学员;

4.法律法规规定的其他情形。

二、培训基地及招收名额见职位信息栏

培训基地名单、各专业基地招收计划详见附件1

三、培训报名

(一)报名方式:网上报名

报名网址:天津市毕业后医学教育管理平台(https://tj.mvwchina.com/login)。

(二)报名时间

568:0061612:00

(三)报名资料

1.《天津市住院医师规范化培训报名表》(网站下载)一式二份。单位人员加盖派送单位公章,区级医疗卫生机构还需加盖区卫生健康委审核部门公章;社会人员加盖第一志愿报名基地公章。

2.身份证(正反面)、执业医师资格证、学历证、学位证复印件各一份。单位人员经派送单位审核原件并在复印件上加盖审核部门公章;社会人员由第一志愿培训基地审核并加盖审核部门公章。

3.单位人员须提交派送单位同意报考证明,区级医疗卫生机构还需加盖区卫生健康委审核部门公章,并出具与单位签订的聘用合同复印件或单位人事部门出具的聘用人员汇总表,经派送单位审核原件并在复印件上加盖审核部门公章(社会人员不提供该项)。

(四)填报志愿

每位培训学员可选择12个培训基地进行报名,且报考的各基地可选择12个专业,可选择是否服从调剂。报考人员填报志愿时认真阅读各培训基地的招收简章,结合各培训基地的招收条件填报志愿,填报后原则上不予更改。

四、资格初审与招收考核

(一)资格初审:各培训基地对报考人员进行资格初审,资格初审时间为61日至6201200。培训基地审核通过后,报考人员凭本人报名表(可在报名网站打印)及相关材料参加考核。

(二)考核方式:笔试和面试相结合。西医专业全市统一理论考试。

(三)考核时间:西医专业理论考试6289:0011:00,考试地点:天津医学高等专科学校。中医专业和公卫专业以及西医面试时间安排由各基地通知。

(四)考核程序:住院医师规范化培训报考人员分别按第一志愿、第二志愿、调剂录取分期进行。

第一志愿面试及录取:630日—71117:00

第二志愿面试及录取:714日—71817:00

调剂时间:721日—72517:00

(五)调剂录取

1.调剂人员范围:已报名参加2025年住院医师规范化培训,但未被第一、二志愿录取,且选择了同意调剂的人员;

2.进入培训基地第一志愿、第二志愿录取公示名单的报考人员,不再参与调剂;

3.第一志愿报考全科的人员优先录取;第一志愿报考儿科、急诊科、精神科、康复医学科、妇产科、麻醉科、临床病理科、重症医学科等紧缺专业的人员优先录取;

按照“双向选择、择优录取”原则。

五、公示及工作进度

(一)公示期为5个工作日。公示时公布监督举报电话,接受社会监督。公示期满,对没有问题或者反映的问题不影响录用的人员,办理培训手续;对反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

(二)公示、体检、签订协议、入职手续办理:728日—820日。

(三)入院教育(821日—831日):821日进入基地开展入院教育,毕业后医学教育质控组对入院教育全面督导。

(四)培训轮转(91日):91日前正式进入轮转科室。

六、人员管理与待遇

培训对象是培训基地住院医师队伍的一部分,应遵守培训基地的有关管理规定,并依照规定享受相关待遇。鼓励培训基地对紧缺专业培训对象的薪酬待遇予以倾斜。

(一)面向社会招收住院医师(社会人员)

面向社会招收的培训对象与培训基地签订培训合同,其培训期间的生活补助由培训基地负责发放,标准参照培训基地同等条件住院医师工资水平确定。

(二)单位委培学员(单位人员)

单位派送的培训对象,培训期间原人事(劳动)、工资关系不变,委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议。派送单位发放的工资低于培训基地同等条件住院医师工资水平的部分,由培训基地按照本院同等条件住院医师工资水平依考核发放。

(三)对口支援住院医师

培训期间原人事(劳动)、工资关系不变,委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议。

(四)公共卫生医师

单位委派的培训对象,培训期间原人事(劳动)、工资关系不变,委派单位、培训基地和培训对象三方签订委托培训协议,委派单位应保障其培训期间的工资待遇(包含岗位工资、薪级工资、绩效工资、国家规定的津贴补贴及相关社会保障等),培训基地可根据培训实际情况向其发放适当补助。

(五)“两个同等对待”政策

面向社会招收培训合格的住院医师、当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

七、其他事项

(一)招收工作由市卫生健康委统一组织管理,各培训基地负责具体实施。请各区、有关单位及培训基地高度重视此项工作,积极配合市卫生健康委做好住培招收工作。

(二)区级医疗卫生机构学员的报名采取辖区属地化管理方式。规范化培训学员的派送单位负责本单位符合报名条件人员的组织、咨询、派送、审核提交报名表等报名有关工作。培训基地负责社会报考人员的咨询、审核、提交报名表等有关工作。基地的联系方式可在各基地招收简章中查询。各培训基地负责组织本基地的招收录取工作和培训档案资料的管理工作,包括学员的报名、招收、减免等材料。

(三)报考人员提交的报名申请材料应当完整、真实、准确。如提供虚假报名申请材料,伪造、变造有关证件、材料、信息等,将取消报名及培训资格。

(四)各基地招收简章另行通知,请关注天津市毕业后医学教育管理平台招收专栏(https://tj.mvwchina.com/login)。

(五)各培训基地要加强招收工作的宣传,利用传统和新媒体平台,面向各医学院校临床医学生、社会,广泛加强“两个同等对待”等住培政策、招收简章、规范化培训后住培学员岗位胜任能力提升的案例、基地和专业基地特色特点等方面内容的宣传,吸引市内外广大临床医学生积极报名加入我市住培行列。

(六)报名人员请在招收期间保持通讯畅通,并随时登陆招收报名网站关注考试及面试通知;西医专业须参加统一组织的住院医师规范化培训招收理论考试。

(七)依照公开公平、双向选择、择优录取的原则确定培训对象。对申请减免年限人员的减免资格考核同招收考核一并进行,确定是否准予减免。

(八)招收工作结束后,《天津市住院医师规范化培训报名表》一份派送单位留存,一份培训基地留存;《天津市2025年住院医师规范化培训减免年限申请表》(附件2)及相关证明材料,经培训基地审核签字加盖公章上传到招收减免申请系统;《天津市2025年住院医师规范化培训学员招收汇总表》(附件3),经培训基地审核签字并加盖公章于96日前交换到市卫生健康委,同时电子版发送至政务邮箱swjwkjjyc@tj.gov.com

联系人:市卫生健康委科教处张晓玲、白雪联系电话:**

市疾控局机关党委办公室张晓雪联系电话:**

天津市2025年度住院医师规范化培训各专业基地招收核定计划

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  • 单位简介
    天津医科大学总医院始建于1946年,为当时的全国五所大型中央医院之一,建院伊始,来自北京协和医院、齐鲁医学院、辽宁医学院、贵阳医学院等国内著名医科院校及留学海外的医学专家和世家名医陆续汇聚,为医院的发展奠定了坚实的基础。经过70多年的发展,天津医科大学总医院已成为天津市集医疗、教学、科研、预防于一体的综合性三级甲等医院和天津市医学中心。
    医院占地面积91,627.03平方米(137.44亩),306,060.46平方米,开放床位2468张。医院党委下设29个党总支,95个党支部,目前共有党员2373人。医院现有25个职能部门,1个医疗联合体管理委员会,37个临床科室,12个医技科室,3个专科医学中心,成立互联网医院。
    医院为国家“双一流”建设临床医学建设单位。全院现有国家级重点学科3个,“211工程”重点建设学科4个,国家级临床重点专科8个,天津市临床医学研究中心7个,天津市重点学科6个(市教委),天津市“十三五”综合投资重点学科15个,天津市临床重点学科(发展学科)15个。
    截至2022年,全院有职工4564人,中国工程院院士1人,长江学者特聘教授2人,国家杰出青年科学基金获得者2人,国家优秀青年科学基金获得者1人,国家“万人计划”领军人才1人,国家百千万人才工程入选者4人,享受国务院政府特殊津贴专家29人,国家卫生健康突出贡献中青年专家4人,人社部有突出贡献中青年专家5人。天津市杰出人才4人,天津市杰出津门学者2人,天津市海河医学学者2人,教育部新世纪优秀人才4人,天津市特聘教授制度人选10人,天津市津门医学英才4人,天津市青年医学新锐8人,天津市“131”创新型人才培养工程第一层次人选12人,天津市荣誉授衔专家4人,天津市授衔专家4人,天津市有突出贡献专家4人,天津名医26人,天津名中医1人。医院2018年启动“千万筑巢计划”,每年投入超过1000万元,构建人才引进、选拔和培养格局,已全职引进高层次人才6人,柔性引进高层次人才15人、特殊专项人才18人,遴选并培育“卓越新星”56人、青年人才245人,充满活力的人才制度环境和创业创新的人才发展环境不断优化。
    医院现有博士生导师121人,硕士生导师240人,2个博士后流动站,29个博士学位授权点和30个硕士学位授权点,拥有24个住院医师规范化培训基地,5个国家专科培训基地。成立天津市医学前沿技术临床培训中心和全科医学临床技能培训基地,率先开展全科医疗基本技能和腔镜、介入等微创技术培训,获批国家临床教学培训示范中心、天津市实验教学示范中心。临床医学专业为国家级特色专业,内科学、外科学、妇产科学为天津市级教学团队,内科学、外科学、麻醉学为国家级来华留学全英文教学品牌课程,妇产科学、儿科学、眼科学、皮肤病学为天津市来华留学全英文教学品牌课程。张建宁教授为天津市教学名师;两次获得全国高等医学院校大学生临床技能竞赛华北赛区一等奖,全国总决赛二、三等奖;内科、外科住培基地双双荣获全国住培技能大赛第二名。
    医院科技创新发展动力不断提升。近年来,医院科技实力不断提升,获得国家自然科学基金251项,其中国家杰出青年科学基金2项、优秀青年科学基金1项、重点项目5项、重点国际合作交流项目4项、重大研究计划重点支持项目3项、承担科技部重点研发计划牵头3项、国家国际科技合作基地1项、发表SCI收录论文2388篇,影响因子大于5的560篇。获得国家科技进步二等奖1项、天津市科技进步特等奖2项、自然科学一等奖1项、科技进步一等奖7项。1项职务发明技术专利成功转让。新增3个天津市重点实验室。神经外科自主设计的全国多中心临床试验,获得“改变临床实践的中国原创研究”;普通外科获批成为全国首批腹腔镜外科医师培训基地;心血管内科荣获首批“中国房颤中心示范基地”;老年医学科被授予国家老年医学中心分中心及国家老年疾病临床医学研究中心核心单位;神经内科荣获全国首个“中国卒中创新研究奖”;消化内科完成天津市首例应用隧道内镜技术治疗食管巨大憩室;生殖医学、核医学等学科的一批临床医疗技术全面开展,千余项医疗新技术应用于临床,其中第二、第三类医疗技术31项。
    科研平台、人才团队建设逐步完善。“十三五”以来,我院获批了一系列科研平台建设项目,为学科建设、人才培养奠定了平台基础。施福东教授牵头建设国家神经系统疾病临床医学研究中心——神经免疫与感染疾病研究中心;冯世庆教授牵头获批国家国际科技合作基地:国际脊髓损伤国际科技合作基地;张建宁教授牵头获得首批天津市临床医学研究中心;新增获批3个天津市重点实验室:骨科获批“天津市脊柱脊髓重点实验室”、妇产科获批“天津市女性生殖健康与优生重点实验室”、消化科获批“天津市消化病学重点实验室”;新增获批6个天津市临床医学研究中心;获批1项天津市国际科技合作基地:消化疾病诊疗国际联合研究中心;新增1个天津市科普基地:天津医科大学总医院健康教育科普基地;我院成为天津市专利试点单位;获批3项天津市人才发展特殊支持计划高层次创新创业团队;获批6项天津市创新人才推进计划重点领域创新团队;7人获批天津市创新人才推进计划青年科技优秀人才;3人获批天津市青年托举工程。
    医院从20世纪80年代初,在国内首批引进大型精密医疗仪器设备--头部CT机,到90年代陆续引进全身CT机、各种大型X光机、数字减影机、MRI、ECT、药物浓度检测仪、流式细胞仪、激光共聚焦显微镜、手术导航系统等仪器设备,我院的医疗设备水平一直走在全国前列。进入21世纪,医院又先后引进了PET—CT、64排CT、双源CT、术中核磁、术中血管造影机等先进设备。领先的技术为我院医、教、研整体水平的持续提高奠定了坚实的基础。截至目前医院已拥有十万元以上先进医疗设备2168台/件,设备资产总值超过12.3亿元。(500万元以上设备27台/件,设备价值3.51亿元;50万元以上设备485台/件,设备价值8.33亿元。)
    进入21世纪,伴随着第二、第三住院楼的建成使用,门急诊楼的改造提升以及天津医科大学总医院空港医院和天津医科大学总医院滨海医院的建设,医院的综合实力显著增强。天津医科大学总医院正在向着国内领先、世界先进的现代化医学中心的宏伟目标阔步前进。

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  • 1、住培:内科、儿科、急诊科、皮肤科、神经内科、全科、康复医学科、重症医学科、外科、外科(神经外科)、外科(胸心外科)、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、放射肿瘤科、口腔全科

  • 2、住培:儿科、急诊科、全科、康复医学科、重症医学科、妇产科、麻醉科、临床病理科

  • 3、住培:内科、儿科、急诊科、皮肤科、神经内科、全科、康复医学科、重症医学科、外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、放射肿瘤科、口腔全科

  • 市卫生健康委 市疾控局关于开展天津市2025年度住院医师规范化培训招收工作的通知
    1、天津市第五中心医院(北京大学滨海医院)

    2、天津中医药大学附属武清中医院(天津市武清区中医医院)

    3、天津医科大学第二医院

    4、天津市武警特色医学中心(中国人民武装警察部队特色医学中心)

    5、天津医科大学肿瘤医院(天津市肿瘤医院、天津市肿瘤研究所)

    6、天津医科大学眼科医院(天津医科大学眼科研究所、天津医科大学眼视光学院)

    7、天津市口腔医院(南开大学口腔医院)

    8、天津医科大学口腔医院(天津医科大学口腔医学院)

    9、天津市第三中心医院(天津市肝胆病医院)

    10、天津市第四中心医院

    11、天津市中西医结合医院(天津市南开医院)

    12、天津市安定医院(天津医科大学精神卫生中心、天津市精神卫生中心)

    13、天津市疾病预防控制中心(天津市预防医学研究所)

    14、天津市第一中心医院

    15、天津市中心妇产科医院(南开大学附属妇产医院)

    16、天津市儿童医院(天津大学儿童医院)

    17、天津市眼科医院

    18、天津中医药大学第一附属医院(国家中医针灸临床医学研究中心)

    19、天津市环湖医院(天津市神经外科研究所、天津市脑系科中心医院)

    20、天津中医药大学第二附属医院

    21、天津市人民医院(南开大学人民医院)

    22、天津市宝坻区人民医院(天津医科大学宝坻临床学院)

    23、天津市中医药研究院附属医院

    共23家 
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