苏州大学附属第二医院（核工业总医院）2026年度博士后招聘公告

根据医院发展需要，经研究，2026年度面向社会公开招聘博士后数名，具体要求如下：

一、招聘岗位及信息（见附件）（见职位信息栏）

二、招聘要求

1.具有良好的政治素质、道德修养，身心健康；

2.一般应为35周岁以下、新近毕业的博士生；

3.有较强的科研能力和学术研究潜力；

4.在站时间为三年。

三、引进待遇

1.基本年薪：20万，单位另按月缴存住房公积金，并按省市相关规定缴纳各类社会保险；

2.奖补金：聘期内绩效评估优秀者可获得40万绩效奖励；

3.安家费：提供一次性安家费10-20万；

4.科研启动经费：提供10-15万科研启动经费，用于开展科研工作；

5.综合补贴：享受3000元/月综合补贴；

6.租房补贴：可获得单位租房补贴1000元/月，同时可申请苏州市乐居人才工程“乐居租房贴”，享受每月800元或1500元租房贴；

7.项目支持：在站期间获得国家博士后创新人才支持计划、香江学者计划、澳门青年学者计划、中德博士后交流项目、江苏省卓越博士后计划等资助的，所获得的资助不计入总薪酬，另外叠加发放；

8.科研成果奖励：在站期间获得的科研成果可按照医院规定享受医院科研成果奖励；

9.市级资助：给予5000元/月的生活补贴，两年内最高可给予12万元/人；获得中国博士后科学基金特别、面上资助的，分别给予5万元、2万元科研配套资助；

10.培养通道：提供“规培+博后”双通道培养模式；

11.职称：出站后择优留院，工作满一年可直接认定副高资格；

12.生活服务保障：落户、医疗和子女入园入学等。

四、简历投递方式

医院长期接受进站申请，有意应聘者请按照以下方式投递简历或咨询：

1.电子材料：扫描下方二维码或点击链接，填写基本信息并上传个人PDF版简历（简历命名为“学校+专业+学历+姓名+意向合作导师”）

http://oa.sdfey.com:89/mobilemode/mobile/view.html?appid=1&mTokenFrom=anonymous&mToken=2A73261BC05B20D57E**432#&page_3

2.面谈或纸质材料：江苏省苏州市三香路苏州大学附属第二医院人力资源处(办公地址：配套综合楼306办公室)

3.联系方式

人力资源处：**/67783389

2026年度苏州大学附属第二医院博士后招聘岗位表

苏州大学附属第二医院

2026年1月28日