嘉兴市秀洲区人民医院

101-500人 公立医院+附属医院

28人

 290

2024.12.14-2024.12.24

报名中

肾内科、心内科、神经内科、超声诊断、心电图诊断、重症医学科、呼吸内科、消化内科、中医科、急诊科、外科、乳腺外科、骨科、麻醉科、五官科、康复科、病理科
全职,社招
本科起
有编制
招聘要求

2025年嘉兴市秀洲区公开招聘高层次、紧缺型卫生专业技术人才公告

为进一步加强我区卫生人才队伍建设,加快我区卫生健康事业发展,根据中共中央组织部人力资源社会保障部《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔202457号)等文件规定,经秀洲区人力社保局备案,决定面向社会公开招聘高层次、紧缺型卫生专业技术人才62名。招录至区人民医院、区妇幼保健院、区康安医院等3家公立医院的聘用人员列入事业编制报备员额,招录至王店人民医院、王江泾医院、洪合镇卫生院、油车港镇卫生院的聘用人员列入事业编制。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划(见职位信息栏)

本次计划招聘专业技术人才62名。具体的招聘单位、职位、人数和资格条件详见《2025年嘉兴市秀洲区公开招聘高层次、紧缺型卫生专业技术人才计划表》(附件1,下称《计划表》)。

二、招聘范围、对象和条件

符合以下招聘条件,且符合本公告招聘岗位所需的其他条件,具体详见《计划表》内容及备注。

(一)具有中华人民共和国国籍,有良好的政治思想素质,拥护党的路线、方针、政策。

(二)具有良好的社会公德和职业道德,遵纪守法,品行端正,热爱本职工作,能吃苦耐劳。

(三)具有国家承认的本科及以上学历。

(四)2025年普通高校毕业生年龄不超过35周岁,在医疗机构从事相应工作达到一定年限并具有初级卫生专业职务任职资格的人才年龄不超过35周岁(19881213日以后出生);具有中级卫生专业职务任职资格的人才,年龄不超过40周岁(19831213日以后出生);具有副高级卫生专业职务任职资格的人才,年龄不超过45周岁(19781213日以后出生);具有正高级卫生专业职务任职资格的人才,年龄不超过50周岁(19731213日以后出生)。

(五)2023年、2024年普通高校毕业生,或同期毕业并可在20241213日前取得学历学位认证书的留学人员,以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员,可按应届毕业生身份应聘。招聘对象为2025年普通高校毕业的,须于2025831日前取得毕业学历(学位)证书。

(六)招聘对象须具有正常履行职责的身体条件,符合招聘职位要求的工作岗位、工作能力和工作年限要求,执业医师注册的执业类别、执业范围和护士执业注册有效期符合岗位要求。执业资格和专业技术职务任职资格取得时间、执业注册时间、工作时间均截至20241213日。部分招聘岗位所要求的“在某医疗机构从事相应岗位工作几年以上”是指截至1213日、在某医疗机构从事与招聘岗位相对应、累计满几年以上的工作经历。工作经历以所属单位聘用(劳动)关系和社保缴纳证明为准,培训、进修、挂职等经历不得作为等级医院和工作经历认定依据。就读全日制普通高校期间参加的社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历。

(七)根据《关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔202034号)和《关于全面贯彻住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(浙卫办发函〔20232号),面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(八)报考人员须符合公开招聘有关回避的规定。

(九)有下列情形之一的,不纳入此次招聘范围:

1.被辞退未满5年的原机关事业身份的工作人员;

2.在国家法定考试中被认定有舞弊、弄虚作假等违法违纪行为的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;

4.有失信人记录、治安刑事处罚记录,在校就读或工作期间受过处分的;

5.具有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

三、招聘程序和办法

招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准,按照发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

一)报名和资格审查

报名方式为网上报名,每人限报一个岗位。

1.报名时间:202412149时至2024122417时。

2.报名人员可于规定时间内将报名表及相关材料扫描件电子稿(文件名为“应聘单位+应聘岗位+应聘者姓名”)发送至报名邮箱“kkm7981@dingtalk.com”,逾期不再受理。

3.招聘单位对应聘人员选定的岗位进行资格初审,应聘人员可通过邮箱查询结果及未通过初审的理由。通过初审的不能再改报考其他岗位;未通过资格初审,但仍在网上报名期限内的(202412149时至2024122417时),可再次报名并接受资格审查,请应聘人员在报名期间及时关注初审结果,未在规定时间内再次报名的,视作对审核结果无异议。

4.考试前,由嘉兴市秀洲区卫生健康局组织,在规定的时间、地点对面试对象的资格条件进行现场资格复审(具体时间、地点另行通知),通过资格复审的,发放面试通知书。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考资格条件不符的,不得参加考试。未按规定时间、地点参加资格复审的,视作放弃面试。

5.报名及资格复审材料:

1)《报名表》1份(附件2),附近期一寸免冠证件照1张;

2)《考生公务回避关系报告表》1份(附件3);

3)学历、学位证书原件及复印件(2025年普通高校应届毕业生提供就业推荐表、成绩单、就业协议书原件及复印件,留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书);

4)有效期内的身份证原件、复印件;

5)执业资格证书、专业技术资格证书原件及复印件(2025年全日制普通高校毕业生无需提供);

6)截至目前并满足报考职位要求年限的社会保险缴纳证明原件,有效的事业单位聘用合同(劳动合同)原件、复印件(2025年普通高校毕业生无需提供);

7)其他反映个人荣誉工作岗位、工作经历和反映个人学术、业务水平的专业论文、在研课题证明、学科带头人证书等的原件、复印件。

报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责,凡提供虚假信息而通过资格条件审查的,一经查实,取消其聘用资格。资格复审时,如报考人不能到现场递交材料的,可委托他人代报,代报人须在提供报考人相关证件(证明)材料的同时,提供代报人的身份证原件、复印件和委托书。

招聘单位根据招聘职位所需条件,对报名人员进行资格审查,并贯彻整个招聘工作全过程。经资格审查合格后,发给准考证,凭本人身份证和准考证参加考试。

(二)考试。考试采取结构化面试的方式进行,面试工作由嘉兴市秀洲区卫生健康局组织实施,具体时间、地点另行通知。报考人员不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃面试。面试内容为相关学科、专业知识,满分为100分,合格分为60分。在面试合格人员中,按面试成绩从高分到低分按招考计划的11比例确定体检及考察对象。若体检及考察对象成绩相等,以现场加时考试确定入围人员。

(三)体检。体检按《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发〔201082号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔201265号)等文件规定执行。报考人员不按规定时间、地点参加体检,视作放弃体检。体检费用自理。体检不合格者,不列入考察对象。

(四)考察。考察由嘉兴市秀洲区卫生健康局组织,招聘单位具体实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔202111号)执行。考察中,如发现被考察人员与招聘职位所需条件不符的,取消聘用资格。拟被考察人员不能在规定的时间内接受考察或考察后不能按规递交相关材料的,视作放弃聘用资格。考察不合格的不予聘用。体检、考察实施前,国家、省出台新规定的,按新规定执行。

(五)公示。根据考试、体检、考察结果,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在嘉兴市秀洲区卫生健康局网(http://www.xiuzhou.gov.cn/col/col1229405622/index.html)、嘉兴人才人力网(http://www.jxrc.cn)公示7个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按审批权限办理聘用手续。

报考人员放弃体检或体检不合格、考察结论为不合格、在拟聘用人员名单公示前放弃聘用资格的,在相应岗位考试合格人员中,按成绩从高分到低分递补。

(六)聘用确定聘用人选后,按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定执行。拟聘用人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。聘用人员列入事业编制管理(其中区人民医院、区妇幼保健院、区康安医院等3家公立医院的聘用人员列入事业编制报备员额)。拟聘用人员无正当理由未在规定时间内报到、不能按时毕业或未取得招聘岗位规定的学历、学位证书的,取消聘用资格,不再递补。确定为拟聘用人员的,由本人与所在单位协商解除聘用关系后,在规定时间内办理聘用手续。因个人原因,不能在规定时间内办理聘用手续的,视作放弃聘用资格。社会人员办理报到前须与原单位解除劳动(聘用)合同。

四、其他说明

1.在此次公开招聘计划表中享受补助的报考职位,若聘用人员符合《关于进一步加强卫生人才队伍建设的若干意见》(秀洲政办发〔202443号)引进人才条件的,可享受相应政策待遇,具体以嘉兴市秀洲区卫生健康局审定结果为准。

2.此次公开招聘工作由嘉兴市秀洲区卫生健康局按有关规定组织实施,嘉兴市秀洲区人力社保局、嘉兴市秀洲区纪委区监委驻区委办纪检监察组监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

3.在招聘各环节中,考生应保持电话畅通,如因无法联系而致未在规定时间内完成相应工作的,视为自动放弃。

4.本次公开招聘相关的各项后续事宜相关信息将在嘉兴市秀洲区卫生健康局网(http://www.xiuzhou.gov.cn/col/col1229405622/index.html)、嘉兴人才人力网(http://www.jxrc.cn)公布。请应聘者注意浏览,并欢迎社会各界监督。

5.本公告未尽事宜,经嘉兴市秀洲区卫生健康局、嘉兴市秀洲区人力社保局商量决定。

咨询电话:

**(嘉兴市秀洲区卫生健康局)

**83400856(嘉兴市秀洲区人民医院)

**(嘉兴市秀洲区妇幼保健院)

**(嘉兴市秀洲区康安医院)

**(嘉兴市王店人民医院)

**(嘉兴市秀洲区王江泾医院)

**(嘉兴市秀洲区洪合镇卫生院)

**(嘉兴市秀洲区油车港镇卫生院)

监督电话:

**(嘉兴市秀洲区人力资源和社会保障局)

**(嘉兴市秀洲区秀洲区纪委监委第一派驻纪检监察组)

1、计划表

2、报名表

3、考生公务回避关系报告表

嘉兴市秀洲区卫生健康局

20241213

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  • 单位简介
    嘉兴市秀洲区人民医院(JiaxingXiuzhouDistrictPeople‘sHospital)坐落于嘉兴千年古镇新塍镇,是一家涵盖医疗、教学、科研、康复、预防保健、感染疾病救治中心、中医特色健康产业等于一体的综合性医院。荣获浙江省平安医院、浙江省文明单位、浙江省健康促进医院、浙江省职业健康体检资质单位、全国级巾帼文明岗等称号,于2021年7月30日挂牌浙江省中医院秀洲分院。

    医院总占地面积60亩,目前在用医疗用房建筑面积2万平方米,二期在建医疗用房6万平方米,建成后总床位715张,计划于2024年投入使用。目前拥有职工400余人,中高级职称174人。开设26个临床专科,6个病区,7个医技辅助科室。2022年全年门急诊39万余人次,年出院患者9198人次,全年手术量2000余台次。拥有GE1.49T核磁共振、飞利浦64层32排CT、GE32层16排CT、飞利浦彩超、DR、腹腔镜摄像系统、椎间孔镜、C臂机、电子胃肠镜摄像系统、纤维支气管镜、肺功能仪、多导睡眠监护仪、光学断层扫描仪、CRRT、眼科手术显微镜、电子输尿管肾盂镜系统、电子输尿管肾镜、关节镜、钬激光平台、爱尔康centurion超乳机、蔡司lumerai显微镜、晶星900光学生物测量仪等进口设备;常规开展关节镜下微创术、脊柱微创手术、消化内镜下肿瘤微挖除术(ESE)、黏膜剥离术(ESD)、胸腔镜下肺癌根治术、微创颅内血肿清除术、晶状体脱位微创手术等三四类手术20余项。使周边百姓在“嘉”门口就能享受长三角名院名科名家同质化的医疗服务。

    医院创建“银杏健康联盟”党建品牌,以全面推进“网格连心组团服务”为主线,开创了党务和业务“同频共振”的良好局面。医院注重学科建设,积极引入沪杭专家和圣托管理团队,推进医疗卫生行业融入长三角一体化发展,不断提升管理水平和医疗服务能力。引进国内著名专家团队,成立高祥福、吕宾、童培建三大省级名医工作室,开设专科专家门诊31个。医院以打造综合能力强、专科有特色、省内有影响的现代化医院为目标,力争到2025年底达到二级甲等综合性医院规模和水平。

    奋进正当时,不负新时代。嘉兴市秀洲区人民医院将深入践行“仁心映秀水,济世见精诚”的核心价值观,攻坚克难、开拓进取,开创医院高质量发展新局面,实现医疗卫生事业跨越式发展,提升人民群众对卫生健康工作的满意度、获得感和幸福感,为共同富裕示范区典范城市建设和中国式现代化秀洲实践贡献力量。

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