16人

 678

2024.8.30-2024.9.9

已结束

临床药师
提供进修
大专起
招聘要求

郑州大学第一附属医院2024年国家紧缺人才培训项目临床药师培训招生简章

为进一步提高临床药师药学技术服务能力,加强卫生健康专业人才队伍建设,按照《国家卫生健康委科教司关于印发紧缺人才培训项目和县级医院骨干专科医师培训项目实施方案的通知》(国卫科教教育便函〔2024〕125号)《河南省卫生健康委关于印发2024年紧缺人才培训项目和县级医院骨干专科医师培训项目实施方案的通知》(豫卫科教函〔2024〕31号),我院启动2024年紧缺人才临床药师培训项目招生工作。现将有关事宜通知如下。

一、招录标准

(一)招收对象为各级医疗机构药学部门从事药剂工作的药师,需具备临床药学、药学、药理学、药物制剂、药物分析、药物化学专业的全日制本科及以上学历。

(二)临床药学专业人员应有在医疗机构药学部门从事药剂工作1年以上工作经历;其他专业人员应有2年以上工作经历,并取得药师(不含中药学)及以上专业技术职称。

(三)脱贫地区或二级及以下医疗机构药学部门从事药剂工作的药师,具备药学、药理学、药物制剂、药物分析、药物化学专业的全日制大专学历人员,有从事药剂工作2年以上经历,并已取得药师(不含中药学)及以上专业技术职称,可参加临床药师(全科专业)培训。

(四)非上述专业但确有培训需求的人员,具有从事药剂工作5年及以上经历,并已取得主管药师(不含中药学)及以上专业技术职称,可参加临床药师(全科专业)培训。

二、培训内容

本次培训涉及4个专业方向,分别为:呼吸内科专业、抗感染专业、神经内科专业、全科专业。

主要培训内容:重点围绕提升临床药学服务能力开展培训,使培训对象具备独立胜任临床药师工作的能力。理论培训内容包括:相关法律法规及政策、医德医风、医学伦理、药物理论知识、临床知识和技能、沟通与交流技能、药历、病例分析和文献阅读能力。临床实践培训内容包括:医疗查房、药学查房、药学问诊、药学监护、药物治疗方案的制定及优化、治疗药物重整、患者用药教育、医嘱审核及调整、处方及医嘱点评、药学信息检索、ADR/ADE监测评价上报及处置等。

三、培训方式

培训采取线上学习和临床实践培训相结合的方式,原则上脱产连续学习12个月,培训时间自2024年10月到2025年9月。

(一)线上学习:学员可登录“中国继续医学教育网”(https://www.ncme.org.cn)参加线上学习(含公需课与专业课),学习内容包括相关法律法规及政策、专业理论知识、医德医风、医学伦理等。

(二)临床实践培训:学员进入培训单位,到相应科室进行临床轮转和实践培训。

四、招录计划(见职位信息栏)

此次培训拟招录培训学员16名。招生专业及招生人数如下表:

五、报名流程

(一)报名时间:自通知发布日起,截至2024年9月9日17:00前。

(二)报名方式:学员通过登录“中国医院协会临床药师培训信息平台”(http://ntbcp.drugsafe.cn/rwTqZuFhfa.php/index/login)线上填报报名信息。培训基地选择“郑州大学第一附属医院”。可参照附件2《中国医院协会临床药师管理培训中心学员使用说明书》进行报名操作。

(三)报名信息:下载附件1《2024年河南省紧缺人才临床药师培训项目申请表》填写后加盖医院公章,连同身份证、第一学历和最高学历证书、职称证书和医院等级证书扫描件及一寸证件照电子版进行压缩后发送至报名邮箱cmacpb_henan2@163.com(邮件主题及文件夹压缩包名称:2024紧缺人才项目临床药师学员培训+医院+姓名+报名专业)。

六、录取通知

报名结束后我院会进行材料审核,根据省卫生健康委录取结果,于10月上旬以电话或电子邮件形式通知录取学员报道相关事宜。

七、培养方式

(一)培训与报到时间:培训时间为1年,报到时间暂定为2024年10月初(具体时间另行通知)。

(二)提交材料:报到时需提交以下材料:

1.《2024年河南省紧缺人才临床药师培训项目申请表》,盖单位公章(纸质版1份);

2.身份证原件及复印件,复印件正反面复印到同一页A4纸上(纸质版1份);

3.第一学历和最高学历证书原件及复印件(纸质版1份);

4.职称证书原件及复印件(纸质版1份);

5.医院等级证明文件,需盖单位公章(纸质版1份)。

(二)结业考核:省卫生健康委负责统一结业考核。考核合格的学员由国家卫生健康行政部门颁发统一制式的“临床药师培训合格证书”。

八、联系方式:

报名咨询电话:**,**

联系人:汪新茹老师

九、注意事项:

(一)在培训报名、考试、录取过程中,凡实际信息与报考条件规定不符的,一经查实,取消录取资格。

(二)学员须自带笔记本电脑等学习用具。

1:2024年河南省紧缺人才临床药师培训项目申请表(1)

2:郑州大学第一附属医院培训基地带教老师简介(2)

3:中国医院协会临床药师管理培训中心学员使用说明书

郑州大学第一附属医院临床药师规范化培训基地

2024年8月30日

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附件
  • 、2024年河南省紧缺人才临床药师培训项目申请表(1)下载预览
  • 、郑州大学第一附属医院培训基地带教老师简介(2)下载预览
  • 、中国医院协会临床药师管理培训中心学员使用说明书下载预览
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  • 单位简介
    郑州大学第一附属医院始建于1928年9月,其前身为原河南中山大学医科。1930年医科改为医学院。1931建立省立河南大学附设医院。1942年更名为国立河南大学附属医院。1952年更名为河南医学院附属医院。1958年从开封迁址郑州,更名为河南医学院第一附属医院。1985年更名为河南医科大学第一附属医院。2000年原郑州大学、郑州工业大学、河南医科大学三校合并,医院正式命名为郑州大学第一附属医院。2012年成为省部共建医院。2017年临床医学成为国家“双一流”建设学科。医院是集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体,具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的三级甲等医院,先后被评为全国文明单位、全国“百佳医院”、全国卫生计生系统先进集体、全国医院信息化建设先进单位、全国县级医院帮扶示范基地、中国PTC突出贡献团队奖、全国优质护理服务优秀医院、全国医院后勤管理先进集体、全国医院文化建设先进单位等荣誉称号。在中国最佳医院排行榜(复旦大学)中,我院综合排名位居全国19位,科研排名全国第4位。




    医院立足郑州国家中心城市和健康中原建设,紧扣“两个确保、十大战略”,打造“一院四区”的高水平城市医疗集团,促进优质医疗资源扩容和区域均衡布局。目前,医院有河医院区、东院区、南院区、北院区共四个院区,四个院区在医疗同质化的基础上,实现“差异化发展、优势化互补”,突出不同院区的特色。河医院区打造成为区域性疑难危急重症救治中心,东院区打造成为与国际接轨的医防融合高端医疗院区,南院区打造成为立足郑州航空港区、辐射服务豫东南的综合救治院区;北院区打造成为“大专科、小综合”的国家神经疾病区域医疗中心。医院拥有河南省口腔医院、河南省眼科医院、河南省基因医院,郑大一附院儿童医院、肿瘤医院、心血管病医院、脑血管病医院、生殖与遗传专科医院、耳鼻喉医院、器官移植中心、消化病医院、肾脏病医院、呼吸病医院、血液病医院14个院中院,总占地面积871亩,临床医技科室120个,病区279个。





    全院有在职职工14554人,其中卫生技术人员12966人,正高级职称613人,副高级职称1538人,具有博士学位的职工2163人,硕士3510人。有院士1人、特聘院士19人、973首席1人、长江学者2人、国家杰青4人、千人/百人计划专家3人、中原学者3人、享受国务院政府特殊津贴专家27人、突出贡献中青年专家8人、河南省学术技术带头人22人、河南省杰出专业技术人才2人、河南省高层次人才10人、河南省教学名师1人、河南省青年骨干教师27人、河南省卫生健康中青年学科带头人45人、中原基础研究领军人才2人、中原科技创新领军人才7人、中原青年拔尖人才7人。其中,有中华医学会专业分会前任主委、现任主委和候任主委共4人,专科分会副主委4人,常委20人。中国研究型医院学会专业分会主委3人。其他国家级学术团体主委6人(含会长),副主委(含副会长、副理事长)24人;国际学会专业分会委员3人。河南医学会各专业分会主委58人,候任主委7人,副主委124人;其他省级学术团体主委(会长)48人(含名誉主委6人),候任主委3人,副主委(含副会长)47人。在国内外杂志担任编委以上职务的有300多人。




    医院科研平台日臻完善,现有院士工作站5个,国家工程实验室1个,国家地方联合工程实验室1个,国家卫健委重点实验室1个,国家级临床医学研究中心分中心10个,省级重点实验室10个,省级临床医学研究中心4个,省级工程技术研究中心12个,省级工程研究中心33个,省级国际联合实验室20个,市厅级重点实验室78个,校级研究机构21个。近五年来,医院科研立项和获奖总数稳居河南省卫生系统首位,曾获得国家科技进步二等奖2项(一项为第一完成单位,一项为第二完成单位),中华医学科技奖一等奖1项,河南省科技进步一等奖9项。其中,《肾脏病科普丛书》获得国家科技进步二等奖,实现河南省西医领域和科普领域“零”的突破。2020年至2022年,医院国家自然科学基金共立项297项,平均每年立项近100项。




    郑州大学临床医学ESI排名,2022年底为0.908%,排名进入1‰,对郑州大学ESI贡献度达到50%。2022年临床医学继续成为国家第二轮“双一流”建设学科。目前医院有国家临床重点专科22个,省医学重点学科32个,省医学培育学科8个。医院有1个国家区域医疗中心(国家神经疾病区域医疗中心),7个省级医学中心(呼吸、神经、创伤、妇产、骨科、口腔和传染病)。在医院前期发展基础上,将各类学科进行统筹布局,按照“优势特色、重点培育、潜力交叉三类学科,围绕临床、科研、人才培养等方面,进一步凝练学科方向,打破学科边界,形成以优势学科横向辐射带动、纵向深入发展的重点学科研究方向群,充分利用互联智能、临床大数据等优势助力医院发展。





    医院以心、脑、肺、肝、肾、耳鼻喉、眼、妇产科等优势学科为支撑的大器官疾病综合诊治技术处于全省领先地位,达到国内一流水平。近年来,一大批具有国际国内领先水平的新技术在我院得到应用,多项技术填补国内、国际空白。自2014年起,我院泌尿外科、妇科、胸外科、肝胆外科、结直肠肛门外科、心脏外科等科室应用达芬奇机器人开展近万台手术,创下单机年手术量的最高世界纪录,肝肾肺移植数量稳居国内医疗机构前列,其中2021年完成儿童肾移植109例,位居全国第一;3D打印技术在骨科、耳科、泌尿外科等多个学科开展。2019年,我院董建增教授的“肥厚型心肌病子代遗传阻断”与刘冰熔的“内镜下胃成形术”填补国际空白。2020年,我院孙莹璞教授、徐家伟教授团队完成国际首例通过“植入前胚胎单细胞基因组微缺失微重复识别新技术(GeMiLa)”帮助遗传性手足裂患者诞生健康婴儿。2021年,心血管外科冯德广教授团队二尖瓣、三尖瓣、主动脉瓣三瓣联合“瓣中瓣”介入手术填补国际空白。2022年,肺移植外科赵高峰教授团队中国首例心脏杂交手术联合肺移植术“修心换肺”。





    医院是河南省培养高级医疗卫生人才的临床基地,实行三个“院系合一”管理,临床医学系、医学检验系和口腔医学院与医院合一管理,承担着郑州大学临床医学系、医学检验系、预防医学系、口腔医学系及医学影像系的本科,硕、博研究生和留学生的教学任务。医院是全国住院医师规范化培训基地,是河南省住院医师规范化培训示范基地,是河南省专科医师培训中心,临床医学和护理学是一级学科博士、硕士学位授权点,涵盖所有二级学科。医院临床医学专业以优异成绩通过教育部专家组专家评定,住培工作实现荣誉“大满贯”。先后荣获河南省高等教育教学成果特等奖1项,教育部“十三五”教育科研规划全国重点课题一等奖1项,第八届大学生临床技能大赛竞赛中荣获特等奖。首届全国来华留学生技能竞赛中荣获优异团队、最佳合作团队以及内科、儿科单项桂冠。我院专家作为主编国家规划教材6部,主编代表性专著88部。2021年获教育部课程思政示范课程、教学名师和教学团队。





    医院医疗设备在数量和质量上位居国内前列,有高端螺旋CT38台、核磁共振(MRI)34台正电子发射磁共振成像系统(PET/MR)1台、正电子发射计算机断层仪(PET/CT)3台、单光子发射计算机断层仪(SPECT)6台、回旋加速器1台、达芬奇手术机器人4台、数字减影血管造影机(DSA)30台、直线加速器8台、螺旋断层放射治疗系统(TOMO)1台、彩色多普勒超声诊断仪400余台、海扶刀2台等。医院还拥有国内一流的现代化生命支撑系统,ICU、CCU、NICU、RICU、PICU,CT复合手术室、磁共振复合手术室、DSA复合手术室和骨髓移植中心设备均属国内领先。





    医院信息化建设实现了“四个院区”的互联互通、数据统一、标准统一。实现了全院级的HIS、LIS、PACS,移动查房,移动护理、电子病历、临床路径管理、门诊“一卡通”就诊等,以电子病历为核心的信息化建设达到国家六级水平,国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度测评四级甲等,居国内前列。设在医院的国家远程医疗中心省内覆盖全省18个市、25家省/市中心医院、170余家县医院、200余乡镇/社区医疗机构。省外直接联网100余家医疗机构,涵盖新疆、四川、山西、山东、贵州、云南、福建、辽宁、河北、青海等。中心还与美国、俄罗斯、赞比亚等国家医疗机构实现了互联互通,开展常态化、规模化远程医疗业务。





    近年来,医院坚持“引进来、走出去”与高质量发展相结合,不断加强国内、国际间交流,与国内一流强院开展合作项目的同时,先后与美国、德国、日本、加拿大、英国、瑞典、挪威、丹麦、澳大利亚等国家和地区进行科研技术合作交流,培养和造就了一大批高层次人才。在援外工作中,我院共牵头参与了20批次援非医疗队,先后建立中国-赞比亚远程医疗会诊中腔镜中心、前列腺微创治疗中心,展现了大爱无疆的人道主义精神,2022年,我院成功举办巴基斯坦远程医疗培训班,反响热烈,为增进中巴伙伴关系作出了积极贡献。





    为建设国内一流强院,持续推动医院高质量发展,科学谋划医院发展规划,我院制定了高质量发展三年行动计划(2022—2024)。三年行动计划是医院高质量发展的路线图。该计划提出的重点任务共有6部分(即“一个全面,五新建设”)69项行动任务,涵盖党的建设、医疗、护理、服务、学科建设等内容。全院根据三年行动计划,在工作中解放思想,拓展思路,创新思维,通过落实“一个全面,五新建设”,与时俱进、乘势而上,进一步激活医院高质量发展新动力,挖掘医院高质量发展新潜力,力争到2024年使医院医疗、教学、科研、管理等各方面工作迈上一个新台阶,争取一年实现新开局、两年实现新提升、三年实现新发展,奋力书写一附院高质量发展的新篇章。

    本单位职位

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  • 住培:内科、儿科、急诊科、皮肤科、精神科、神经内科、全科、康复医学科、外科、神经外科、胸心外科、泌尿外科、整形外科、骨科、儿外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、放射肿瘤科、医学遗传科、口腔全科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、口腔病理科、重症医学科
    本科起 提供规培

    已结束 报名时间:2024.5.6-2024.5.22
  • 呼吸与危重症、消化内科、内分泌与代谢病、血液病、肾脏内科、风湿免疫与皮肤病学、老年医学、心血管内科、神经与精神、肿瘤内科、放射治疗、感染性疾病、骨科、泌尿外科、胸外科、心血管外科、肝胆胰外科、胃结直肠外科、甲状腺乳腺血管外科、儿童外科、耳鼻咽喉头颈外科、眼科、神经外科、麻醉与围手术期及疼痛、整形美容烧伤、妇产、生殖、儿童内科、护理、影像医学与介入、检验与输血、病理、急诊、重症、健康管理、药学部、中医药与康复、医学装备部、口腔医学部、医院办公室、国家工程实验室、科研处(公共科研平台)、河南省慢病防治与智慧健康管理重点实验室、信息处、人力资源处
    本科起 全职

    已结束 报名时间:2024.1.2-2024.1.11
  • 呼吸内科、呼吸睡眠科、血液科、神经内科、精神科、康复医学科、中药科、心血管外科、神经外科重症监护、肾移植科、麻醉与围术期医学部、疼痛科、烧伤与修复重建外科、整形外科(医学美容中心)、眼科、耳科、遗传与产前诊断中心、生殖医学中心、儿科、综合重症(ICU)、超声科、放射科、磁共振科、病理科、物理诊断科、放射治疗部、放疗科、药学部、口腔科、护理、国家工程实验室、信息处、临床大数据中心、河南省医学大数据研究院、转化医学中心、临床系统生物学研究中心、医学装备部
    本科起 全职

    已结束 报名时间:2023.7.20-2023.7.22
  • 规培/住培
  • 1、住培:内科、儿科、急诊科、皮肤科、精神科、神经内科、全科、康复医学科、外科、神经外科、胸心外科、泌尿外科、整形外科、骨科、儿外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、放射肿瘤科、医学遗传科、口腔全科、口腔内科、口腔颌面外科、口腔修复科、口腔正畸科、口腔病理科、重症医学科

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