百万英才汇南粤-惠州市第二人民医院2025年第一批公开招聘编外合同制人员公告

惠州市第二人民医院是惠州市卫生健康局下属副处级事业单位，为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署，吸引优秀高校毕业生及广大有志青年选择广东、建设广东，根据《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）等有关规定，根据工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我院决定公开招聘编外合同制人员5名,现就有关事项公告如下：

一、招聘岗位及范围（见职位信息栏）

本次公开招聘编外合同制人员5名，招聘岗位及具体条件详见附件1。招聘对象为符合岗位所需条件的人员。

二、招聘对象

招聘对象为普通高等院校2025年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的人员。国（境）外取得学历学位人员须于报名首日前取得教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证函，其他应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书。普通高等学校2025年应届毕业生（非在职）须于2025年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书。如岗位要求提供住院医师规范化培训合格证书，须于2025年12月31日前取得。

三、薪酬待遇

本次招聘均为编外合同制人员，入职后与我院签订劳动合同，不占用事业单位编制。薪酬待遇按我院最新的管理规定执行，按照人员的学历、工作年限及职称等级等相关条件分为人事代理等三类人员工资待遇。试用期为3个月，期满须按医院相关规定进行考核，合格后聘用为相应类别人员，享受相应待遇。

四、招聘条件

（一）报考人员应当具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4.具有良好政治素质和道德品行；

5.具有适应岗位要求的身体条件；

6.具有岗位所需的其他条件。

（二）报考人员具有以下情形之一者，不得报考：

1.受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律法规规定的其他情形。

五、报名及资格审查

（一）报名

本次招聘采用线上报名的方式。报名时间共8个工作日。应聘人员应在2025年7月25日至8月5日期间登录网上报考系统进行报名操作，并将报名材料扫描件（要求清晰、完整）上传至报考系统（网址：https://bm.gd-pa.cn/dzsys/hzey）。

（二）报名材料

1.报考系统内填报《惠州市第二人民医院2025年第一批公开招聘编外合同制人员报名表》后下载并双面打印，手写签名后扫描上传至报考系统；

2.有效身份证件；

3.毕业证书、学位证书（2025届应届毕业生提供载明学历和专业的就业推荐表或成绩单）；

4.专业技术资格证书；

5.工作证明；

6.其他相关证明材料，如同意报考证明等。

（三）资格审核

1.资格初审

惠州市第二人民医院及时查收招聘系统中的报名材料，根据招聘条件和要求对应聘人员的资格条件进行网络资格初审。对于资格初审材料缺失的应聘人员，将通知本人在规定时间内补全材料，否则视为条件不符；对于资格初审不符合条件的应聘人员，将通知本人不符合此次报名要求。应聘人员可通过报考系统查询审查情况，保持电话畅通，并留意手机短信。资格审查贯穿公开招聘全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。

2.资格复审

惠州市第二人民医院在面试前对入围面试人员进行资格复审。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向惠州市第二人民医院申请复核。考试方式为“笔试+面试”岗位的入围面试人员，因前款规定被取消面试资格的，惠州市第二人民医院在笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。入围面试人员名单和资格复审具体安排将在惠州市第二人民医院官方网站和报考系统网站公告。

（四）报名注意事项

1.应聘考生每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。报名时与考试时使用的照片应保持一致，使用的身份证必须一致。如与实际情况不符，视为报名不成功。年龄、资历、岗位要求等详见附件1。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、完整、准确，材料不全或信息不全造成无法及时核实报名者是否符合条件的情况，责任由报名者自负。提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格和成绩，已签的聘用协议无效，必要时追究个人法律和经济责任。

3.招聘岗位参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置专业条件。应聘人员所学专业列入专业目录的，不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考。所学专业必修课程须与报考（应聘）岗位专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明（须毕业院校教务处或研究生处盖章）及毕业院校设置专业的依据等材料。国（境）外取得学历学位人员按所获学位证书上的专业名称和成绩单参照相近专业报考，并在资格审查时提供中文和外文版本的成绩单。

4.为避免影响招聘单位审核是否构成回避关系岗位，不得漏填家庭成员及主要社会关系。应聘人员对报名表所填信息的真实性、准确性和完整性承担完全责任。

5.为避免影响招聘信息获取，请考生在报名时留下准确的电子邮箱及手机号码，并请及时留意手机短信或邮件及医院官网。

六、考试

考试分为两个阶段：第一阶段为笔试，第二阶段为面试。

1.笔试。笔试采取闭卷方式进行，内容为对应岗位的相关专业知识。笔试成绩按100分计算，合格线为60分，占总成绩的50%。凡笔试成绩不合格者，将不予进入面试。

参加笔试的考生，按笔试成绩从高分到低分排列，按招聘岗位拟录用人数1：3的比例确定面试人选，不足1：3的比例时，按符合条件的实际人员数确定面试人选。笔试成绩相同时，视为该岗位面试并列。

2.面试。面试将重点考察应聘人员招聘岗位相关的综合水平和专业能力。面试成绩按100分计算,合格线为60分，面试成绩占考试总成绩的50%。凡面试成绩不合格者，将不予进入体检环节。

笔试、面试方式及时间另行通知。

3.考生凭身份证、准考证按规定时间到指定地点候考，未按时参加考试或中途擅离考场的视为放弃考试。

4.考试总成绩计算方法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。总成绩合格线为60分。

七、体检与考察

按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检、考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》实施。若体检结果出现《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》未列明的情况，则参照公务员体检标准执行。

八、公示与聘用

对体检及考察合格人员名单，在惠州市第二人民医院网站公示5个工作日。经公示无异议的，按照有关规定办理相关手续。无特殊情况者，公示结束后1个月内录用者必须到岗工作，逾期取消聘用资格。

九、递补

出现下列情形之一的，由我院在7个工作日内决定是否进行递补：

1.应聘人员体检不合格的；

2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；

3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；

4.拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照体检、考察、公示等有关规定办理。

递补工作原则上在本招聘周期内完成。

十、有关问题的说明

（一）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。

（二）本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告和岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对未能按时毕业或未取得相关证书（如学历、学位证书等）的人员，所签聘用协议将自动失效。

（三）本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。

（四）本次招聘将根据《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）落实相关回避规定。

（五）笔试/面试通知、公示录用名单等相关通知，均在本院网页“信息发布”-“人才招聘”栏公布，敬请应聘人员留意。

（六）咨询部门：

惠州市第二人民医院人事科，咨询电话：**

惠州市第二人民医院网址：http://www.hzey.net

惠州市第二人民医院地址：惠州市惠城区古塘坳大道19号（邮编：516001）

（七）监督部门：

此次招聘工作接受惠州市第二人民医院纪检室（审计部）全程监督。联系电话：**。

1、惠州市第二人民医院2025年第一批公开招聘编外合同制人员岗位表

2、惠州市第二人民医院2025年第一批公开招聘编外合同制人员报名表

惠州市第二人民医院

2025年7月25日