13人

 156

2025.9.11-2025.9.21

报名中

急诊医师、重症医师、心血管内科医师、介入医师、超声诊断医师、放射诊断医师、妇产科医师、药房调剂员、病理医师、康复技师
全职,社招
本科起
编外
招聘要求

成都东部新区第二人民医院第三批次编外招聘工作人员的公告

根据工作需要,医院现面向社会公开招聘编外工作人员13名。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和范围

此次招聘为编外招聘,面向社会,凡符合条件的各类人员均可报名应聘。

二、招聘条件

(一)基本条件:

1.热爱社会主义祖国,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党,遵纪守法,品行端正,有良好的职业道德,爱岗敬业,事业心和责任感强。

2.身心健康,乐于奉献,具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

3.服从医院安排和调配,且能适应工作岗位要求。

4.符合招聘岗位确定的其他条件。

(二)有下列情况之一者,不得应聘:

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除中共党籍、开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.有违反其它规定不适宜应聘岗位的。

三、招聘岗位、人数及条件要求见职位信息栏

四、招聘流程

报名→资格审查→面试→体检→公示→录用。

(一)报名

1.报名方式:采取网上报名,不设现场报名点。

2.报名截止时间:202592124:00

(二)资格审核查

医院人力资源管理科、用人科室及相关职能部门对报名人选进行资格审查,资格审查合格后,将通知下一步事宜,未入围不再通知(通知时间原则上为简历收取截止时间后两周内)。

(三)报名及资格审查材料

下载并填写《成都东部新区第二人民医院医院应聘人员简历表》(见附件),并将岗位条件要求的证书资料,如身份证、学历学位证、医师资格证和执业证、专业技术资格证(职称证)、住院医师规范化培训合格证书等扫描后,以压缩文件形式发送到邮箱875404802@qq.com(邮件主题请以“姓名+应聘岗位”命名,证明材料请备注命名,如“身份证照片”)。

(四)考试形式

笔试加面试的形式。考生需按通知要求参加笔试和面试,不按时参加的人员,视作自动放弃。

(五)成绩的计算

笔试成绩和面试成绩满分均为100分,以各占50%的比例计入总成绩,即应聘人员的成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试成绩合格分数线65分。成绩达到合格分数线及以上者,根据招聘岗位人数,按总成绩由高到低依次确定为入围体检人员。

(六)体检

拟录取人员将参照公务员体检标准进行体检,不按时参加的人员,视作自动放弃应聘。原则上体检工作由我院组织实施,初次体检不合格的,可在规定时间内到我院或其他三级医院复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结果为准。体检出现缺额或不合格者,按考试总成绩排名从高到低依顺序递补。

(七)公示

体检合格人员确定为我院编外拟聘用人员,将于医院官网进行为期5个工作日的公示。在公示期间反映有问题并查证属实、不符合应聘资格条件的,取消该拟聘人员的拟聘资格。对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实后再决定是否聘用。

(八)聘用

对于公示无异议的人员,将按程序办理编外聘用手续。拟聘人员应在规定的时限内报到。未经同意,逾期未报到者,视为自动放弃。

五、注意事项

(一)所有应聘人员须严格对照招聘岗位及条件进行报名,特别是专业、学历、职称等信息须与招聘条件一致。每人限应聘一个岗位,同时应聘两个及以上岗位者视为报名无效;若多次提交将以最后一次提交为准。

(二)同一岗位的报考人数与招聘人数之比原则上不低于2:1。若报名人数达不到上述比例,则会相应调减该招聘岗位人数直至取消该招聘岗位。针对部分急需紧缺专业,若无法调减则以划定折合后考试总成绩分数线的方式组织面试,合格成绩为70分。

(三)资格审查贯穿招聘工作全过程,应聘者需对个人信息的完整性和真实性负责,不得弄虚作假,在任何一个环节中发现报考人员不符合招聘岗位报考条件或所填写信息与实际情况不相符、弄虚作假、隐瞒实情等违反招聘规定的,医院有权取消其面试和录用资格。

(四)应聘人员报名时提交的联系方式需准确无误,保持通畅。联系方式变更后,请主动告知联系人。若因通讯有误无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员本人承担。

(五)若因不可抗力因素,相关工作调整将通过我院官网发布公告,请应聘者及时查看官网。如本人未能按要求参加笔试、面试、体检、递补、聘用等环节的,责任自行承担。

(六)经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

六、纪律和监督

本次编外招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(川人社规〔20243号)等规定,自觉接受纪检监察和社会监督,严禁徇私舞弊,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消应聘资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。

监督举报:纪检监察室**

七、联系方式

联系人:熊老师、李老师

联系电话:**

成都东部新区第二人民医院医院应聘人员简历表

成都东部新区第二人民医院

2025911

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  • 单位简介
    成都东部新区第二人民医院(原简阳市第二人民医院)始建于1950年,坐落在龙泉山东麓的成都东部新区贾家街道。
    医院历经70年风雨,不断发展壮大。由主院区和兴隆、久隆门诊点组成,占地面积25461㎡,建筑面积22703㎡;编制床位380张(开放床位453张)。现有在岗职工435人,其中省基层卫生拔尖人才2人,市、县名中医4人,院内学科带头人8人。医院配备CT、磁共振、DR、进口麻醉机、柯惠呼吸机、彩色多普勒超声诊断仪、电子胃肠镜、全自动生化仪、全自动血细胞分析仪、GE超声骨强度仪等高新设备。医院于1999年创建国家级“爱婴医院”,2013年11月成功创建国家“二级甲等”综合医院。2020年6月承接东部新区妇幼健康管理工作。
    医院为省级文明单位、全国“群众满意乡镇卫生院”,是省、市医保定点医院,四川省护理职业技术学院和内江医科学校教学医院。医院的医疗技术和服务质量得到了各级政府、社会团体和广大群众的一致好评。连续多年被评为卫生先进单位,医院班子被评为“四好”领导班子。
    医院秉承“以病人为中心,以技术为支撑,以质量为基础,以管理为保证”的办院宗旨,夯实“二甲”成果;以规范、优质、便捷、温馨的服务理念和精湛的医疗技术,竭诚为广大患者的医疗、保健、康复和健康咨询提供全方位的服务。

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