徐州市中心医院(徐州市第四人民医院)

1953年 5001以上人 公立医院+附属医院 (三甲)

18人

 1612

2024.1.2-2024.1.31

已结束

门诊导医、超声科打字员、行风办随访中心工作人员
全职,社招
中专起
招聘要求

徐州市中心医院公开招聘劳务派遣制工作人员公告

因医院发展需要,现招聘劳务派遣制门诊导医10名、超声科打字员5名、随访中心工作人员3人,相关事宜公告如下:

一、门诊导医

(一)招聘条件

1.遵纪守法,服从安排,具有较强的责任心和良好职业道德;

2.年龄在30岁以下、品行端正,身体健康,气质佳,服务意识强,善于交流,有良好的沟通能力和团队合作精神,满足医院岗位要求;

3.全日制中专及以上学历,护理学专业、获得护士资格证书优先;

4.能长期工作者优先(工作两年以上者)。

(二)岗位需求人数

门诊导医:10名。

(三)岗位职责

1.预约挂号,现场挂号,健康咨询,便民服务;

2.门诊,科室导医咨询服务,二次签到服务;

3.投诉接待处理,审批服务;

4.流动导医,绿色通道,陪检工作;

5.门诊一站式服务中心,办卡,预约挂号登记,电话回访等。

二、超声科打字员

(一)招聘条件

1.遵纪守法,服从安排,具有较强的责任心和良好职业道德;

2.年龄在40岁以下、品行端正,身体健康,气质佳,服务意识强,善于交流,有良好的沟通能力和团队合作精神,满足医院岗位需求;

3.全日制大专及以上学历,专业不限,医学、医学影像技术、护理学专业优先;

4.能长期工作者优先(工作两年以上者);

5.能熟练操作电脑、熟练打字。

(二)岗位需求人数

超声科打字员:5人。

三、行风办随访中心工作人员

(一)招聘条件

1.遵纪守法,服从安排,具有较强的责任心和良好的职业道德;

2.年龄在30岁以下,品行端正,身体健康,服务意识强,善于交流,有良好的沟通能力和团队合作精神,满足医院岗位需求;

3.全日制大专及以上学历,医学类专业优先;

4.能长期工作者优先。

(二)岗位需求人数

行风办随访中心工作人员:3人。

(三)岗位职责

1.出院病人电话随访,建立随访档案;

2.整理病人的意见和建议;

3.预约挂号、96120呼叫中心来电咨询与呼出答疑工作。

四、报名联系方式(工作日)

门诊导医岗位:周老师,**

超声科打字员岗位:田老师,**

行风办随访中心岗位:杨老师,**

考核时间另行通知,考核通过后签订劳务派遣合同。以上报名方式为唯一报名途径,无其他渠道,如有疑问请拨打公告中电话进行确认。

招满为止,有意请电话咨询

徐州市中心医院

202412

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  • 单位简介
    徐州市中心医院(四院)始建于1953年,目前是淮海经济区规模大、综合实力强、技术水平高、百姓口碑好的三级甲等综合医院。现总体布局为医院本部、新城医院、康复医院,托管市机关医院、市医学科学研究所、空港经济开发区医院(睢宁县双沟中心卫生院),领建泉山区泰山卫生服务中心。医疗服务辐射苏鲁豫皖四省接壤地区近20个地市、147个县区。建成的“徐州市中心医院医疗集团”,以徐州市中心医院为医联体牵头单位,长期定点帮扶20余家县级医院、200余家乡镇卫生院、10余家社区卫生服务中心。
    医院近年来坚持以人民健康为中心,以建设区域医疗中心为己任,以“转方式、调结构、强内涵”为重点,高起点规划、高站位实施,实现了高质量、跨越式发展。坚持“塑名医、创名科、建名院”的办院方略,充分发挥区域医疗中心疑难、急危重症诊治优势,通过技术创新、科研创新、管理创新、服务创新,进一步全面提升医院综合实力,全方位满足苏鲁豫皖四省接壤地区群众对优质医疗资源的需求,多项业务指标省、市排名第一。先后获得全国卫生系统先进集体、全国模范职工之家、全国改革创新医院、全国百姓放心百佳示范医院、中国医院管理(医疗)卓越奖、全国改善医疗服务优秀医院、中国管理创新医院、江苏省文明单位、江苏省卫生系统先进集体、江苏省卫生健康行业先进基层党组织、江苏省疫情防控工作先进集体等荣誉称号。
    2017年以来,在徐州市公立医院年度绩效考核中,是全市唯一连续6年获得“优秀”的三甲综合医院。2021年度国家三级公立医院绩效考核中获评A等次。2021年经国家发展和改革委员会、国家卫生健康委员会、国家中医药管理局等批复成为全省4家省级区域疗中心建设单位之一。
    医院现有4500张核定床位,86个病区、37个临床科室及15个医技科室。共有省级临床医学重点学科2个、省级临床重点专科22个。职工总数5936人,其中高级职称1165人,博士、硕士研究生1150人。享受国务院特殊津贴9人,全国先进工作者1人,全国卫生系统先进工作者3人,省专业技术二级岗位(正高二级)5人,省六大高峰人才22人,江苏省有突出贡献专家7人,省333工程培养对象57人,江苏省医学重点人才2人,江苏省双创博士13人;省级以上学会主任委员、副主任委员34人。近三年共引进高层次人才53名,引进院士专家团队5个,引进A类团队数量全市排名第一。
    医院近年来获江苏省新技术引进奖43项,其中一等奖10项、二等奖33项,获奖数量及质量持续排在全省地市级医院前列;获徐州市新技术引进奖项目252项,其中一等奖33项、二等奖86项、三等奖133项,获奖项目数量及质量持续位居全市首位。
    医院近年来共立项各级各类纵向课题421项。其中国家自然科学基金项目 20项;省部级项目19项;省卫健委项目30项;市科技计划项目105项;市医学重点人才7项、市医学青年后备人才14项;高校重点实验室项目 18项;市卫健委科研项目 46项。荣获各级各类奖项 68项。其中江苏医学科技奖3项,淮海科学技术奖31 项。在省级及以上刊物公开发表论文2331 篇,其中SCI论文728篇,中华系列和电子版论文254 篇,科技核心期刊论文858篇,其他论文557 篇。获授权专利594项,其中发明专利20 项。出版专著306部,科研教学硕果累累。
    医院拥有国家内镜与微创医学培训基地8个:泌尿外科、普外科、骨科、妇产科、胸外科、耳鼻喉头颈外科、消化内科、血管介入科。
    医院拥有国家食品药品监督管理总局认定的国家药物临床试验机构,现有药物临床试验专业16个:心血管内科、呼吸内科、妇科、神经内科、内分泌、肿瘤科(内科、放疗)、骨科、免疫学、口腔颌面外科、麻醉科、肾病学、泌尿外科、血液内科、普通外科、消化内科及I期临床试验研究室。
    医院拥有国家级示范中心4个:国家级胸痛中心示范中心、国家级心衰中心、国家级房颤中心及国家级高级卒中中心。
    医院拥有先进的病房设施和重症监护病房,具有较强的院前、院内综合急救能力。拥有设备总量、总额、先进性区域领先,PET—CT、640排CT、宝石能谱CT、核磁共振(3.0T)、心血管造影机、美国瓦里安直线加速器、飞秒激光等设备,万元以上设备6603台,设备总值11.96亿元。
    医院现为南京医科大学徐州临床医学院、苏州大学临床医学研究生工作站、东南大学医学院附属徐州医院、徐州医科大学徐州临床学院,是徐州市心血管病研究所、徐州市医学科学研究所、东南大学(徐州)肿瘤研究所、东南大学(徐州)生殖医学研究所挂靠医院。设有国家人社部批准的博士后科研工作站。为国家级住院医师规范化培训基地。

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    已结束 报名时间:2024.7.23-2024.8.25
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