苏州高新区人民医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (二甲)

36人

 1682

2024.5.6-2024.5.11

已结束

肾内科医师、检验科(医师/技师)、心内科医师、普外科医师、烧伤整形美容科医师、口腔科医师、急诊科医师、康复科技师、康复科医师、眼科医师、重症医学科医师、全科医师、儿科医师、麻醉科医师、病理科医师、超声科医师、放射科医师、护理、医务科、人事科(人事档案)
全职,社招
本科起
合同制
招聘要求

2024年苏州高新区人民医院公开招聘合同制医务人员公告

根据苏州高新区医疗卫生机构工作需要,我院现面向社会公开招聘合同制医务人员36名。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位见职位信息栏

招聘岗位及条件等详见《2024年苏州高新区人民医院公开招聘合同制医务人员岗位简介表》(以下简称《岗位简介表》,见附件1)。

二、资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.具有良好的职业道德,品行端正,服从工作安排,热爱医疗卫生事业,并具有正常履行岗位职责的身体条件,户籍不限。

3.年龄在18周岁以上,35周岁及以下(198856日至2006511日期间出生),具有硕士研究生学历或具有副高级专业技术职称资格的应聘人员,以及依法退出现役的退役军人应聘,年龄可放宽至40周岁(198356日以后出生);具有博士研究生学历或正高级专业技术职称资格的应聘人员,年龄可放宽至45周岁(197856日以后出生);具体以《岗位简介表》为准。

4.《岗位简介表》中专业的设置目录为《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》(见附件2),招聘条件中的“2024年毕业生的岗位,指2024年毕业且未落实工作单位的人员。其中,普通高校2024年毕业生,提供《毕业生双向选择就业推荐表》(原件)的,取得毕业证书(即学历证书)的时间可放宽至20241231日;国(境)外同期毕业人员,须于20241231日前取得国(境)外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。

2022年和2023年普通高校毕业生,若仍未落实工作或学习单位,其档案关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的,以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员,可按2024年毕业生报名。

5.除公告中有明确规定外,应聘岗位所要求取得的学历学位证书、医师规范化培训合格证书及医师资格证书等各类资格条件须于报名截止前取得(其中,2024年毕业生,如报名时暂无相应资格证书,须在20241231日前取得符合报考岗位条件相应资格证书)。招聘条件中要求中共党员的,需提供党员关系所在地相关主管部门出具的中共党员身份证明材料。

6.本次公开招聘对应聘人员户籍没有要求。

7.有下列情形之一的,不得报名:按照相关法律法规明确应当回避的岗位;其他有法律法规规定不得应聘者。

三、报名与资格初审

1.报名方式:采用网络报名方式,每人限报一个岗位。报名、材料上传和资格初审通过网络进行。

2.报名网址:

1)电脑端:https://zhaopinp.sndhr.com

2)移动端:关注微信公众号新才易聘或直接扫码报名(新才易聘二维码附后)

3.报名及应聘材料上传:2024569:00—51116:00

照片要求:个人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照,jpg格式,大小不超过150K

上传电子扫描件要求:单个文件大小不超过1Mjpg格式,附件要求清晰、位正。

4.根据报名系统中提示要求添加附件,资格初审结果可在报名系统中查询。资料初审通过后,不得更改报名信息。

5.岗位开考比例详见《岗位简介表》,初审结束后达不到开考比例的岗位,将按规定核减招聘计划,直至取消该岗位。报考被取消岗位的人员,将由招聘单位通知,选择改报其他岗位,请报考人员保持通讯畅通。

6.应聘人员须诚信应聘,所提供的应聘材料信息不实,或不符合报考岗位条件和要求的,一经查实,即取消报考资格。

四、笔试

1.《岗位简介表》中学历要求为博士研究生的岗位,不组织笔试,直接进入资格复审和面试环节。其他岗位报考人员统一组织笔试,笔试采取闭卷形式,考核科目不指定大纲和教材,详见《岗位简介表》。

2.笔试成绩以百分制计算,设50分为合格分数线。

3.笔试时间初定2024525日,具体时间和地点将在苏州高新人才网(www.sndhr.com)另行公布,具体程序和有关注意事项详见公告,请报名成功者予以关注。

4.根据笔试合格成绩从高分到低分,按13的比例确定进入面试人选,不足13比例的,按实际合格人数确定进入面试人选。笔试成绩占总成绩的40%

5.笔试成绩在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布,应聘人员可登陆网上报名系统查询,如有变化另行通知。

五、资格复审和面试

1.资格复审在面试前进行,拟参加面试人员须携带初审所有原件材料至指定地点进行资格复审。因放弃或复审不合格造成缺额时,在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选,资格复审和面试的具体时间、地点另行通知。

2.面试主要考核应聘人员综合素质、人岗相适度、专业契合度及从业稳定性等方面。

3.面试成绩以百分制计算,保留小数点后二位小数,第三位四舍五入。设60分为合格分数线,面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩占总成绩的60%。在面试合格人员中,按照总成绩从高分到低分的顺序,根据岗位招聘人数11的比例确定参加体检人员。总成绩相同的,取笔试成绩高者;如笔试成绩仍相同,则对成绩相同的人员另行安排加试,加试时间、地点另行通知。

面试成绩和考试总成绩及进入体检人员名单在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公布,时间不少于3个工作日。

六、体检和考察

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格者不得录用。具体体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理(未按规定时间参加体检的人员,视为自动放弃处理)。

对体检合格人员统一组织考察。因应聘人员体检、考察不合格或主动放弃等原因出现空额时,可在同一岗位面试合格人员中,按总成绩从高到低的顺序依次递补,也可不递补。

七、公示和录用

拟录用人员名单,在苏州高新人才网(www.sndhr.com)公示5个工作日。经公示无异议人员,办理录用手续。

录取人员应在《录取通知书》规定时间内报到并办理录用手续,签订劳动合同,因个人原因逾期未报到的,取消其录取资格。

八、纪律与监督

本次公开招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,接受纪检监察部门和社会公众的监督,特设监督举报电话:**

九、本《公告》由苏州高新区社会事业局负责解释。

招聘单位咨询电话:**(苏州高新区人民医院)

招聘主管单位电话:**

网上报名技术咨询电话:**

咨询时间:工作日9:00-11:3013:00-16:30

附件1:《2024年苏州高新区人民医院公开招聘合同制医务人员岗位简介表》

附件2:《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》

苏州高新区人民医院

20240425

关注康强微信公众号
接收医院招聘通知
一键关注
微信公众号:kq3633 复制一键关注
附件
  • 、《2024年苏州高新区人民医院公开招聘合同制医务人员岗位简介表》下载预览
  • 、《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》下载预览
  • 所有附件发我邮箱
    53222521523@qq.com发送
    职位信息(点图片可放大)

    更多岗位信息请下载附件查询

    联系方式
  • 人事科自己报名 代报名  看微信免费
  • 051****85035  免费看电话
  • www.snd-yy.com/
  • 江苏省苏州市虎丘区高新区华山路95号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    “上有天堂,下有苏杭”,自古以来,苏州是人人向往的人间天堂;苏州高新区,更是一处人杰地灵、风景独好的宝地,素有“真山真水园中城、科技人文新天堂”美誉。苏州高新区人民医院位于高新区中心地带,周边千年碧玉带(古运河)蜿蜒迂回,古枫桥诗意盎然、寒山寺福佑百姓……在这块美丽的热土上,苏州高新区人民医院“回春妙手扬起生命风帆,一艘艘客船重新起锚”“济世仁心伴随夜半钟声,一次次为人民健康祈祷”(院歌《圣洁的枫桥》歌词)。
    医院始建于1952年,是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救于一体、信息化程度高的三级规模的二级甲等公立综合性医院,承担辖区常住人口的常见病、多发病和急、危、重病人的就医、救治工作及灾害事故的现场急救工作。是江苏大学教学医院,以及多所院校的教学、实习基地,是高新区结核病防治定诊医院,高新区精神卫生防治中心,高新区医师定期考核的考核机构,苏州市平安医院,江苏省健康促进医院,江苏省健康单位,医院关心关爱每一位患者,尤其老年人,为老年患者提供更加温馨的服务,全力保障老年人权益,维护老年人尊严,2021年获得江苏省老年友善医疗机构。?2018年3月,医院加入上海交通大学医学院附属新华医院联盟,与新华医院实行全方位的合作。医院始终坚持公立医院公益性原则,2020年因抗疫突出医院被评为“江苏省抗击新冠肺炎疫情先进集体”;2021年在新冠肺炎疫情防控工作中做出突出成绩,被苏州市人力资源和社会保障局评为记功单位。
    医院位于华山路95号,地铁3号线从医院穿过,是地铁3号线、在建的8号线的换乘站;医院占地约100亩,建筑面积12万㎡,总设计床位1100张,目前开放床位731张;一期改造完成后,开放床位1100张。
    目前在职职工1026人,设有49个临床、医技科室,其中苏州市临床重点专科6个,苏州市医学重点学科及重点扶持学科4个,高新区临床重点及重点培育专科12个;心脏中心为国家胸痛中心、国家房颤中心,呼吸科为全国呼吸与危重症医学(PCCM)科规范化建设示范单位;胸痛中心、卒中中心、危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心是苏州市“531”建设中心。
    医院设备价值超过3亿元,主要大型设备包括:气动物流传输系统、轨道小车传输系统、手术室行为管理系统、GE?MRI、GERevolution256排512层CT、SIMENSCT、PHILIPS及SIMENS大型C臂机、磁控胶囊内镜、超声胃镜、各种进口彩超、ROCHE全自动生化和发光流水线、分子医学实验室、科学实验中心以及临床技能培训中心等相关设备等。
    近年来,医院秉承“为百姓提供最优质的医疗服务”的办院宗旨,始终坚持以“患者及员工为本的服务理念”,坚持实施“技术立院、科教兴院、人才强院、文化养院”的战略决策,大力引进新技术、新业务,着力引进高学历、高职称、高水平的专业人才,竭力夯实科研与教学基础,全力开展丰富多彩的文化活动,不断提升医院医疗服务与质量。
    “长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,医院将不忘初心,砥砺前行,向着为更多患者提供更优质、更安全、更高效的医疗服务目标不懈奋进。

    本单位职位

    更多

  • 病理科学科带头人
    硕士起 全职

    已结束 报名时间:2023.11.27-2023.12.1
  • 护理人员
    不限起 全职

    已结束 报名时间:2023.6.6-2023.6.12
  • 江苏公立医院招聘

    江苏民营医院招聘

    苏州政府就业补贴

  • 招聘亮点

    康强栏目

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
    公招招聘常见问题
    登录账号 免费注册 找密码 去报名 看电话免费