昆明医科大学护理学院2026年公开招聘行政助理岗位工作人员公告
根据昆明医科大学护理学院工作需要，面向社会公开招聘编制外行政助理岗位工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持“公开、公正、公平、竞争、择优”的原则，按照“德才兼备、以德为先”的用人标准，采取公开报名和择优聘用的办法进行。
二、招聘岗位及人数
拟招聘行政助理岗位工作相关人员15名。
三、报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，具有吃苦耐劳的精神和良好的职业道德，爱岗敬业，具有良好团队协作和开拓创新精神，具有较强的事业心和责任感。
3.学历要求：本科及以上全日制高校毕业生，已取得或上岗前能取得毕业证书、学位证书。
4.专业要求：护理学、助产学，并取得毕业证书、学位证书。
5.具备符合岗位要求的专业水平和工作能力，有志于从事科研辅助相关工作。
6.具有良好的办公软件操作能力、常用公文写作能力和一定英语水平者优先。
7.身体健康，具备适应岗位要求的身体条件。
四、报名事宜
（一）报名时间
即日起至8月14日17:00
（二）报名材料
1.应聘者请自行下载并填写《昆明医科大学行政助理岗位应聘人员报名登记表》（附件1）（照片粘贴近期免冠1寸彩照电子版），并扫描下方二维码填写行政助理岗位信息统计表。
2.应聘者需提供本人居民身份证、毕业证、学位证、外语水平、相关奖状、相关资格证书及成果证明电子扫描件等个人自荐材料。
（三）报名方式
登记表和其余个人自荐材料需汇总为统一文档并转换为PDF格式。将上述报名材料投递至联系人电子邮箱，邮件名称为：姓名+毕业院校+联系电话，未按要求格式提交材料的概不接收。
（四）报名注意事项
应聘者所提交的材料必须真实、准确、完整，提供虚假信息的，一经查实，一律取消聘用资格。招聘期间，保持通讯联络畅通，因通讯不畅导致的相关后果由应聘者自行承担。
五、招聘程序
本次招聘工作由昆明医科大学护理学院统一组织，具体程序如下：
（一）资格审查：护理学院将审核应聘人员报名资格及相关材料，初审合格者进入面试。对进入面试人员将以电话形式通知面试，未符合报名要求者不另行通知。
（二）面试：面试定于2026年8月17日上午9:00，在昆明医科大学呈贡校区明德楼502会议室开展。进入面试人员需携带报名材料中涉及的原件（居民身份证、毕业证、学位证、相关资格证书等）及复印件参加面试。未按要求按时到场的考生，视为自动放弃面试。
（三）考察：根据面试成绩按从高到低顺序确定考察人员，对应聘者进行思想政治表现、道德品质、业务能力、学习情况和工作实绩等方面的考察。考察不合格者不予聘用。
（四）体检：考察合格人员可就近选择医院进行体检，体检费用自理。体检对象对体检结果有疑问的，本人可申请复检，并到指定医院复检一次，复检结果为最终结果。体检不合格者，不予聘用。
（五）公示：根据面试、考察及体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员将在护理学院公示栏公示。
（六）用工方式与薪资待遇
1.本次招聘行政助理人员由用人单位与拟聘人员协商一致并依法签订劳动合同书，合同期限原则上为1年（含试用期1个月）。对试用期满考核不合格者，不予聘用。因考察、体检不合格或其它原因出现缺额时，可视具体情况按面试成绩从高分到低分依次递补。
2.聘用期间待遇：按照签订的《云南省劳动合同书》相关内容执行。
联系人：张老师、化老师
联系电话：**、**
电子邮箱：905648861@qq.com
昆明医科大学护理学院
2026年8月11日
