南昌大学第二附属医院

2001-5000人 公立 (三甲)

57人

 115

2025.8.1-2025.8.8

报名中

心血管内科心脏介入室技师岗、皮肤科技师岗、儿科医师岗、儿科新生儿医师岗、肿瘤科放疗室物理师岗、肿瘤科放疗室技师岗、心身医学科心理治疗师岗、心身医学科医师岗、耳鼻咽喉头颈外科检查室医师岗、生殖医学科医师岗、骨科医师岗、眼科中心眼科功能检查室医师岗、麻醉科医师岗、疼痛科医师岗、神经内科神经电生理医师岗、介入科技师岗、病理科医师岗、病理科技师岗、医学影像中心技师岗、医学影像中心图像后处理技师岗、核医学科医师岗、药学部临床药师岗、护理部护理岗、心血管病防治中心实验技术岗、转化医学研究院实验技术岗、行政职能部门专技岗、行政职能部门管理岗
全职,社招,应届生
本科起
招聘要求

南昌大学第二附属医院2025年院聘人事代理人员招聘公告

一、招聘岗位需求(见职位信息栏)

二、报考条件

(一)报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件;

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

(二)不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员,尚未解除党纪、政务等处分的人员;

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人;

7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生(在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考,如在读博士研究生不得以其已经取得的硕士研究生及以下学历报考);

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位;也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位;

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员;

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

三、报考注意事项

1.以上岗位为院聘人事代理(原合同制)用工形式。

2.本招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指199481日及以后出生,“年龄35周岁以下”是指198981日及以后出生,其他年龄段要求,以此类推。

3.涉及工作经历及其他期限的,计算时间截止到2025731日。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。

4.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》(见附件1),专业名称后括号中的数字为学科专业代码。报考人员所学专业名称和代码必须与招聘岗位要求相同,请特别注意区分学术硕士和专业硕士代码。专业名称和代码参照《学科专业目录汇编》。

若报考人员所学专业未列入《学科专业目录汇编》的,可以选择招聘岗位中的相近专业报考,其所学专业须与报考岗位要求专业的学科或专业学位类别相同,且主要必修课程基本一致,并在资格审核时提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料,由招聘单位在资格复审阶段按有关规定进行专业认定。

除专业目录有列出培养方向的专业外,其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

5.限应届毕业生报考的岗位,报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试,在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读,且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构的2025届普通高校毕业生。

2025届普通高校毕业生外,择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即:国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位,档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考限应届毕业生的岗位。

202491日至报名截止日期间取得国(境)外学历学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届毕业生的岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届毕业生。

6.2025届普通高校毕业生须于2025831日前取得岗位要求的学历学位证书,未按时取得相应学历学位者,取消聘用资格。

已参加考试但暂未取得资格证书的2025届普通高校毕业生可报考要求取得相应资格证书的岗位,报考人员应于20251130日前取得证书,否则不予聘用。

2025年培训结束但未参加结业考试的人员可报考要求取得住院医师规范化培训合格证的岗位,报考人员应于20251130日前取得合格证,否则不予聘用。

7.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗位的专业要求相一致)。

8.定向生、委培生原则上不得报考。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间:即日起至20258824

2.报名方式:进入南昌大学第二附属医院官网(公众版)-人才招聘(或登入报名网址:https://zp.jxndefy.cn/zp.html#/),注册、登录账号,完善个人简历并上传相关附件,进入“其他人员招聘”,按职位应聘报名。

请各位考生保持联系方式畅通,因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的,后果由考生本人承担。

3.报考人员需仔细对照所报考岗位条件,不具备岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。每人限报一个岗位,不允许重报和改报其他岗位。未按规定提交报名材料的,视为无效报名。

4.报名材料:应聘人员须上传符合招聘岗位条件的材料原件。

1)有效期内的二代居民身份证扫描件;

2)“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》;国(境)外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2025届普通高校毕业生,须提供《教育部学籍在线验证报告》和经学校审核盖章的《就业推荐表》(或就业推荐证明)。

3)符合所应聘岗位要求的专业技术资格证书;

4)住院医师规范化培训合格证;

5)有专业方向要求的,需提供由毕业院校研究生院出具的专业方向证明;

6)报考“限应届毕业生报考”岗位的择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生,需提供择业期有关证明(包括原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等开具的《档案保管证明》);

7)报考要求有工作经历的岗位,须提供社保缴费证明(或工资流水)和对应的劳动合同(聘用合同或工作经历证明),工作年限终算时间为2025731;

8)机关、事业单位正式在编人员报考,需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明;

9)所学专业未列入专业目录的,需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单(须毕业院校的教务处或研究生院盖章)、毕业院校专业设置的说明等材料;

10)《南昌大学第二附属医院近亲属报告承诺书》扫描件(附件2

11)岗位需要的其他证明材料。

(二)资格审查

1.资格初审:根据招聘公告中的岗位招聘条件及报名要求,医院人事部门对应聘人员网上提交的应聘材料进行资格初审,报名材料不全或不符合要求的,应聘者应在通知期限内及时补充完善,并按要求再次提交审查,逾期未提交的视为报名不成功。

2.资格复审:通过资格初审人员须携带报名材料原件和复印件按招聘单位要求的时间到指定地点参加资格复审。资格复审时间、地点、注意事项等安排将在南昌大学第二附属医院官网人事招聘栏公布。

3.资格审查贯穿整个公开招聘工作的全过程,凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的,一经查实即取消面试和聘用资格,由此造成的后果由考生本人承担。

(三)考核

1.考核采取笔试、面试等方式相结合。

2.考核时间、地点及注意事项等事项安排将于后期挂网公布,并短信或电话通知应聘人员。如考生缺考任意一门考试面试,视为放弃此次应聘。

(四)体检、考察、公示

1.考核通过人员由医院安排体检,体检标准参照《江西省教师资格申请人员体检办法(修订)》(赣教规字[2021]3号)和医院相关规定执行,体检不合格的不予聘用。需诚信体检,凡弄虚作假者,一经查实即取消聘用资格。

2.对体检合格人员进行考察,主要考察政治素质、道德品行、遵纪守法、廉洁自律、工作能力、个人诚信、意识形态、身心健康等情况。

3.对体检、考察合格的拟聘用人选予以公示,公示期为7天。所有通过“公示”环节并在公示期内无异议的应聘者需在规定时间内报到并入职,特殊情况应提前与人事处沟通,无故未按时报到并入职者视为主动放弃录取资格。

4.资格审查贯穿本次招聘各环节,一经发现条件不符合或经举报属实的,本单位有权取消其应聘资格或录取资格。

(五)聘用、待遇

聘用人员按院聘人事代理(原合同制)执行有关待遇。

(六)联系方式

1.联系人:陈老师、肖老师联系电话:**

2.单位网址:https://www.jxndefy.cn/

3.电子邮箱:efyrsk2007@163.com

4.通信地址:南昌市东湖区民德路1

附件1:学科专业目录汇编

附件2:南昌大学第二附属医院应聘人员近亲属报告承诺书

南昌大学第二附属医院

202581

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  • 单位简介
    南昌大学第二附属医院建于1927年,是江西省最早成立的综合性公立医院,现已发展成为集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复为一体的现代化综合性三级甲等医院。拥有东湖院区、红角洲院区两大主院区,开放床位3965张。
    医院是国家建立健全现代医院管理制度试点医院。近年来,获批国家心脑血管疑难病症诊治能力提升工程、国家重大疫情救治基地、综合类国家区域医疗中心、中西医协同“旗舰”医院试点项目、省域重点疾病诊疗能力提升项目等各类重大建设项目,医院迈入高质量跨越式发展阶段。在2018-2021年连续四年在全国三级公立医院绩效考核中获评A+,尤其是在2020年位列全国第19名,创江西历史最好成绩。
    专科建设,实力雄厚。普通外科、心血管内科、心胸外科、甲状腺外科等数十个学科均为省内首创学科,省内第一台肾、肝、心移植,第一台人工低温体外循环等一大批诊疗新技术在此诞生。现拥有临床医技科室57个,心血管内科、神经外科、肿瘤科、普通外科、呼吸内科、心脏外科等国家级和省级临床重点专科22个,江西省医学领先学科27个,省级医疗质控中心8个。心血管病、神经疾病、肿瘤、眼科等专科特色显著,已形成心脑血管诊疗中心、急救创伤中心、神经系统疾病中心、中国卒中中心、中国胸痛中心、中国房颤中心等多中心一体化的发展格局。胸痛中心多项工作指标位列全国前五,连续7年蝉联中国五星高级卒中中心。
    技术精湛,服务优质。医院设专科、专病门诊200余种,开展疑难多学科MDT团队88个,涵盖100余个病种。在心脏介入治疗、神经系统肿瘤、脑血管疾病、甲状腺肿瘤诊疗、主动脉介入手术、器官移植技术、机器人微创技术等多个领域处于国内领先水平,为罕见病基因诊断和个体化治疗中心。有效推出日间手术中心、多学科诊疗、互联网医院、远程医疗、院前急救等一系列创新服务模式。主要医疗指标居全省前茅,2022年门急诊(含核酸)348万人次,出院患者16.34万人次,手术5.83万台,平均住院天数7.08天。DRGs组数728组,CMI值1.1897。先后与123家医疗机构建立医联体合作关系,目前协议期内38家,24个学科组建专科专病联盟,医疗技术服务推广、辐射面覆盖全省11个设区市的百余家医院。
    集智聚力,人才强院。医院现有职工4176人,其中,专技人员4036人(占比96.65%)、博士生导师111人、硕士生导师402人。历年来入选国务院津贴专家34人,省政府津贴专家16人。现有教育部国家级重大人才工程入选者1人、国家万人计划1人、国家级百千万人才工程入选者2人,国家人社部有突出贡献中青年专家2人,二级教授19人,省“赣鄱英才555计划”、省“双千计划”、省“百千万人才工程”、省“双高工程”、省“高校井冈学者”、省主要学术学科带头人等各类省级人才项目入选者100余人次。多人荣获中国医师奖、全国卫生计生系统先进工作者、全国优秀科技工作者、江西省十大科技创新人物、江西省名中医等荣誉称号。此外,还拥有一批国家级、省级学会主委、副主委等。
    医学教育,追求卓越。医院是南昌大学第二临床医学院,具备医学本科生、研究生、住院医师规范化培训、进修生等完整的学位教育和继续教育教学体系。拥有临床医学、医学影像学、麻醉学、智能医学工程等本科专业4个;一级博士学位授权点3个、一级硕士学位授权点4个;国家级住培基地28个、国家级专培基地3个。目前有在校本科生1900余人、博士研究生257人、硕士研究生1225人、社会型住培学员138人。学院获批江西省高水平教学团队2支、江西高校省级示范研究生导师创新团队1支、江西省实验教学示范中心2个、江西省研究生教育创新基地(临床医学)1个、国家级住培重点专业基地2个、省级住培重点专业基地2个、全科基地荣获国家级优秀全科专业住培基地;教师荣获第三届全国高校教师教学创新大赛国赛二等奖、省赛特等奖等荣誉,指导学生获得第十届中国大学生医学技术技能大赛全国总决赛银奖、华东赛区特等奖,第七届、第八届、第九届中国国际“互联网+”大学生创新创业大赛全国总决赛金奖、省级金奖等多个大赛奖项。
    科技创新,奋勇争先。医院以国家级人才为核心建立科研创新平台,拥有国家级科研平台5个、省级科研平台31个。近五年获批各级各类纵向科研课题2113项,人均科研经费居全省医疗单位首位,获批国家重点研发计划课题1项,经费1243万,国家自然科学基金重点项目2项。近五年发表学术论文4106篇,其中SCI收录论文2160篇,医工研究成果在材料学顶刊《AdvancedMaterials》发表,胸腔镜手术临床研究成果被国内外权威肿瘤诊疗指南高频次引用,完成全球首例全腔内微创技术治疗双主动脉弓畸形并B型主动脉夹层,并在重症医学顶刊《IntensiveCareMedicine》发表,作为主要研究者参与的心梗研究在全球顶刊《柳叶刀》发表。2022年,斩获江西省自然科学奖一等奖和科学技术进步奖一等奖,创造江西省医疗领域科技奖“双冠”记录。2023年,7项成果获江西省科学技术奖,囊括医疗卫生领域近50%奖项。10项科技成果获得第二届江西医学科技奖,是唯一取得西医组和中医组一等奖双冠的单位,也是唯一取得全部设奖类型的单位。科技成果转化大步提升,荣获《中国医院创新转化排行榜(2022)》专利申请量全国第13名、进步最快榜单全国第17名、综合排名全国第35名的佳绩。近两年,医院共有21个学科科技量值入围全国百强,7个学科进入全国排名前50强。
    坚守公益,崇德为民。作为省内最早的公立医院、江西省医疗龙头单位,南昌大学第二附属医院坚持党建引领,强化使命担当,一直以来以高度的政治自觉和行动自觉,主动融入和服务大局,始终坚持公益性原则,充分彰显公立医院责任担当,在抗震救灾、抗洪抢险、南极科考医疗保障、疫情防控救治、卫生支农、乡村振兴等各项社会事业、应急事件处置当中表现突出。先后荣获“全国文明单位”“全国五一劳动奖章”“国家卫生计生系统先进集体”“中国管理创新医院”“全国抗击新冠肺炎疫情青年志愿服务先进集体”以及“全国优秀共产党员”“全国抗击新冠肺炎疫情先进个人”“新时代最美逆行者”“全国学雷锋志愿服务‘四个100’先进典型”等多项集体和个人荣誉称号。

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  • 规培:心血管病学普通外科学神经外科学
    提供规培

    已结束 报名时间:2025.6.28-2025.7.4
  • 杰出人才、领军人才、学科带头人、学科技术骨干、呼吸与危重症医学科、中医科、消化内科、全科医学科、心血管内科、肿瘤科、心身医学科、重症医学科、急诊医师、感染性疾病科、医学遗传科、肾内科、内分泌代谢科、老年医学科、风湿免疫科、儿科、血液内科、神经内科、皮肤科、疼痛科、康复科、甲状腺外科、生殖中心、口腔科、泌尿外科、移植科、胸外科、肝胆胰外科、耳鼻咽喉头颈外科、麻醉科、血管外科、神经外科、骨科、眼科中心、医疗美容科、妇产科、胃肠外科、介入科、超声科、医学影像中心、检验科、输血科、核医学科、病理科、健康管理中心(体检中心)、药师、临床试验研究中心、生物样本资源中心、护理岗、专职科研岗、紧缺人才岗
    博士起 全职 社招 应届生

    报名中 报名时间:2025.5.7-2025.12.31
  • 住培:全科、全科定向生 儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科、重症医学科、超声医学科、耳鼻咽喉科、放射科、放射肿瘤科、骨科、核医学科、康复医学科、口腔颌面外科、口腔全科、内科、皮肤科、神经内科、外科、外科(泌尿外科方向)、外科(神经外科方向)、外科(胸心外科方向)、外科(整形外科方向)、眼科、医学遗传科
    本科起 提供规培

    已结束 报名时间:2025.4.21-2025.5.14
  • 规培/住培
  • 1、规培:心血管病学普通外科学神经外科学

  • 2、住培:全科、全科定向生 儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、临床病理科、重症医学科、超声医学科、耳鼻咽喉科、放射科、放射肿瘤科、骨科、核医学科、康复医学科、口腔颌面外科、口腔全科、内科、皮肤科、神经内科、外科、外科(泌尿外科方向)、外科(神经外科方向)、外科(胸心外科方向)、外科(整形外科方向)、眼科、医学遗传科

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