10人

 89

2025.9.9-2025.9.9

即将报名

护理、手术护理
全职,社招
大专起
编外
招聘要求

昆明市盘龙区人民医院2025年第三季度面向社会公开招聘编外人员公告

医院简介:

昆明市盘龙区人民医院始建于1958年5月,是一所集医疗急救、教学科研、预防保健和康复于一体的综合性二级甲等医院,现为昆明市延安医院紧密型城市医疗集团成员单位、昆明市中国全科医师函授理论培训医院、盘龙区残疾等级鉴定定点医院、省(市)全科医师、社区卫生服务培训实习医院。医院已通过呼吸专业省级重点学科创建、危重孕产妇救治中心省级验收、胸痛中心国家级验收、创伤中心省级验收。医院下设园博路总院、王旗营社区卫生服务站等。

因业务发展需要,面向社会公开招聘编外工作人员,现将有关招聘事宜公告如下:

一、招聘范围和对象

面向社会招聘符合招聘条件及岗位条件人员。

二、招聘条件(见职位信息栏

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业(以毕业证专业为准)和技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件;

6.年龄为28周岁以下(以报名之日计算,即1997年9月8日之后出生);年龄为35周岁以下(以报名之日计算,即1990年9月8日之后出生);年龄为40周岁以下(以报名之日计算,即1985年9月8日之后出生);

7.具备拟报考岗位所要求的其他条件,具体详见《昆明市盘龙区人民医院招聘编制外工作人员岗位信息表》(附件1)(此表以下统一简称《岗位信息表》);

8.有下列情形之一者不得报考:

1)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2)报名时属现役军人、在读的非应届高校毕业生;

3)曾因犯罪受过刑事处罚的。

4)曾因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的。

5)受处分期间或者未满影响期限的。

6)法律规定不得聘用的其他情形人员。

三、招聘流程

招聘流程:现场报名→笔试→笔试成绩公示→现场资格复审→面试→综合成绩公示→考察、体检→公示→录用。

四、薪酬福利待遇

1.护理岗位:录用后签订劳务派遣合同,月工资约2800元/月(含五险一金单位及个人部分);

2.请报考人员报名前认真阅读公告、《岗位信息表》,确保自身条件符合所报岗位条件和公告要求。

五、报名方式及相关要求

(一)报名方式:本次招聘仅接受本人现场报名,不接受网络、他人代报名、短信或来电报名。招聘岗位计划表见附件。

(二)报名时间及地点

1.报名时间:2025年9月9日,上午9:00—11:00,下午14:00—17:00,逾期不再受理任何报名。

2.报名地点:昆明市盘龙区人民医院(昆明市园博路13号门诊楼五楼人事科)

(三)报名时需提交材料:

1.填写完整附件《昆明市盘龙区人民医院招聘编外工作人员报名表》,并彩打一份;

2.近期半寸彩色免冠证件照1张;

3.身份证、毕业证、学位证、护士执业证、护士资格证等相关证书材料审核原件,提交复印件各一份;

4.岗位条件明确的专业技术职称证书等其他材料;

5.中国高等教育学生信息网(学信网)下载《教育部学历证书电子注册备案表》一份;

6.中国高等教育学生信息网(学信网)下载《中国高等教育学位在线验证报告》一份。

7.留学回国人员需提供教育部国外学历学位认证书及留学回国人员证明原件及复印件。

(四)其他注意事项

1.报考人员所学专业和学历等,须与招聘岗位要求一致。

2.报考人员应对提交的报名信息负责,弄虚作假或不符合报考条件者,一经查实取消考试资格或录用资格。

六、考试成绩的计算方法、考察人选的确定

昆明市盘龙区人民医院于报名时对考生情况进行现场资格审核,笔试时间另行通知(以昆明市盘龙区人民医院官网(www.kmplqhospital.org.cn)上发布时间为准),笔试人员需按招聘单位通知的时间和地点参加笔试。依据笔试成绩从高分到低分的顺序(笔试成绩按百分制计算四舍五入保留两位小数)。按照1:3的比例确定面试人员,末位成绩并列者一并进入面试。若出现等额面试情形,应聘人员面试成绩不得低于60分,方可进入下一环节。面试成绩合格分数线为60分(考试成绩按百分制计算四舍五入保留两位小数);低于考试成绩合格分数线的不得进入下一环节。笔试总分、面试总分均为100分,综合考试成绩=(笔试成绩×50%+面试成绩×50%),综合考试成绩合格分数线为60分。根据考试成绩,从高分到低分的顺序,按照招聘岗位计划数1:1的比例确定考察体检人员。考试成绩并列的,采取加试实操方式确定,最终以加试成绩高者确定参加体检和考察人选。

七、笔试

(一)笔试时间及地点:在昆明市盘龙区人民医院官网(www.kmplqhospital.org.cn)上发布。

(二)笔试方式:闭卷考试。

(三)考试范围为与岗位相关的专业基础知识(注:笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班)。

(四)考生应持有效身份证原件提前30分钟进入考场,禁止携带任何书籍、笔记、资料、报刊、草稿纸,以及各种无线电通信工具(如移动电话)、电子记事本等电子工具;开考30分钟后迟到的不得进入考场,并取消其考试资格。

(五)笔试成绩公布:笔试结束5个工作日内在昆明市盘龙区人民医院官网(www.kmplqhospital.org.cn)公布笔试成绩和进入面试资格人员名单。

八、面试

(一)面试时间及地点:待医院通知,请保持电话畅通。

(二)考生于面试当天携带身份证原件到达面试候考考场,面试规定时间前半小时仍未到达面试候考考场进行报到的考生,视为放弃,取消本次面试资格。

(三)面试采用实际操作+结构化面试方式。

九、综合考试成绩公布

面试结束后5个工作日内综合成绩在昆明市盘龙区人民医院官网(www.kmplqhospital.org.cn)公布考试综合成绩和进入考察体检人员名单。

十、考察、体检

(一)依据考试成绩从高分到低分按岗位拟招聘人数等额确定参加考察和体检人选。

(二)考察由单位组织实施。考察内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等,有必要时可同时调阅应聘人员个人档案。考察不合格或自行放弃考察的考生,从本岗位已完成全部考试环节的考生中,按照考试成绩由高到低依次递补。考察不合格者不能确定为拟录用人员。

(三)拟录用人员安排体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,费用自理。拟录用人员体检不合格或放弃体检的,从本岗位已完成全部考试环节的考生中,按照考试成绩由高到低依次递补。

十一、拟录用人选公示

在昆明市盘龙区人民医院官网(www.kmplqhospital.org.cn)对体检及考察合格的拟录用人员进行公示。

十二、录用

录用后签订劳务派遣合同,依据相关法律法规,拟录用人员与原用人单位之间签署的合法用工合同需解除的,必须由考生本人自行与原单位解除合同,若办理录用手续时原合同仍然存续,则取消其录用资格。

十三、其他事项

(一)招聘纪律

1.严格招聘纪律,对下列行为严肃处理,对构成犯罪的,追究刑事责任。

2.伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获得录用资格的。

3.在考试、考察和体检过程中作弊的。

4.其他违反招聘有关规定行为的。

(二)考生必须服从国家和省、市招聘相关政策规定,填写或提交符合规定并与招聘岗位相符的证件,个人资料要做到全面、真实、准确、有效、不得隐瞒真实情况、弄虚作假,对违反纪律的考生,视情节轻重,给予相应处理。

(三)报名后,报考人员应保持报名时登记的联系电话畅通,及时关注、登录昆明市盘龙区人民医院官网了解招聘有关事项通知,若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通个人原因而造成的后果,由报考人员本人负责。

(四)现场资格审核后在各招聘环节中放弃的报考人员应当由本人向招聘单位出具本人签字的书面申请。

(五)在招聘过程中及录用后如发现不符合条件的人员,招聘单位可随时中止或取消其报考资格和录用资格。

十四、联系方式

联系电话:**联系人:杨老师、龚老师

1、2025年昆明市盘龙区人民医院第三季度招聘编外人员岗位计划表

2、《昆明市盘龙区人民医院招聘编外工作人员报名表》

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  • 单位简介
    昆明市盘龙区人民医院始建于1958年5月,是一所集医疗急救、教学科研、预防保健和康复于一体的综合性二级甲等医院。1995年被国家卫生部评定为“二级甲等”非营利性医院。2013年10月再次经省卫生厅复评审,我院以较好的成绩通过了二级甲等医院的复审并获得等级医院证书。2013年8月在区委、区政府的关心、决策、支持下,医院整体搬迁到园博路13号。新院占地面积28.02亩、绿化面积9.8亩。2016年9月30日在昆明市卫生健康委和盘龙区委、区政府的指导下,盘龙区人民医院与昆明市妇幼保健院签订托管协议,打造特色专科,盘活资源存量,扩大优质资源,因政策变化,2021年9月17日已解除托管合作协议。2021年9月,我院顺利通过二级甲等医院现场复评审。为加快提升医院医疗服务质量和水平,借助先进管理经验及医疗技术实力支持,推动医院建设发展,提升医疗综合实力,2023年6月,盘龙区人民医院与昆明市延安医院合作,建设为昆明市延安医院紧密型城市医疗集团建设单位,实现优势互补、资源共享,力争成为区域内医疗网络龙头单位。
    医院下设有园博路总院、青云街道社区卫生服务中心、联盟街道社区卫生服务中心(区中医院)、王旗营社区卫生服务站。园博路总院编制病床220张,实际开放床位269张。设有18个临床科室,4个医技科室,16个行政后勤科室。青云、联盟街道社区卫生服务中心共管辖28个社区卫生服务站,承担青云街道、联盟街道基本医疗及基本公共卫生服务。
    医院核定编制410,在职人员654人,其中:在编人员319人、派遣人员282人、见习人员35人,返聘外聘其他人员18人。卫生技术人员574人(正高级职称17人,副高级职称62人,中级职称109人,初级及以下386人)。研究生8人,本科315人。
    2014年7月医院呼吸科通过省级重点学科创建,同时是昆明市中国全科医师函授理论培训医院,省、市全科医师、社区卫生服务培训实习医院。青云社区卫生服务中心、联盟社区卫生服务中心是云南省中医医院住院医师规范化培训基地。医院拥有全市成立最早并受到国防部表彰的全省享有盛誉的常设体检站。2016年12月医院被确定为盘龙区残疾等级鉴定定点医院。2020年通过危重孕产妇救治中心省级验收,2021年通过胸痛中心国家级验收。2023年启动运行盘龙人民医院120急救站,全天24小时出诊抢救伤病员,畅通城乡绿色通道,同期在2023年7月通过了创伤中心省级验收。在学科建设方面,医院与云南省第一人民医院神经内科、普外二科、耳鼻喉科及眼科与我院签订专科联盟协议;与云南省第一人民医院康复科、昆明医科大学第一附属医院、云南大学附属医院、昆明市妇幼保健院、昆明市第三人民医院、昆明市延安医院成立专家工作站。
    盘龙区人民医院在六十余载的发展历程中,秉承尊重生命、关爱健康、以人为本、优质服务的宗旨,不辍躬耕、砥砺奋进。展望未来,盘医人精医传承、与心同行,必将开创与时代共奋进的崭新篇章。

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