昆明市儿童医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

4人

 495

2024.10.28-2024.11.2

已结束

临床医疗岗
全职,社招,应届生
硕士起
招聘要求

昆明市卫生健康系统2025年校园招聘公告

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发〔2016182号)等有关文件规定,为进一步加大卫生人才引进力度,吸引高校医药类毕业生到昆明市医疗卫生机构工作,经昆明市人力资源和社会保障局批准,决定面向部分高校招聘44名工作人员,现将招聘有关事宜公告如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,遵循公开、平等、竞争、择优的原则,综合评定,择优聘用。

二、招聘岗位及人数见职位信息栏

本次共招聘44人。具体招聘岗位及招聘条件详见《昆明市卫生健康系统校园招聘岗位计划表》(以下简称《岗位计划表》)(附件1),可通过昆明市人力资源和社会保障局官网(rsj.km.gov.cn)、昆明市卫生健康委员会官网(wsjkw.km.gov.cn)、昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)查询详细信息。

三、招聘范围

本次校园招聘面向教育部第四轮学科评估医学类专业评估结果为B+以上档次的37所高等院校(名单详见附件2),招聘20232025年毕业的硕士研究生及以上学历人员,具有博士研究生学历的毕业生不受选定学校限制。

报名人员年龄要求:35周岁及以下(报名之月起计算,即1988101日及以后出生),其中,博士研究生学历可放宽到40周岁(1983101日及以后出生)。

四、报名及资格审核

(一)报名方式及时间

本次招聘采用网络报名或现场报名的方式,不接受邮件、短信或来电报名。

1.网络报名:报考人员可在20241028日上午9:00112日下午17:00登录昆明卫生人才网(网址:(www.kmwsrc.com.cn/)进行报名。操作流程如下:登录昆明卫生人才网在首页头条图片链接点击昆明市卫生健康系统2025年校园招聘专栏进入报名界面按报名系统提示填写注册信息上传近期清晰免冠照的电子照片(禁止使用美颜、滤镜等功能拍照上传)填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核等待审核审核通过现场资格复审后现场打印准考证。

2.现场报名:2024112日上午9:30至下午17:00在北京大方西郊瑞廷酒店现场报名。

3.注意事项:每人限报一个岗位。应聘人员应按要求如实填写个人信息,若填写的个人资料与实际情况不符,招聘单位有权取消其聘用资格,一切后果由应聘人员承担。

(二)现场资格审核时间及地点

1.时间:2024112日上午9:30至下午17:00

2.地点:北京大方西郊瑞廷酒店(北京市丰台区西客站南广场东侧)

3.现场资格审核所需要材料:

1)本人有效身份证件原件及复印件1份;

2)岗位所需要的学历、学位证原件及复印件各1份(对学历、学位证难以确定的,招聘单位可同时要求提供中国高等教育学生信息网上查询的学籍信息);

3)岗位条件明确的专业技术职称证书、执业(职业)证书、相关证明材料等;

原件现场审核,审核后退还。考生因非个人原因所需证件材料未取得的,可通过承诺制方式完成现场审核,但承诺时间不得超过20251231日(含住院医师规范化培训合格证)。

(三)准考证打印时间

2024112日上午9:30至下午20:00

(四)有下列情形之一者不能报考

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情况的人员。

3.参加公开招聘聘用后即构成回避关系的。

4.报名时属现役军人、全日制在读的非2025年应届高校毕业生。

五、考核

本次招聘采用面试考核。招聘岗位现场资格审核合格人员与招聘人数比超过1:10的,追加笔试考核,笔试后按笔试成绩从高至低1:3的比例确定面试考核人选。面试考核因报名人员弃考等原因未达到开考比例的岗位可进行等额考核,面试考核成绩不得低于75分。

(一)追加笔试

考试科目为《医学基础知识》一科,满分100分,笔试采取闭卷方式进行。笔试人员需携带居民身份证原件、《准考证》,按招聘单位通知的时间和地点参加笔试。

(二)面试考核

面试考核采用现场问答的方式开展,面试分值为100分,面试时间不少于10分钟,面试成绩当场公布并由考生现场确认签字。参加考核人员未按规定时间到指定地点的,视为自愿放弃,取消后续环节。面试考核成绩低于70分的,取消后续环节。面试考核时间及地点由各招聘单位另行通知。

(三)综合成绩计算

综合成绩=面试成绩×100%;追加笔试环节的岗位,综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%

所有成绩采取百分制计算,四舍五入后精确到小数点后两位。

六、考察和体检

根据综合成绩按从高到低顺序,按照计划招聘人数等额确定参加考察的应聘人员。考察工作由各招聘单位具体组织实施。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况。同时核实考察对象是否符合应聘岗位资格条件、提供的应聘信息和相关材料是否真实准确等情况。考察结果作为确定聘用的主要依据。考察不合格或自行放弃考察的考生,从本岗位已完成全部考试环节的考生中,按照综合成绩由高到低依次递补。

体检由各招聘单位组织实施,体检费用由考生自行承担。体检的时间、地点由招聘单位通知应聘人员。应聘人员为孕产妇在孕产期的,经医院确认可以申请延期体检,待生产过后或妊娠终止,按国家相关政策产休假结束一个月内进行体检。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。应聘人员对体检结论有疑问,应在接到体检结论通知之日起5个工作日内提出复检申请,由招聘单位组织一次复检,体检结果以复检结论为准。应聘人员不按规定时间参加体检视为自动放弃,不予聘用。拟聘用人员体检不合格或放弃体检的,从本岗位已完成全部考试环节的考生中,按照综合成绩由高到低依次递补。

体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生,按有关规定处理,招聘单位不允许开展本单位应聘考生体检工作。

七、公示

拟聘人员名单将在昆明市人力资源和社会保障局官网、昆明市卫生健康委员会官网、昆明卫生人才网等网站公示,公示时间为7个工作日。拟聘人员公示无异议后,签订《全国普通高等学校毕业就业协议书》,约定到岗、聘用及违约相关事项。

有下列情形之一的,视为自动放弃:

1.拟聘人员自愿放弃聘用的(提交本人亲笔签名的书面情况说明);

2.拟聘人员公示期满后10个工作日内,联系不上拟聘人员本人的。

八、聘用

(一)拟聘用人员公示期满后,无异议或反映有问题但不影响聘用的,按照有关规定与拟聘用人员办理聘用手续;对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清问题后再决定是否聘用。

(二)拟聘用人员在接到通知后,必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。

(三)在拟聘公示期间或期满后至办理聘用手续之前,发现拟聘用人员条件不符或自行放弃的,由招聘单位从本岗位已完成全部考试环节的考生中,按照综合成绩由高到低依次递补。

九、招聘纪律

在招聘过程中,严格执行《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)。招聘单位负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的,本人应主动申请回避。

事业单位公开招聘过程中,对违反招聘纪律的应聘人员、招聘单位和招聘工作人员依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。应聘人员有伪造、涂改证件、证明、考试考核过程中作弊或者有其他违纪情形的,一经查实,应当解除聘用合同,予以清退。

在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员,招聘工作主管部门或单位可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

十、重要提示

(一)昆明市卫生健康系统2025年校园招聘公告通过昆明市人力资源和社会保障局官网(rsj.km.gov.cn)、昆明市卫生健康委员会官网(wsjkw.km.gov.cn)、昆明卫生人才网(www.kmwsrc.com.cn)向社会发布。因查看其他渠道的错误信息造成的报考失误,由报考人员自行负责。

(二)本次公开招聘考试专业目录参照教育部专业目录,包括《2020版普通高校本科专业目录》《研究生教育学科专业目录(2022年)》《教育部公布自主设置交叉学科名单(截至2021630日)》《教育部公布自主设置二级学科名单(截至2021630日)》等教育部专业目录执行。

(三)对《岗位计划表》中的专业、学历、学位、资格条件、报考政策等需要咨询时,直接与用人单位联系,联系方式详见《各招聘单位地址及联系方式》(附件3)。

(四)拟聘用人员报到时须提供身份证、毕业证、学位证等相应岗位要求的资格证书及其他相关材料原件,并与岗位要求一致,否则不予聘用。2025年应届毕业生(含留学回国人员)一般应在20257月底前取得相关学历或学位,因非个人原因不能在20257月底前取得相关学历或学位的硕士研究生,取得学历或学位证明的时间不得晚于20251231日;博士研究生取得毕业证书、学位证书时间不得晚于2026331日。相关证书取得时间,以证书落款时间为准。

(五)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。

(六)本次招聘不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料,以免上当受骗。

十一、联系方式

1.报名过程中如有疑问,可在工作时间拨打各招聘单位咨询电话。

昆明市延安医院黄老师**

昆明市第二人民医院晏老师**

昆明市儿童医院李老师**

昆明市中医医院洪老师**

宜良县第一人民医院杨老师**

宜良县中医医院王老师**

2.监督电话:**(昆明市卫生健康委人事处)

附件1:昆明市卫生健康系统2025年校园招聘岗位计划表

附件2:教育部第四轮学科评估医学类专业评估结果为B+以上档次的高校

附件3:各招聘单位地址和联系方式

附件4-1:本科学科目录

附件4-2:研究生招生学科、专业代码册(2022年)

附件4-3:学位授予单位(不含军队单位)自主设置交叉学科名单(截至2021年6月30日)

附件4-4:学位授予单位(不含军队单位)自主设置二级学科名单(截至2021年6月30日)

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附件
  • 、昆明市卫生健康系统2025年校园招聘岗位计划表下载预览
  • 、教育部第四轮学科评估医学类专业评估结果为B+以上档次的高校下载预览
  • 、各招聘单位地址和联系方式下载预览
  • 、附件4-本科学科目录下载预览
  • 、附件4-研究生招生学科、专业代码册(2022年)下载预览
  • 、附件4-学位授予单位(不含军队单位)自主设置交叉学科名单(截至2021年6月30日)下载预览
  • 、附件4-学位授予单位(不含军队单位)自主设置二级学科名单(截至2021年6月30日)下载预览
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  • 单位简介
    昆明医科大学附属儿童医院是云南省唯一一所集医疗、科研、教学、保健、康复为一体的三级甲等儿童专科医院,前身是1920年英国教会(中华圣公会)创办的“惠滇医院”;1950年,由昆明市人民政府接管,改名为“昆明陆军医院妇产分院”;1958年改建为昆明市儿童医院。2011年获批成为昆明医科大学附属儿童医院,2014年医院通过三级甲等专科儿童医院评审,2020年通过三级甲等专科儿童医院复审;2015年成功荣获市长质量奖;2019年医院在三级公立医院考核儿童医院全国排名第九,其中CMI排名第七,四级手术人数排名第十二;艾力彼智慧医院排名46,是云南省唯一一家进入百强的医院;复旦排行榜西南地区小儿内科第三,小儿外科第四。
    医院有前兴和书林两个院区,总占地面积126亩,业务用房面积12万平方米;编制床位900张,实际开放床位1200张;医院年门、急诊总量达200万余人次,年住院量超6万余人次,年手术量2万余人次;现有在职职工1962人。其中:博士研究生17人,硕士研究生283人;正高级职称77人,副高级职称165人,中级职称608人。医院设置有71个科室、部门,其中:临床科室39个,医技科室8个,职能部门24个。
    医院学科特色鲜明,涵盖了除产科以外的所有儿科亚专业,是昆明医科大学附属儿童医院,是云南省儿童医学中心,云南省儿科疾病临床医学中心,云南省儿科研究所,云南省儿童重大疾病研究重点实验室,云南省儿童健康与疾病临床医学研究中心,云南省新生儿疾病研究中心,云南省博士后科研工作站,国家药物临床试验机构。医院现有云南省儿童听力障碍及语言疾病综合防治创新团队1个,云南省专家工作站5个;国家临床重点专科1个,省级医学重点专科9个,市级医学重点专科4个。医院是云南省新生儿科医师培训基地,是国家住院医师规范化培训基地,含儿科和儿外科专业基地,国家专科医师规范化培训基地,含新生儿围产期医学和儿科麻醉学专科基地;是云南省住院医师规范化培训结业考核考点;2020年9月获批成为国家住院医师规范化培训儿科重点专业基地。每年接收来自全省各地州县级医院送培的住院医师、新生儿专科医院、儿科医护人员及技师300余人,为全省培养儿科医学专业人才。
    近5年医院获得各级各类科研项目立项267项,发表论文1531篇,出版专著93篇,发明专利1项,实用新型专利204项,外观设计专利1项,科研获奖项目21项,新增委员任职152人,举办继教项目242次,国务院特殊津贴1人,全国先进工作者1人;全国医药卫生系统先进个人1人;省政府特殊津贴2人,省级突出贡献奖3人,市级突出贡献奖6人。获得云南省科技进步二等奖2项,三等奖3项;云南省卫生科技成果奖二等奖2项,三等奖6项。享受云南省万人计划“名医”专项3人、云南省高层次人才培养支持计划“青年拔尖人才”专项1人、云南省先进工作者1人;云南省卫生系统先进个人1人;云南省中青年学术和技术带头人3人、云南省技术创新人才1人、云南省卫生高层次人才领军人才1人,医学学科带头人3人、后备人才4人。昆明市“春城计划”各类人才18人;劳动模范1人;第二届优秀科技工作者1人;昆明市中青年学术技术带头人3人、昆明市中青年学术技术带头人后备人选4人,昆明市卫健委科技人才培养“十、百、千”工程共计143人。

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