招聘|昆明市晋宁区紧密型医共体总医院2025年乡村医生招聘公告
为进一步加快晋宁区乡村医生队伍建设，建强医疗卫生人才队伍，提高服务能力，经研究决定面向社会公开择优招聘乡村医生31名，其中山区12名，坝区19名。公告如下：
一、招聘工作原则
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持宏观指导、统一规范、分级管理的原则。
二、招聘岗位及条件（见职位信息栏）
详见：《昆明市晋宁区2025年乡村医生招聘工作人员计划表》（附件1）。
所需条件如下：
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）能够履行乡村医生义务,品行端正,具有良好的社会道德;
（三）身体健康，符合招聘岗位年龄要求；
（四）上岗后能履行岗位职责等要求；
（五）具有岗位所需要的其他招聘条件，详见附件1；
（六）有下列情形的人员不得报名：
1.曾受过刑事处罚和属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员和尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员；
3.被有权机关认定存在舞弊等严重违反聘用纪律的行为受到处罚，依据国家、省、市相关规定不得录用的人员;
4.聘用后构成回避关系的人员;
5.有不良征信记录的人员；
6.不符合岗位计划表等招聘要求的人员；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘考试内容
此次乡村医生招聘为面向社会公开招聘，共分为两个部分：笔试+面试。
笔试测评按照“干什么，考什么”的原则，面试测评按照“要什么，面什么”的原则，主要测试专业知识，笔试不指定考试范围，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
四、报名程序
1.报名方式、时间、地点。
采取本人现场报名。由各分院组织现场报名，具体报名信息如下：
2.报名所需材料：
（1）有效居民身份证或其他能证明身份的户籍证明原件及复印件1份。
（2）毕业证书、学位证书原件及复印件1份及《教育部学历证书电子注册备案表》1份。应届毕业生因暂时无法提供毕业证(学位证)，可提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件1份，并签署书面个人保证书一份，保证在办理正式聘用手续前提供毕业证、学位证原件，到期无法提供的，取消聘用资格，因此产生的空缺可从本岗位综合成绩合格分数线上的应聘人员由高分到低分的顺序依次递补。
（3）岗位所需的其他相关证明材料资格证、执业证或资格考试医学综合笔试成绩单原件及复印件各一份。
3.报名要求：每人限报1个岗位，本次招聘只接受现场报名，不接受电话、网络或邮寄材料报名。应聘人员在报名时将报考岗位所需相关工作经历及要求填至“主要学习及工作简历”报名信息栏中，这将作为应聘人员是否符合本岗位的评判依据，应聘人员按要求如实填报有关信息和材料，凡因应聘人员填报信息不实的，按弄虚作假处理，取消本次应聘资格。
4.资格审核：各分院负责同时进行报名及资格审查工作，工作人员需根据应聘人员填写的个人信息，对照本方案规定的招聘条件进行资格审查。资格审查的主要内容是:报考者是否符合报考岗位规定的资格条件；是否符合报考的其他要求。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、不能提供证件原件、材料不齐、提供虚假信息或不符合报名要求等情况的，随时取消应聘资格。每个招聘岗位拟聘人数与通过资格审查报名人数不低于1:3的比例，方可组织笔试，因全区乡村医生人员紧缺，若达不到比例的，仍组织考试，但综合考试成绩必须达60分及以上。
五、考试
1.考试方式：笔试＋面试
2.考试时间：另行通知（现场报名时加入报名微信群，考试时间在群里通知，因未加入微信群错过考试相关事宜造成的一切后果由考生自行负责）。
3.考试地点：昆明市晋宁区紧密型医共体总医院门诊楼五楼（昆明市晋宁区昆阳街道办事处巨桥路36号）
4.考试分数：
（1）笔试：笔试采取闭卷的方式进行，满分100分，占综合成绩的50%。
（2）面试：采取现场提问方式进行，满分100分，占综合成绩的50%。
面试人员确定：根据笔试成绩，按照岗位招聘人数1:3的比例从高到低的顺序确定进入面试人员。因特殊情况出现低于上述比例或等额进入面试的，可正常进行面试，但等额进入面试的应聘人员综合成绩必须达到60分及以上方可进入考察、体检。
5.参加考试时注意事项
（1）笔试注意事项：考生携带有效身份证原件，根据时间、地点及要求按时参加考试。
（2）参加面试的考生持本人有效居民身份证原件在规定时间到指定地点报到，并接受工作人员的统一封闭管理，迟到10分钟取消面试资格。
六、考试成绩计算方法
综合成绩计算方法：考试综合成绩按百分制计算，考试综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。考试综合成绩合格分数线为60分。若出现考试综合成绩并列的,以笔试成绩高的为参加考察和体检人选。考试综合成绩将在昆明市晋宁区紧密型医共体总医院门诊楼五楼公示栏及考试微信群公示5个工作日。
七、考察与体检
1.考察。根据招聘岗位考试综合成绩由高到低确定进入考察及体检人员。主要针对拟聘用人员的思想政治素养、道德品质、是否有违法乱纪行为或其他不良记录等情况，并复核报考资格条件等进行考察，考察人数与拟招聘人数的比例为1:1。
2.体检。按照考试和考察结果等额确定人员体检人选，安排到昆明市晋宁区紧密型医共体总医院进行体检，体检标准应参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。体检合格确定为拟聘用人员，体检费用由应聘者自行承担。
3.在考察或体检中不合格的人员，由昆明市晋宁区紧密型医共体总医院取消其拟聘用资格，并电话告知理由。因此产生的空缺岗位可从本岗位在合格分数线上的应聘人员由高分到低分依次递补。
八、聘用签订劳动合同
按照考评综合成绩、考察和体检等情况确定聘用人员,在昆明市晋宁区紧密型医共体总医院门诊楼五楼公示栏及考试微信群公示，公示时间不少于5个工作日。公示结束且无特殊情况的,用人单位与新进乡村医生在平等自愿的基础上，按《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的有关规定签订劳动合同。
昆明市晋宁区紧密型医共体总医院
2025年12月12日
