百万英才汇南粤——博罗县2025年公开招聘高层次人才公告
为解决我县医疗卫生单位人才紧缺的问题，改善我县医疗卫生单位专业技术人才队伍结构，提高医务工作者整体素质，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（粤府令第301号）精神，经博罗县卫生健康局党组研究决定，会同县医共体总医院面向社会公开招聘高层次人才共22名。具体公告如下：
一、招聘原则
坚持党管干部、党管人才，坚持德才兼备、以德为先，坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘岗位及人数（见职位信息栏）
具体招聘单位、岗位、人数和资格条件详见附件1。
三、薪酬待遇
（一）获聘人员为事业单位编制人员，试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省、市、县政策规定的薪酬待遇。
（二）获聘人员必须与用人单位签订聘用合同和服务承诺书，应聘人员须承诺在用人单位服务满5周年（不含规培时间），若在服务期限内调离用人单位（包括不限于自行要求调离、辞职、自动离职、解聘等），应全额退回规培费用和所享受的人才优惠政策待遇以及违约金（本人剩余服务期限的年度工资总额的10%），并与用人单位解除聘用合同。
四、报考条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.招聘公告要求的所需其他条件（详见附件1）。
（二）下列人员具有以下情形之一者，不得报考：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.法律、法规规定的其他情形。
（三）博罗县在职在编事业单位人员不在招聘之列。
五、报考程序
（一）发布公告，公告时间为2025年7月25日至招聘程序结束止。
（二）报名时间及方式
1.报名时间：从2025年7月31日9：00至2025年8月10日17：30止。
2.报名方式：考生登录网址http://zlbm.ikaowu.com/exam/1436，按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人资料信息并且完成网上报名。
3.报名要求：
每位考生只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。请考生认真阅读招聘公告，对照岗位招聘条件进行报考。报考年龄为40周岁以下的，即1985年7月31日以后出生；45周岁以下的，即1980年7月31日以后出生；48周岁以下的，即1977年7月31日以后出生。
招聘岗位参照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》设置专业条件。应聘人员所学专业列入专业目录的，不得报考与招考岗位专业代码不一致的岗位。具有国（境）外学历、学位人员须于报名首日以前取得相应的国（境）外学历学位证书方可报考。
考生进入系统报名时请务必按系统要求填写、提交相关报考材料，一旦提交报考材料不得撤回、变更招聘岗位和报考资料等。因提交材料不符、不齐或因资格不符合岗位要求而造成报考失败的，责任自负。
4.网上报名需上传以下材料:
（1）广东省事业单位公开招聘人员报名表
（2）本人近期正面免冠蓝底一寸彩照；
（3）内地居民有效期内的二代身份证（正、反面）；
（4）毕业证、学位证书、职称证书、执业资格、工作经历证明（以社保缴费明细为准）、；
（5）港澳学习、国外留学人员须上传教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料；
（6）港澳学习、国外留学人员以相近专业报考的需上传毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处盖章，国外学历成绩单需要提供翻译机构出具的成绩单翻译件）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料；
（7）博罗县以外事业单位在职在编人员报考的需上传工作单位出示的同意报考证明，须附上单位主管部门意见；
（8）与招聘岗位要求相关的其他证明材料；
（9）报考承诺书（附件3）。
（三）报名注意事项
1．考生须认真阅读本公告要求，准确把握报考岗位的具体条件，诚信报名、诚信考试。考生的资格审查贯穿招聘工作全过程，资格审查结果不作为确定符合报考资格条件的最终依据，在招聘过程及在后续工作中发现考生存在不符合报考资格条件或存在弄虚作假等情形的，一经查实，根据不同阶段，给予取消考试资格、聘用资格或单方解除聘用合同等处理，对恶意干扰招聘工作的人员，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。
凡提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
2．考生上传报名系统的报名材料前务必保证所有图片中的文字清晰可辨认，否则，将视作报考失败处理。考生提交的报名材料或报名信息不（全）合格者，视为报考失败，不再提供补交或修改机会。
3．考生报考学历的专业须与全日制学历的专业一致，且考生须于报名时取得相应的执业资格证书或专业技术资格证书。
4．考生不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得报考该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。
（四）资格审核
面试前，博罗县卫生健康局和县医共体总医院官网将对报考人员是否符合本公告基本条件及招聘岗位具体条件进行现场资格审核。资格审核贯穿本次招聘全过程。考生须带齐《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）及网上报名的有关材料原件和复印件，到现场进行资格审核。
通过资格审核的考生将进入面试环节。对不符合招聘条件的，取消其面试资格，并书面告知相关事由。被取消面试资格人员有异议的，可以自收到书面告知之日起3个工作日内向博罗县卫生健康局申请复核。
入围面试人员未按规定时间参加资格审核和面试的，视为自动放弃；证件（证明）不全且不能在资格审核结束之日前补全的或与报考资格条件不符的，取消面试资格。
参加面试人选名单和具体时间、地点、要求等在博罗县卫生健康局官方网站和县医共体总医院官网通知公告栏公布。面试人员凭有效身份证原件、《面试通知书》原件按规定的时间到指定地点参加面试。面试对象未按规定时间参加面试的，视为自动放弃。
六、考试
本次公开招聘考试方式为结构化面试，不设进入面试比例，主要测试考生的综合分析、组织协调、解决问题等方面的能力。面试工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》等规定组织。入围面试人员名单在博罗县卫生健康局官方网站和县医共体总医院官网通知公告栏公布。
考试成绩=结构化面试成绩×100%。成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。未达合格线的，不计算综合成绩，不能进入体检和考察对象。如同一岗位考生综合成绩相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
考试成绩将在博罗县卫生健康局网站和县医共体总医院官网通知公告栏公布，考生可登录网站查询。
七、体检与考察
（一）体检对象。按招聘岗位数，在合格分数线内根据考试综合成绩由高至低等额确定体检对象。
（二）组织体检。体检须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）实施。体检不合格的不予聘用，出现空缺岗位的，从本岗位总成绩由高到低补递补参加体检。体检时间另行通知。
（三）考察。事业单位应严格执行《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定，对体检合格的考生进行全面、客观、公正的考察。要按照《关于进一步从严管理干部档案的通知》（中组发〔2014〕9号）要求，重点对考察对象的档案进行审核，严防假年龄、假学历、假履历。考察结束后，要据实写出考察材料，由考察组全体成员签名，并经单位审核盖章。
八、公示与聘用
（一）对体检、政审考察合格的考生，在博罗县卫生健康局门户网站和县医共体总医院公示5个工作日。
（二）考察人选对公示有异议的，可以在公示期间内向博罗县卫生健康局书面申辩，博罗县卫生健康局应在7个工作日内予以书面答复。其他人员对公示有异议的，可以在公示期间内向博罗县卫生健康局提出异议，博罗县卫生健康局应当及时依法处理。
公示期满，没有异议或者异议不影响聘用的，按规定程序和权限办理拟聘用人员备案手续。
（三）聘用人员实行试用期制度。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满不合格的，取消聘用。
（四）递补聘用
出现下列情形之一的，博罗县卫生健康局可以在7个工作日内进行递补：
1.应聘人员体检不合格的；
2.考察人选未被确定为拟聘用人员的；
3.拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
4.拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选由符合岗位要求且综合成绩合格的人选中从高到低依次递补，递补工作原则上在本次招聘周期内完成。
（五）岗位调剂
若某单位招聘岗位没有合格人选或递补后仍出现岗位空缺，则从本次招聘中符合空缺岗位要求且考试成绩合格的考生按成绩高低依次进行调剂（考生不得选聘用后即构成回避关系的岗位）。
九、其他事项
（一）博罗县人力资源和社会保障局对招聘工作进行全程监督，确保招聘工作有序进行。
（二）在招聘工作中，所有工作人员必须做到公平、公正，严格遵守有关规定和纪律。
（三）本方案由博罗县卫生健康局负责解释，未尽事宜，按有关规定执行。
（四）咨询电话：**、**。
1、百万英才汇南粤——博罗县2025年公开招聘高层次人才岗位信息表
博罗县卫生健康局
2025年7月25日
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