天津市胸科医院

501以上人 公立 (三甲)

1人

 217

2025.7.21-2025.7.27

已结束

心外科医师岗
全职,社招
硕士起
招聘要求

天津市胸科医院2025年度第二批人事代理制人员(卫生专技岗)招聘公告

根据工作需要,现天津市胸科医院拟面向社会公开招聘人事代理制人员(卫生专技岗)1名,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划(见职位信息栏)

二、招聘条件

(一)应聘人员应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行,就业观念端正;

2.具有适应岗位要求的身体条件和心理素质,能正常履职,严格遵守职业道德规范;

3.具有岗位所需要的专业或技能,专业名称及代码参照普通高等学校本科专业目录(2024年)、研究生教育学科专业目录(2022年);

4.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件,外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;

5.具有符合岗位要求的学历及相应学位(持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员需出具教育部门的学历认证),对于国内高等院校自主设置的专业、交叉学科专业与海外留学归国人员所学专业,注重专业内容实质,此类应聘人员的专业方向与所需专业方向要求一致,视为符合专业条件。本次招聘所有岗位均不接受以辅修专业报考;

6.面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致);

(二)凡有下列情形之一者,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除处分的人员;

2.正在接受立案审查的人员或仍在影响期内的人员;

3.现役军人;

4.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违规行为,尚在限制报考期限内的人员;

5.列入失信联合惩戒对象名单被依法限制招聘为事业单位工作人员的;

6.聘用后即出现违反事业单位人事管理回避规定情形的;

7.涉及法律、法规规定的不得参加事业单位公开招聘的其他情形的人员。

三、招聘程序

(一)招聘信息发布:

2025721日至723日在中天人力招聘网站、中国北方人才市场,及中天人力公众号、北方人才公众号及我单位网站发布。

(二)报名与资格审查:

1.报名

报名时间:自公告发布之日起至2025727日下午17:00止。

报名方式:采取网络报名或现场报名。

1)网络报名:请将个人简历及相关材料发送至邮箱tjxkrsk@163.com。邮件主题及附件文件名:“天津市胸科医院心外科医师岗应聘-姓名”。报名时间以邮件发送时间为准,邮件发送成功后请电话联系天津市胸科医院人事部门进行确认。

2)现场报名:天津市胸科医院人事部门:天津市津南区台儿庄南路261号天津市胸科医院行政楼三楼综合办公室。

3)所需提交的材料

①个人简历电子版(PDF版);

②毕业证及学位证书电子版(PDF版);

③身份证扫描件(PDF,正反面在一页);

④在校成绩单;

⑤其它需提供的相关佐证材料电子版,如医师资格证、执业证、职称证书、英语最高等级证书等电子版(PDF版);

⑥业绩证明材料,包括:论文、科研、成果及获奖等电子版(PDF版)

2.资格审查

天津市胸科医院按照公告明确的资格条件对报名人员进行资格审查。符合公告所列条件的应聘人员进入下一个招聘环节。资格审查时间、地点及需携带的审查材料以邮件、短信、电话方式告知。

资格审查贯穿公开招聘全过程,任何环节发现应聘人员不符合资格条件的,均取消其应聘或者聘用资格。

(三)专业能力考核

专业能力考核由相关专业专家组成考核小组,考核小组成员接受统一培训,明确考核标准、流程和评分细则,确保考核过程规范、一致。考核全面评估报考人员对医学基础知识、临床专业知识的掌握程度。考核总分为100分,考核合格线为60分,成绩未达到合格线的人员,不予进入后续招聘环节。

(四)面试

面试工作由天津市胸科医院负责具体组织实施。主要测试应聘人员沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试总分为100分,面试合格线为60分,面试成绩未达到合格线的人员,不予进入后续招聘环节。

(四)体检

体检人选根据面试成绩从高到低依次确定,按照实际招聘岗位人数等额组织。体检的项目、标准,参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格者不予聘用。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检的人员,视为自动放弃。

(五)考察

考察由天津市胸科医院组织实施,根据拟聘用岗位的要求,采取查阅档案或函调等多种形式,主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。考察不合格的,不予聘用。

(六)公示及聘用

根据考核和体检、考察结果,经天津市胸科医院党委集体研究决定后,确定拟聘用人员名单,并对拟聘用人员进行公示,公示范围与招聘公告发布范围一致,公示期为7个工作日。

公示期满,对没有异议或者反映的问题不影响聘用的,按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的,不予聘用;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

拟聘用人员应于20251231日前完成相关聘用手续,因应聘人员原因不能在规定时限内完成相关聘用手续,视为自动放弃,将不予聘用。如遇特殊情况,经天津市胸科医院党委研究后,可适当延长完成相关聘用手续期限。

(七)递补

因下列情形导致招聘岗位出现空缺时,依据应聘者面试成绩由高分到低分依次递补。

1.应聘者体检或者考察不符合要求的;

2.拟聘人员公示结果影响聘用的;

3.拟聘人员自愿放弃聘用的;

4.拟聘人员未在规定的时间内报到的;

5.导致拟聘岗位空缺的其他情形。

四、有关事项说明

(一)因不可抗力因素,导致本次公开招聘相关环节工作时间调整的,调整通知将在报名网站及天津市胸科医院网站发布,请报名人员密切关注。

(二)本次招聘资格审核贯穿全过程。应聘人员要坚守诚信底线,在报名时要签署诚信承诺书,承诺所提供的信息真实准确。应聘人员在公开招聘的报名、考试或考核、体检、考察等各个环节出现违规违纪行为的,将按照《事业单位公开招聘违规违纪行为处理规定》(人社部令第35号)进行处理;若聘用后查明在公开招聘过程中存在违规违纪行为的,解除合同。

(三)本次公开招聘考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关,敬请广大应聘人员提高警惕。

(四)本方案由天津市胸科医院负责解释。

(五)天津市胸科医院地址及咨询电话

1.地址:天津市津南区台儿庄南路261

2.招聘咨询电话:

天津市胸科医院人事部门

电话:**

联系人:田老师

咨询时间:工作日9:00-11:0014:00-17:00

天津市胸科医院

2025721

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联系方式
  • 人事部 田老师去报名  看微信免费
  • 022****5168  免费看电话
  • www.chesthospital.com/
  • 天津市津南区台儿庄南路261号导航
  • 单位简介
    天津市胸科医院始建于1947年,是一所以治疗心、肺疾病,集医、教、研、防为一体的现代化三级甲等专科医院,天津大学胸科医院、南开大学附属胸科医院、天津医科大学胸科临床学院。
    医院前身为英国侨民医院,1947年11月17日天津市公立结核病防治院正式开诊,医院历经3次名称更迭,于1982年4月正式更名为天津市胸科医院。2014年1月,医院迁址至津南区台儿庄南路261号(海河院区),占地面积137.25亩,建筑面积12.1万平方米,编制床位1019张。同时,作为国家疑难病症诊治能力提升工程项目的和平院区原址于2019年12月动工重建。重建后的和平院区总建筑面积达5.89万平方米,规划床位数400张,预计2023年投入使用。
    胸科医院设有临床科室24个,医技科室17个,内设管理机构21个,群团组织2个,同时设有天津市心血管病研究所。截至2022年8月,医院共有职工1765人,其中专业技术人员1595人。
    胸科医院专科特色突出,技术力量雄厚,努力打造高质量学科体系,不断提升疑难杂症、急危重症救治水平。医院胸外科为国家临床重点专科,心血管内科、心血管外科、呼吸与危重症医学科、胸外科均为天津市重点学科(专科)。2015年胸科医院成为天津市首家通过国家认证的胸痛中心和全国再认证中心,是国家卫生健康委授权的冠心病、先心病和心律失常介入诊疗培训基地,天津市心内科质量控制中心、天津市心胸外科质量促进中心,天津市心血管病防治办公室挂靠单位。医院全年接待总诊疗62万余人次,门诊总量近50万人次,全年收治病人4万余人次。年介入检查治疗近2.5万例次,外科手术近4500台。介入量与手术量均居全国相关领域前列。
    胸科医院现为全国博士后科研工作站及天津市博士后创新实践基地,自2019年以来,博士后工作站依托天津大学、天津医科大学等众多高校,充分发挥学科和人才优势,实现资源拓展,探索机制创新,建立起独具特色的高质量人才培养体系,目前已招收并培养博士后10余人。医院目前拥有博士学位80人,硕士学位361人;博硕士导师43人,其中博导12人。享受国务院特殊津贴专家6人,全国卫生系统先进工作者2人,天津市突出贡献专家4人。“131”创新型人才培养工程各层次人才百余人,“131”创新型人才团队3个。天津市首批卫生计生行业高层次人才选拔培养工程海河医学学者1人,津门医学英才2人。天津市“津门名医”称号专家9人。
    胸科医院注重国内外的交流与合作,自2016年以来每年举办学术大会暨国际学术研讨会,以合作交流为抓手,拓展合作的广度与深度,树立具有专科特色的学术科研舞台。医院胸外科、心血管内科多名专家在世界肺癌大会、欧洲心脏学会年会做主旨发言,医院学术水平达到国际领先水平。
    多年来,胸科医院先后荣获天津市第四届人民满意的好医院、全国2016年“改善医疗服务十大亮点”、2018年度全国“推进医改,服务百姓”十大新举措、2020年“优秀省级胸痛中心联盟”、2020年度公立医院医疗质量安全提升(医院类)典型案例。胸科医院将继续坚持“以患者为中心”的办院理念,弘扬传承老一辈胸科人的优良传统和优秀品质,秉承“知识、勤奋、创新、服务”的医院精神,始终坚持“人民至上、生命至上”,弘扬伟大抗疫精神,塑造医德高、医术精、医风严的行业风范,不断提升医疗服务水平,注重人文关怀,努力为患者打造方便、快捷、安全、温馨的就医体验,为打造“国内先进,世界一流”医院,实现医院高质量发展不懈奋斗。

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