南昌市洪都中医院2024年公开招聘劳务派遣制医护人员公告
根据医院工作需要，我院拟面向社会招聘劳务派遣制医护人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘计划（见职位信息栏）
具体招聘计划人数及岗位要求详见《南昌市洪都中医院2024年招聘劳务派遣制医护人员岗位表》（附件1）。
二、报考条件
招聘对象为符合条件的2024年8月31日及以前毕业的，且同时取得岗位所需毕业（学位）证书的应（历）届高校毕业生。
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）报考人员应具备岗位条件
各岗位招聘条件详见《南昌市洪都中医院2024年招聘劳务派遣制医护人员岗位表》（附件1）
（三）有下列情形之一者不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2024届毕业生（在读的全日制非2024届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推）；
8.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员；
9.法律法规规定的其他情形。
（四）报考注意事项
1.本招聘岗位条件中“年龄25周岁以下”是指1999年6月1日后出生。其他年龄段要求，以此类推。
2.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2024年5月31日。全日制高校毕业生参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
3.招聘岗位条件中的学科专业按照《学科专业目录汇编》（附件2）。
4.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。国（境）外学历学位的在读人员既不能以其尚未取得的国（境）外学历学位证书进行报考，也不能以其已取得的其他学历学位证书进行报考。
5.2024届普通高校毕业生须于2024年8月31日前取得岗位要求的学历学位证书，未按时取得相应学历学位者，取消聘用资格。
三、招聘程序
本次招聘坚持公平公正、平等竞争、公开择优的原则，按照网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体检、政审考察、公示及聘用的程序进行。
（一）报名
1.报名时间：2024年6月25日10:00--2024年6月27日17:00。
2.报名方式：请报考人员通过电脑登录报名系统（https://www.ncrczpw.com/kaoshi/226.html），注册并如实填报基本信息，上传本人近期（6个月以内）电子照片，按照应聘岗位的条件上传报名材料并提交完成报名。每个考生只限选择一个岗位报名。
3.报考人员需上传以下材料：
（1）《劳务派遣制人员应聘登记表》（附件3）；
（2）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；
（3）“岗位条件”要求的学历学位证书、带二维码有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》。尚未取得学历学位证的2024届普通高校毕业生，须提供学籍在线验证报告以及经学校审核盖章的就业推荐表或就业推荐证明；
（4）岗位要求的专业技术资格证书；
（5）所学专业未列入专业目录的，需提供招生简章、毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业院校的教务处或研究生院盖章）、毕业院校专业设置的说明等材料；
（6）报考要求有工作经历的岗位，须提供社保缴费证明或工资流水和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）；
（7）符合所报考岗位的其他证明材料。
4.本次招聘实行网上诚信报考制度。报考人员应仔细阅读岗位资格条件，提供真实准确的个人信息、证件等资料。因弄虚作假被取消招聘资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响招聘的，后果由报考人员自行承担。
（二）现场资格审查
网上报名通过人员，请携带本人有效身份证、本人近期（六个月内）一寸免冠同底彩色照片1张及网上报名需上传材料的原件和复印件各一份，参加现场资格审查。
资格审查时间：2024年7月2日，具体时间及地点详见后续公告。
现场资格审查需本人亲自到场（需测量身高），不可委托他人办理。逾期未参加现场资格审查的报考人员视为自动放弃本次招聘资格。
（三）面试初试
现场资格审查结束后，根据各岗位资审合格人数，其中临床护士岗（岗位代码101）达到岗位招聘计划数6:1（不含）以上、调剂药物配制岗（岗位代码102）与制剂生产岗（岗位代码103）达到岗位招聘计划数7:1（不含）以上，则进行面试初试，未达到相应比例则取消面试初试环节，直接进入笔试。
1.面试初试时间及地点：另行公告通知。
2.面试初试总分100分，主要考核应试者的沟通表达能力、举止仪表等。
3.面试初试结束后，根据面试初试成绩从高分到低分的排名顺序。临床护士岗按1:5的比例确定入闱笔试人员；调剂药物配制岗与制剂生产岗按1:6的比例确定入闱笔试人员，末位成绩相同者一并进入。
实际参加面试初试人数未达到该岗位入闱笔试比例，则面试初试成绩达到70分及以上者，则全部入闱笔试环节。面试初试成绩仅作为进入笔试环节依据，不计入总成绩。
（四）笔试
1.笔试准考证打印时间：另行公告通知。
2.笔试时间及地点：详见笔试准考证。
3.笔试采用闭卷方式进行，笔试内容为相关专业知识，全部为客观题，笔试卷面总分100分，考试时长120分钟。
4.根据考生笔试成绩从高分到低分的顺序排名，临床护士岗位按1:2.5的比例确定入闱面试人员（不足1人按1人计算），调剂药物配制岗与制剂生产岗按1:3的比例确定入闱面试人员。实际考试人数不足入闱面试比例的，该岗位笔试成绩有效者全部入闱面试，末位成绩相同者一并入闱。
（五）面试
1.面试时间及地点：详见面试准考证。
2.面试参照结构化面试方式，面试总分为100分。主要考察考生专业素养和与拟聘岗位相适应的综合素质。面试设70分合格线，最终面试成绩未达到70分合格线的不得进入后续招聘环节。
3.修正系数
同一职位不同面试考场的，参照公务员面试相应标准，引入修正系数计算面试最终得分。
修正系数=同一职位所有考生平均分/该考生所在面试小组的平均分。
最终面试成绩=考生所在面试考场面试成绩×该考生所在面试考场的修正系数。
考场修正系数保留小数点后7位数，第8位按四舍五入处理。修正系数计算时需去除面试成绩异常数据（小于40分或高于90分），以免影响修正系数的公平性和有效性。
4.考生总成绩计算方式：总成绩=笔试成绩×50%+最终面试成绩×50%
笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留小数点后二位数，第三位小数按四舍五入法处理。总成绩相同的，根据最终面试成绩由高到低的顺序确定排名，若最终面试成绩相同则依次取学历条件高者、工作经验长者入闱体检。
（六）体检
根据总成绩从高分到低分的顺序排名，等额确定进入体检人员。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准》（人社部发〔2016〕140号）及相关政策规定执行，体检费用由考生自行承担。未按时按规定参加体检者，则视为自主放弃体检资格。
（七）政审考察
体检合格人员列为考察对象，对拟聘用人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考察。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合招聘职位要求，一经核实，取消应聘资格。
因体检、考察不合格及考生自愿放弃等原因该岗位出现人员缺额时，按该岗位总成绩从高分到低分依次等额递补。
（八）公示
经体检、政审考察合格后，拟聘用人员在本院网站、南昌人才招聘网进行公示，公示时间为3个工作日。
（九）签订合同
公示期满无异议后，拟聘用人员实行劳务派遣制，由南昌市劳动保障事务代理中心与应聘者依法签订劳动合同，合同两年一签，试用期两个月。
四、待遇和管理
1.合同签订后，根据报考岗位分配补充至工作岗位，进入工作试用期。
2.工资待遇：临床护士岗年收入6.5万左右（含单位和个人五险一金缴纳部分）、调剂药物配制岗和制剂生产岗6万左右（含单位和个人五险一金缴纳部分），缴纳五险一金，提供每月餐补。
五、其他
1.本次招聘相关信息及后续招聘事宜，考生可通过南昌人才招聘网https://www.ncrczpw.com/进行查询，或在工作时间内致电咨询。
2.在招聘期间，考生请务必保持手机畅通。考生的通讯方式变更的，应当及时告知工作人员。凡因个人原因，无法联系造成的后果自行承担。
3.报考人员应自觉遵守考试纪律和相关规定，凡是弄虚作假或有其他违纪违规行为，一经发现，取消其报考资格和聘用资格，由此造成的后果由考生承担。造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
4.凡进入面试未被录用的报考者（不含缺考及违纪人员且面试成绩达到70分合格线），将作为后备人员进入本院劳务派遣人员储备库（成绩保留一年），当该岗位出现空缺时，经医院院长办公会、党委会研究同意，可按总成绩从高分到低分排名顺序依次递补上岗。
5.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何个人和机构组织笔试、面试考试辅导培训班。凡社会上举办的各类公开招聘培训辅导班和发行的出版物等，均与本次考试无关。
六、联系电话
报名咨询电话：**、86691206（南昌市劳动保障事务代理中心）
**（人事科）
监督举报电话：**（监察室）
更多
