2023年度三江县卫健局下属事业单位第二次自主公开招聘工作人员公告

为了进一步充实三江县卫生健康人才队伍，优化人才队伍结构，根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》（桂人社发〔2011〕155号）、《柳州市关于进一步规范事业单位进人流程的通知》（柳人社规〔2021〕3号）等文件精神，特制定公告如下：

一、招聘的基本条件及岗位要求（见职位信息栏）

（一）具有中华人民共和国国籍，且年满18周岁；

（二）遵守宪法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）具有与报考岗位一致的资格条件；

（五）适应岗位要求的身体条件，招聘岗位所规定的其他资格条件，如招聘岗位、招聘计划、年龄、学历、专业等详见《2023年度三江县卫健局下属事业单位第二次自主公开招聘工作人员岗位表》（下称《岗位表》）。

（六）本次招聘若无特别标注，招聘所涉及的年龄、处罚期限等有关的时间计算，均以2023年9月1日为截止日期，年限按足年足月累计。报考岗位要求的毕业证、学位证、岗位要求的相关资格证书等均需在2023年9月1日前取得。

（七）原为机关、事业单位在职在编的报考人员须经原工作单位同意，妥善处理好与原单位的人事（劳动）关系，以免影响聘用。

（八）具有下列情形之一的，不得报考：

1.现役军人；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；

3.被辞退或辞聘未满5年的人员；

4.受到党纪政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的人员；

5.处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

6.在读的普通高校专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考；

7.获聘在柳城县、鹿寨县、融安县、融水县、三江县五个县下属事业单位，城区、新区下属乡镇事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员（含聘用教师控制数、公立医院聘用人员控制数）；通过定向招聘获聘到事业单位，且在最低服务期限内的在编在岗人员；

8.法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

二、招聘程序

（一）报名及资格审查

1.报名

（1）网络报名：2023年9月1日—9月8日上班时间（上午8:00-12：00；下午15:00-18:00）报考人员将报考材料发送到所报考单位的电子邮箱（详见附件1），并与所报考单位联系人确认是否通过报名资格审核。

（2）现场报名；2023年9月8日至11日上班时间（上午8:00-12：00；下午15:00-18:00）持报名所需材料的原件和复印件到报名地点（详见附件1）进行报名资格审核。

招聘岗位信息、招聘单位电子邮箱等详见附件1《岗位表》，网络报名考生的报名时间以电子邮件到达报考单位电子邮箱时间为准。

2.报名要求

报考人员对照自身条件，明确符合《岗位表》的基本条件后，再认真选择符合自身条件的岗位进行报名。资格审核将贯穿整个招聘过程，明知不符合基本条件或不符合岗位条件仍报名的，在任何环节被审核发现的，将取消聘用资格，后果由报考人员自行承担。此外，因发送到电子邮箱的报考材料不真实、不完整或错误填写报名信息，而造成报名资格审查、面试资格审查不通过等后果的，由报考人员自行承担。

每位报考人员只能报考一个岗位，如有报考多个岗位的，一经发现，取消本次招聘的报考资格。

3.报名所需材料

（1）填报《2023年度三江县卫健局下属事业单位第二次自主公开招聘工作人员报名表》（附件2）一式二份；

（2）有效居民身份证；

（3）毕业证、学位证，在学信网查询并打印的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）学历学位复印件、职称和职业资格复印件；

（5）岗位要求的其他材料。

4.资格审查

网络报名考生须于9月11日至12日上班时间持报名所需材料的原件和复印件到报名地点（详见附件1）进行资格审查，当场审核无误后，原件退回考生本人，上交相关复印件。不按规定时间进行资格审查的，取消报名资格。

5.准考证领取

报考各乡镇卫生院岗位的考生，到古宜镇悦江路29号三江县卫健局一楼人才小高地专家工作室领取准考证；

报考县人民医院岗位的考生，到古宜镇宜阳大道2号三江县人民医院门诊部5楼人力资源部领取准考证；

报考县中医医院岗位的考生，到古宜镇侗乡大道65号三江县中医医院行政办公楼3楼办公室领取准考证；

报考县妇幼保健院岗位的考生，到古宜镇福石路17号婚前检查中心4楼人事科领取准考证。

领取准考证时间：2023年9月14至9月15日（上午8:00-12:00；下午15:00-18:00）。

考生携带本人的有效居民身份证原件到以上地点领取《准考证》。

考生参加笔试时需出示有效居民身份证、《准考证》，请报考人员妥善保管《准考证》。

（二）组织考试

笔试和面试工作由招聘单位及主管部门组织实施。

1.笔试

本次考试按招聘要求分别考察护理知识、综合知识等相关知识。

岗位计划招聘人数与报名人数的开考比例原则上不能低于1:3，达不到1:3开考比例的岗位，由招聘单位报主管部门审核同意后，经县人力资源和社会保障局审批通过，可按实际报名人数开考。

（1）笔试总分100分。

由三江县卫健局根据本次笔试情况划定笔试合格分数线。未达到笔试合格分数线的报考人员，不能入闱面试；笔试有缺考、零分或违纪情况的，不能入闱面试。

（2）笔试时间：2023年9月16日上午9：00-11:00。

（3）笔试地点：详见《准考证》。

（4）笔试成绩查询时间：2023年9月下旬，查询电话：**及报考单位咨询电话（详见《岗位表》）。

2.面试

（1）面试方式：结构化面试

（2）面试入闱人选确定

根据考生笔试成绩，按照岗位计划招聘人数与报考人数1:3的比例，从高分到低分的顺序确定面试入闱人选，比例内末位考生出现笔试成绩并列时，同时确定为面试入闱人选。笔试有缺考或违纪情况的考生不能入闱面试。

（3）面试总分为100分。面试成绩60分为合格，成绩计算四舍五入，保留到小数点后两位。面试成绩不合格者，不得确定为考核人选。其中，在面试时达不到1:3比例时，该岗位报考人员面试单科成绩须达到70分以上（含70分）的方可确定为考核人选。

（3）面试公告发布时间

面试前3个工作日，在广西柳州市人力资源和社会保障局网站发布面试公告和面试入闱人员名单（网址：http://rsj.liuzhou.gov.cn/）。

（4）综合成绩

综合成绩=笔试成绩+面试成绩

综合成绩相同时，以面试成绩高低确定人选（若面试成绩还是相同时，则当场增加面试，以加试成绩高低确定排名）。

（三）组织考核和体检

1.考核

面试结束后，招聘单位及主管部门根据岗位计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定考核人选。考核采取档案审查、实地调查等形式进行，主要考核考生的政治思想、道德品质、职业操守、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。考核结果存入考生的人事档案。因考生自愿放弃考核资格或因考核不合格所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经县人力资源和社会保障局审批通过后依次递补。

2.体检

招聘单位及主管部门根据计划招聘人数1:1的比例，按照综合成绩从高分到低分的顺序确定体检人选，体检参照公务员体检标准和规定执行。体检费用由考生本人自付。未按规定时间参加体检的，视为自动放弃。因自动放弃体检所空出的招聘计划，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经三江县人社局审批通过后依次递补。考生对本人体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内,向体检实施单位提交复检书面申请。当日、当场复检项目，须当日或当场完成复检。参照公务员录用体检特殊标准执行的体检项目均不进行复检。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次。参加复检人员的体检结论以复检结论为准。承担复检工作的医疗机构只对复检项目做出体检合格与否的结论；体检的最终结论由承担初次体检的医疗机构根据复检结论做出。体检中出现体检不合格者，由招聘单位提出申请，报主管部门审核后，经县人力资源和社会保障局审批通过，可以按综合成绩由高分至低分的顺序依次递补。

（四）公示及聘用 

1.根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员，经招聘单位及其主管部门审核同意后，在柳州市人力资源和社会保障局网站的“事业单位招聘”专题公示。公示期为7日。

2.经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

报考人员自愿放弃聘用资格或公示不合格的，可以按程序递补聘用对象。报考人员在接到聘用通知后15个工作日内到单位报到上班，逾期不报到上班按自动放弃聘用资格处理，不再递补聘用对象。

3.招聘单位应与受聘人员签订《事业单位人员聘用合同书》，双方约定试用期，试用期满，由用人单位组织考核并出具鉴定意见，经主管部门同意，报县人力资源和社会保障局批转正聘用。试用期考核不合格者，取消聘用资格。

三、招聘纪律

（一）本次招聘工作由三江侗族自治县卫生健康局和三江侗族自治县人力资源和社会保障局共同监督组织实施，招聘单位负责前期的组织报名、资格审查工作。

（二）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

（三）本公告由三江侗族自治县卫生健康局、三江侗族自

治县人力资源和社会保障局共同负责解释。招聘监督电话：

三江侗族自治县卫生健康局**

三江侗族自治县人力资源和社会保障局**

1：2023年度三江县卫健局下属事业单位第二次自主公开招聘工作人员岗位表

2：2023年度三江县卫健局下属事业单位第二次自主公开招聘工作人员报名表

3：广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2023年版）

三江侗族自治县卫生健康局

三江侗族自治县人力资源和社会保障局

2023年9月1日