首都医科大学附属北京安贞医院安徽医院2025年高层次人才招聘预公告

为加快实施健康中国行动，积极创建国家心血管病区域医疗中心，进一步落实“人才强院”战略，不断提升我院医疗、教学、科研等水平，满足医院高质量发展所需要的人才需求，现面向海内外公开招聘高层次人才。热忱欢迎各类高层次人才来院施展才华、共襄盛举。

一、医院简介

（一）首都医科大学附属北京安贞医院安徽医院是由安徽省人民政府与首都医科大学附属北京安贞医院合作共建，依托安徽医科大学第一附属医院建设的国家心血管病区域医疗中心。它不仅是国家发改委的重大民生项目，也是安徽省建设国家区域医疗中心的重要抓手。该项目对实现优质医疗资源下沉、促进区域间医疗服务同质化发展、满足人民群众就近享有高水平医疗服务需求具有重大意义。2022年10月18日，国家发展改革委、国家卫生健康委等三部委联合印发《关于印发第四批国家区域医疗中心建设方案要点的通知》，首都医科大学附属北京安贞医院安徽医院入选第四批国家区域医疗中心项目名单。医院建筑面积约13.3万㎡，其中地上约8.6万㎡，地下约4.7万㎡。2023年7月20日基坑支护及土方工程正式开工，2024年2月2日竣工。2024年3月29日，施工总承包主体工程正式开工。2024年12月28日，医院主体结构全面封顶，根据建设计划全力推进在2026年初试运营。

二、招聘需求

（一）招聘岗位（见职位信息栏）

北京安贞医院安徽医院博士岗位共计6个，计划招聘人数约6人（以上级审批为准），见附件。

（二）应聘条件与应聘要求

1.身心健康，成绩优异。

2.2025年应届博士毕业生年龄不超过35周岁（1990年1月1日以后出生）；招聘历届岗位的以岗位年龄要求为准。出生年月以身份证为准。

3.医师岗位必须取得医师资格证书（国外博士毕业生或八年制博士毕业生须于毕业当年取得执业医师资格证书）。

4.综合条件优秀的博士毕业生可适当放宽，不受上述条件和专业限制。

5.岗位要求需先全职进入医院博士后站的博士毕业生，出站考核被评为优秀者，达到以下出站要求：顺利完成医院制定的规培轮转计划，通过医院组织的考核并取得国家住院医师规范化培训合格证书，并获得国家自然科学基金1项（或中国博士后基金特别资助项目，中国博士后基金安徽联合资助项目，或博士后创新人才支持计划）或在影响因子10分及以上且中科院分区一区SCI学术期刊发表论文1篇，优先推荐留院。

6.岗位所需要其他条件以附件中岗位要求为准。

（三）待遇保障

医院为引进高层次人才最高可提供聘期内年薪；科研经费；安家费；医院提供科研场所、科研助理等。

针对优秀博士毕业生，医院可提供待遇如下，特别优秀的可一人一事一议：

1.待遇保障

科研经费；安家费。同时特别优秀者可申请省公立医疗卫生机构引进高层次人才奖补。

2.平台保障

条件优异者可获得独立实验室，配备科研助理，优先保障研究生招生指标。

3.身份保障

非博士后岗位及博士后岗位中八年制博士入院后给与事业单位编制；职称评审绿色通道；推荐安徽医科大学校聘教授、副教授，给予兑现相应待遇；推荐认定博导、硕导及博士后合作导师资格。

4.生活保障

协助子女就近入学享受优质教育资源，符合条件者可协助解决异地配偶就业问题。

（四）招聘程序

1.申请岗位

应聘者登录https://rlzyglxt.ayfy.com:8887/service/zhaopinFront/inviteJob.html根据招聘岗位申请填写相应应聘信息并按要求上传个人电子版简历及附件材料。简历附件必须包括各阶段学历、学位证、学籍在线验证报告（查询学信网下载，网址http:/www.chsi.com.cn/）；如有以第一作者（含共同第一）、通讯作者（含共同通讯）发表的文章，请在简历附件中提供文章电子版原文与相对应的检索报告（仅认可大学高校图书馆提供出具或正规查新机构出具的检索报告），检索报告须含中科院分区情况、作者排名情况、影响因子情况等；如文章处于接收状态，则需提供电子版原文与接收函截图。简历内容需真实、准确、清晰反映教育、工作经历及其表现，一旦发现弄虚作假或掩饰误导，则取消面试、录用资格。

2.医院组织简历初核，确定面试意向。

3.医院通知人员进行现场面试。

三、联系方式

联系电话：**、**

邮箱：ahazzpm@163.com

招满为止，有意请电话咨询，具体招聘时间以官网公告为准

首都医科大学附属北京安贞医院安徽医院2025年度高层次人才招聘需求计划表

安徽医科大学第一附属医院

首都医科大学附属北京安贞医院安徽医院

2025年11月4日