专业 | 博士 | 硕士 | 合计 | |
1 | 消化内科学 | 1 | 0 | 1 |
2 | 神经病学 | 2 | 5 | 7 |
3 | 康复医学与理疗学 | 1 | 0 | 1 |
4 | 针灸推拿 | 1 | 0 | 1 |
5 | 全科或老年医学 | 1 | 0 | 1 |
6 | 心血管 | 3 | 6 | 9 |
7 | 呼吸与危重症医学 | 1 | 1 | 2 |
8 | 重症医学 | 1 | 1 | 2 |
9 | 风湿免疫学 | 1 | 1 | 2 |
10 | 肾病内科、血液净化 | 1 | 3 | 4 |
11 | 肿瘤学 | 1 | 0 | 1 |
12 | 内分泌 | 2 | 0 | 2 |
13 | 急诊内科学 | 0 | 2 | 2 |
14 | 急诊外科学 | 0 | 2 | 2 |
15 | 儿科学 | 1 | 2 | 3 |
16 | 神经外科学 | 2 | 2 | 4 |
17 | 血管外科学 | 2 | 2 | 4 |
18 | 胸外科学 | 1 | 0 | 1 |
19 | 胃肠甲状腺外科学 | 1 | 0 | 1 |
20 | 肝胆胰腺外科学 | 1 | 1 | 2 |
21 | 整形外科学 | 0 | 1 | 1 |
22 | 脊柱外科学、骨科学 | 1 | 1 | 2 |
23 | 眼科学 | 1 | 1 | 2 |
24 | 麻醉学 | 0 | 1 | 1 |
25 | 病理学 | 1 | 1 | 2 |
26 | 临床检验 | 1 | 2 | 3 |
27 | 核医学 | 0 | 1 | 1 |
28 | 超声诊断 | 1 | 1 | 2 |
29 | 影像医学与核医学 | 1 | 4 | 5 |
30 | 临床营养 | 0 | 2 | 2 |
31 | 西药学 | 0 | 2 | 2 |
32 | 中药学 | 0 | 1 | 1 |
33 | 生物信息免疫学肿瘤学分子病理学分子生物细胞生物学 | 0 | 5 | 5 |
34 | 公共卫生、统计学 | 0 | 4 | 4 |
35 | 法学 | 0 | 2 | 2 |
郑州大学第五附属医院2020年公开招聘工作人员方案
根据工作需要，依据《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事〔2016〕4号）文件精神，郑州大学第五附属医院拟面向社会公开招聘工作人员87名。结合医院实际情况，制定本招聘方案。
一、招聘工作领导小组
医院成立以院长为组长，院领导班子副职为副组长，人事处、医务处、科研处、纪委等部门负责人组成的招聘工作领导小组，领导小组下设办公室，由人事处处长任办公室主任。人事处具体负责组织、协调招聘工作。
二、招聘岗位、人数及要求（见职位信息栏）
招聘专业技术岗位博士研究生30人；硕士研究生57人；共计87人。详情见附表一：《2020年郑州大学第五附属医院公开招聘人数一览表》。
三、招聘范围及对象
1.博士研究生：全日制本科起点，不受毕业年限限制。
2.硕士研究生：应聘人员应为2020年毕业的国家计划内统一招收的普通高等教育硕士研究生。须取得医师资格证（或成绩单）和住院医师规范化培训证。
四、招聘基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法；拥护党的方针政策；3.遵守法律法规，品行端正、热爱拟招聘岗位工作；
4.身体健康。
5.岗位所需的专业及其他条件（详见《2020年郑州大学第五附属医院公开招聘人数一览表》）。
有下列情形之一的不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘；
4.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
五、招聘程序
1.发布公告
在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第五附属医院网站发布公开招聘公告。发布时间从2020年12月18日至12月28日。
2.报名、资格审查
（1）报名、资格审查与确认由郑州大学第五附属医院实施，报郑州大学备案；
（2）报名时间：2020年12月27日至12月31日下午17时30分。
（3）报名方法：采用网络报名方式。应聘人员登录郑州大学第五附属医院网站下载《郑州大学第五附属医院毕业生应聘报名表》并按照招聘具体要求将报名表等电子版数据发送至邮箱zdwfy2020@126.com。每人只能选报一个岗位。
(4)资格审查：凡符合招聘条件者，可到郑州大学第五附属医院网站下载报名表并填写，提交各阶段毕业证、身份证（查验原件，留存复印件）、《应聘报名表》、自荐材料及相关证书等。报名和资格审查工作由我院人事科负责审查。资格审查贯彻招聘全过程，一旦查实应聘人员资格不符，随时取消应聘及聘用资格。应聘人员有需要咨询的请与郑州大学第五附属医院人事科联系。
经郑州大学第五附属医院人事科进行资格审查与确认后，进入考试环节。
3.考试
考试分为笔试和面试，均为100分，按比例形成最后综合成绩。笔试、面试在郑州大学指导下，由郑州大学第五附属医院具体实施。笔试主要内容为专业基础知识；根据笔试成绩，按招聘岗位人数1﹕3比例确定面试人选，面试主要考察应聘者专业知识水平、综合分析能力、语言表达能力、应变能力、组织协调能力及敬业精神等。博士研究生岗位的应聘人员不参加笔试，可直接进入面试。
笔试、面试具体时间、内容及相关要求在郑州大学第五附属医院网站公布。综合成绩等于笔试成绩×40％﹢面试成绩×60％。
报考博士研究生岗位的应聘者面试成绩即为综合成绩。
4.公布成绩
笔试成绩在笔试结束后一周内在院网站公布，面试全程录音录像，整场面试结束后现场公布面试成绩并及时在郑州大学第五附属医院网站公布总成绩及排名。5.体检
根据综合成绩由高分到低分的顺序，按照招聘岗位数1：1的比例确定参加体检人员。体检不合格者，按报考同一招聘岗位人员的考试成绩从高分到低分顺序依次递补。体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。
6.考察
体检合格人员，由郑州大学第五附属医院对其思想政治表现、道德品质、业务工作能力等进行考察，对应聘资格条件进行复查。经考察有违纪违规记录或正在接受审查以及其他不符合应聘条件的人员，取消其应聘资格。
7.公示
拟聘用人员名单在河南省人力资源和社会保障厅、郑州大学第五附属医院网站公示，公示期为7个工作日。经公示无异议的人员，按《河南省人力资源和社会保障厅省直事业单位聘用人员通知》办理相关手续。
8.人员聘用及待遇
（1）按照我省事业单位人员管理有关规定，通过公开招聘的人员应与招聘单位签订聘用合同。在受聘期间的待遇按国家和我省事业单位人事管理有关规定执行。
（2）公开招聘人员实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
六纪律与监督
本次招聘在郑州大学和省人力资源社会保障厅指导、监督下进行，并自觉接受社会各界监督。
未尽事宜，由郑州大学第五附属医院人事科负责解释。
咨询电话：0371－66916795（郑州大学第五附属医院人事科）
监督电话：0371－69690394（人社厅事业处）
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病理科、心肺功能科、影像科、实验室人员、超声科、核医学科、生殖医师、检验科、康复科、麻醉与围术期医学科、疼痛科、心血管综合医师、呼吸与危重症医学科、变态（过敏）反应科、消化内科、研究所人员、肾内科、风湿免疫科、内分泌科、公共卫生医学中心、胃肠外科、肝胆胰腺外科、甲状腺外科、乳腺外科、血管瘤外科、血管外科、手足显微外科、脑血管病医师、胸外科、泌尿外科、男科与能量医学科、骨科、脊柱脊髓外科、整形外科、小儿外科、妇科、产科、儿科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔医学中心、皮肤性病科、急危重症医学部、肿瘤科、老年医学科、眼科、综合介入科、重症肌无力综合诊疗中心、心理科、心脏ICU、国际医疗中心、干部保健部、护理
河南省人民医院（郑州市） 2021-1-15 11:18:17
医疗人员、护理、医技人员、科研人员
郑州大学第一附属医院（郑州市大学第一临床学院、原河南医科大学第一附属医院） 2021-1-15 1:31:21
护理卫生专业技术人才
郑州市第六人民医院（河南省传染病医院） 2021-1-15 1:31:21
护理人员
郑州市心血管病医院（郑州市第七人民医院、南方医科大学附属河南心血管病医院） 2021-1-15 1:31:21
神经内科、神经外科、脑外科、全科医学科、重症医学科、中药学人员、法医、麻醉科、医学影像、护理、医学影像技术人员、口腔医学技术人员
黄河中心医院（郑州市） 2021-1-15 1:31:21
