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内科医师、外科医师、放射医师、CT医师、急诊科
太原市小店区医疗集团(小店区人民医院)
403 有效时间 2020-12-21 至 2021-1-20
联系人民医院人事科
电话0351-5658929
地址山西省太原市小店区汾东大街市中心医院汾东院区B3区 地图/导航
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  • 职位信息:

    招聘单位

    招聘岗位

    人数

    年龄要求

    学历要求

    专业要求

    执业资格

    其他要求

    小店区人民医院(14人)

    内一科医师

    3

    35周岁及以下

    高中起点全日制大专及以上学历

    临床医学

    执业医师(内科)及以上资格

    1.学科方向:神经内科、呼吸内科、消化内科2.中级职称可放宽到40周岁

    内二科医师

    3

    35周岁及以下

    高中起点全日制大专及以上学历

    临床医学

    执业医师(内科)及以上资格

    1.学科方向:内分泌、心血管内科2.中级职称可放宽到40周岁

    外二科医师

    2

    35周岁及以下

    高中起点全日制大专及以上学历

    临床医学

    执业医师(外科)及以上资格

    1.学科方向:普外科2.中级职称可放宽到40周岁

    放射医师

    2

    35周岁及以下

    高中起点全日制大专及以上学历

    医学影像学

    执业医师(医学影像学)及以上资格

    中级职称可放宽到40周岁

    CT医师

    2

    35周岁及以下

    高中起点全日制大专及以上学历

    医学影像学

    1.执业医师(医学影像学)及以上资格2.《大型医用设备上岗合格证》或《全国医用设备使用人员业务能力考评合格证明》

    中级职称可放宽到40周岁

    急诊科

    2

    35周岁及以下

    高中起点全日制大专及以上学历

    临床医学

    执业医师(内科、外科)及以上资格

    1.中级职称可放宽到40周岁2.有120工作经验者优先

    微信公众号:kq3633 复制
    招聘要求:

    小店区医疗集团2020年招聘编外人员公告

    为进一步加强小店区医疗集团医疗人才队伍建设,适应集团发展的需求,切实为人民健康提供服务和保障,根据集团不同发展需求,面向社会公开招聘。经集团会议研究决定长期招聘编外人员14名,公告如下:

    一、招聘原则

    坚持德才兼备、以德为先的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

    二、招聘基本条件

    (一)招聘条件

    1.具有中华人民共和国国籍且年满18周岁,遵守中华人民共和国宪法、法律和法规,具有良好的品行和职业道德;

    2.具备招聘岗位所需国家承认的相应学历和所要求的资格条件,能够熟练掌握应聘岗位所需要的专业知识及实践操作技能;

    3.适应岗位要求的身体条件。

    (二)下列人员不得报考

    1.现役军人、在校学生(在校就读的学生不得以原取得的学历报名);

    2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;

    3.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;

    4.违反国家计划生育政策的人员;

    5.在原单位出现重大医疗事故(由省、市医学会鉴定)或被吊销医师执照的人员;

    6.其他不符合报考岗位资格条件的人员。

    三、招聘岗位及要求(详见附件1(见职位信息栏)

    四、工资待遇

    采用试用期工资,试用期合格后参照小店区医疗集团现行聘用人员工资待遇执行。

    五、招聘程序

    招聘程序分为报名及资格审查、试、体检与考察、公示与聘用等几个步骤。

    (一)报名及资格审查

    1.报考人员现场报名

    2.资格审查

    报考人员携带:报名表2本人有效二代居民身份证正反、毕业证书(要求高中起点学历的需提供高中毕业证)、学位证书、学信网打印的教育部学籍在线验证报告、执业证、资格证(成绩单)、相关工作证明材料原件及复印件,个人简历等资料到太原市小店区人民医院三层人事科(太原市小店区汾东大街中心医院汾东院区B3)进行资格审查。

    报名时间:工作日上午8:30-11:30,下午3:00-5:00

    (二)考试

    经资格审查符合条件者,集团将组织应聘者进行考试,考试方式、时间、地点和要求另行通知。

    体检和考察

    面试合格后体检,体检由集团统一组织,费用自理。

    考察内容主要包括应聘者的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及需要回避的情况等,并对应聘者提供报考信息的真实性和档案进行复审或审核。

    体检、考察不合格的不得聘用

    )公示和聘用

    1.体检与考察合格的人员确定为拟聘人员。

    2.受聘人员实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

    六、组织领导

    成立招聘编外聘用人员工作领导组,组长由集团院长担任,副组长由集团常务副院长担任,成员由集团副院长及相关科室负责人组成。招聘工作设立办公室,办公室设在集团人力资源管理中心,办公室主任由集团常务副院长(兼),负责招聘工作日常事务。

    七、其他

    本次招聘资格审查工作贯穿报名、考试、聘用全过程,报考人员应对自己所提交资料的真实性负责,诚实应聘。凡提供虚假报考材料、伪造、变造有关证件、材料、信息,或以其他不正当手段获取考试资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的报考人员,将取消应聘资格。对通过考试等环节已聘用人员,一经查实,即予解除聘用合同。

    咨询电话:0351-5658929

    招满为止,有意请电话咨询

    附件下载>>>

    招聘岗位一览表

    编外人员公告

    太原市小店区医疗集团

    20201218


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