岗位：全职
年龄：不限
岗位职责：
1、协助部门总监的日常工作；
2、协助完善公司的规章制度、员工手册，协助总监进行部门职责和岗位职责的设置与调整；
3、组织做好公司品牌推广、企业文化建设、网站建设、推广实施工作；
4、负责后勤保障、安全、车辆管理及保洁日常工作；
5、负责企业门户网络建设的相关工作；
6、监督完成办公费用缴纳、收发文、出差票务、证照登记、考勤统计、会议室管理、管理处室报表汇总等工作；
7、监督完成公司及部门文案撰写、办公用品、低值易耗品的采购、配置分发、库存管理工作；
8、红头文件合同的起草、拟定、修改及印发管理工作；
9、负责公司的公共事务接待、商务等活动的翻译工作；
10、协助组织公司团队活动；
11、完成上级交办的其它工作。
任职资格：
1、教育背景：大专以上学历，行政管理、企业管理或工商管理等相关专业；
2、性别男女不限，年龄28岁-40岁；
3、技能技巧：具有良好的计算机及办公软件操作能力，具有良好的文字表达与写作能力，具有良好的管理素养；
4、其他要求：具有良好的计划能力，沟通能力，协调能力及执行力，有一定的管理经验
