区域经理 

岗位职责:
1、通过有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；
2、维护老客户的业务，挖掘客户的“”潜力；
3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格:
1、具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神；
2、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；
3、具有积极进取的精神及接受挑战的个性；
4、有营销工作热情，责任心强；
5、勤奋好学，勇于接受挑战。