合肥体检/检验/病理招聘

1.有健康体检相关证件。 2. 大专及以上学历，执业医师资格及以上。 3. 3年以上工作经验。

一、工作内容：负责体检科的相关业务 二、任职要求：服务意识强，责任心强！ 三、福利待遇：具体面谈 四、工作时间：正常工作时间

能力强做学科带头人，薪资待遇可以面谈。

工作认真负责，服从管理，按时上班。需要从业资格证

大专及以上学历，检验专业，检验士及以上资格。从事检验工作一年以上，男性优先。工作责任心强、细心严谨，具有良好的团队协作精神。

一、工作内容：熟练掌握体检科各项工作。 二、任职要求：医学临床专业毕业，初级及以上职称，有体检科工作经验优先。 三、福利待遇：薪资优厚，五险，单休补贴，餐补，生日福利，定期体检，节日福利。 四、工作时间：六天工作制，周休一天。

1，负责常规标本的检测，试剂id配制工作。 2，负责打印检验项目清单及结果的录入并提交。 3，负责对所在科室仪器的维护和保养。 任职资格： 1.医学检验，卫生检验专业，有检验士，检验师，主管检验师证书优先考虑。 2，热爱检验工作，熟悉实验操作，熟练使用仪器。 3，有较好的学习，沟通能力，工作认真细致。

1、在护理部、科主任的领导下开展工作； 2、负责各类体检的接待工作，根据体检种类不同，合理安排导检人员、导检方式；督促导检护士认真执行各项规章制度和服务礼仪规程； 3、严格把好“质量关”，有效控制“投诉”事件及其它不安全隐患，及时处理体检过程中出现的各种问题，协调与其它科室间的关系，必要时汇报科主任或护理部； 4、切实做好与一些特殊部门的对口接待工作，配合科内其他人员做好团队和个人体检的接洽工作，接待各类顾客咨询（包括电话咨询）； 5、负责对顾客的进行健康宣教工作，与顾客进行有效的沟通交流，及时总结顾客意见； 6、严格管理好各类顾客标本、体检资料等，安全性和保密性； 7、做好体检的后续服务工作，协助进行检后管理，做好顾客回访；对顾客资源进行及时登记、定期整理；

岗位职责： 1、汇总体检结果并做出体检综合分析报告，给出客观准确的体检结论和建议； 2、在体检结果较复杂，结论有异议，综合分析难以下结论时，负责组织相关科室医师共同讨论并得出最终结论，体检质量； 3、负责体检报告结果及质量的检查并签署意见。 任职要求： 1、临床医学及相关专业，副主任及以上职称，证件齐全； 2、有内科或外科专业，有5年以上临床工作经历和经验，工作认真、主动， 严把体检质量关； 3、有对各科医生工作的指导能力，负责体检工作的技术指导； 4、亲和力强，有良好的沟通能力。

一、核心应聘条件 - 学历专业：大专及以上学历，医学检验、护理学、健康管理、市场营销等相关专业优先。 - 工作经验：3年以上体检中心、健康管理机构销售或运营相关工作经验，有体检套餐/体检卡销售业绩者优先；熟悉基层社区体检业务流程者优先。 - 核心能力：具备体检产品销售技巧，能独立开发企业、社区等客户资源并维护客情关系；了解体检项目组合、报告解读等基础业务知识；熟练使用办公软件，具备数据统计分析及客户档案管理能力；掌握良好的沟通表达与谈判协调能力。 - 基本素养：品行端正，无违法违纪记录；具有较强的服务意识、抗压能力及团队协作精神；认同医院服务理念，责任心强。 - 年龄要求：销售业绩突出或持有健康管理师、营养师等相关证书者可放宽至42周岁。 二、优先录用情形 - 有明确体检销售业绩案例（如单月/年度体检套餐销售额达指定金额、成功开发3家及以上企业客户等）者。 - 熟悉庐阳区及周边社区、企业资源，有稳定客户渠道者。 - 持有健康管理师、公共营养师、体检中心相关执业资格证书者。 - 具备体检中心运营管理、活动策划推广经验者。 三、禁止报考情形 - 现役军人、在读全日制非应届毕业生。 - 曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职者。 - 被列为失信联合惩戒对象者。 - 与单位负责人员存在需回避亲属关系者。