康强医疗人才网
6K~10K

检验师 

人事部
在线聊
 微信
 电话
职位详情
岗位:全职 年龄:不限
岗位职责:
 1、负责依据临床检验查对制度进行标本接收、重新采集、急诊标本等业务的检验与管理工作。
 2、负责检验结果的核对、报告和重新检验工作。
 3、负责对特殊标本和被污染的器皿进行特殊流程管理。
 4、负责定期检查试剂和校对仪器的灵敏度,定期抽查检验质量。
 5、完成上级领导安排的其他任务。
 
任职要求:
 1、二甲以上医院生化检验位工作经验。
 2、具备扎实的生化检验系统知识和技巧;熟悉工作流程;能熟练操作眼科电生理、荧光造影、UBM等检查仪器。
吉林市爱尔眼科医院
2014年51-100人民营    

单位简介

好单位 我推荐

一、医院基本情况

爱尔眼科医院集团是知名全球连锁眼科医疗机构,IPO上市医疗机构,目前,爱尔眼科已成为拥有中国、新加坡、欧洲3家上市公司、超500家眼科医疗机构、5000余名眼科医生、30亿全球覆盖可服务人口数量、超1000万年门诊量的全球连锁眼科医疗机构。

集团还相继成立了爱尔眼科研究所、眼视光研究所、角膜病研究所、屈光研究所、视网膜研究所、青光眼研究所、武汉爱尔眼科研究所、院士工作站、博士后科研流动站协作研发中心等“两院”、“七所”、“一站”、“一中心”。开展“光子计划”、“博才班”、“优才计划”。并拥有9家住院医师规范化培训眼科专业基地协同单位(长沙、沈阳、武汉、南昌、广州、南宁、西安、石家庄、太原)。搭建起了能为眼科行业源源不断输送**人才的多元化的创新平台,实战化的人才培养体系。

吉林市爱尔眼科医院是爱尔眼科医院集团在全国开办的第五十八家医院,依托爱尔眼科医院集团十余年的资金、技术与管理优势,于2014年10月进驻吉林市。我院设有眼科(屈光科、白内障科、综合科、视光科)、内科(限于眼科会诊)、麻醉科、医学检验科、医学影像科、医学验光配镜等专业科室,现有主任医师3人,副主任医师3人,主治医师2人,执业医师2人,见习医师3人。

二、医院开展的新技术

我院可开展高水平的ICL-有晶体眼人工晶体植入术,飞秒激光制瓣角膜原位磨镶术,准分子激光屈光性角膜切削术,白内障超声乳化术,激光光凝术,翼状胬肉切除术,青光眼小梁切除术,斜视手术,玻璃体切割术,泪囊炎手术,倒睫手术,各种眼外伤手术等。

三、医院人才引进及培养情况

爱尔眼科医院在人才引进培养方面提供差异化定位,层次丰富的人才计划培养平台,推出“爱尔合伙人计划”,“爱尔优才计划”,“爱尔光子计划”,“爱尔博才计划”等人才引进培养政策。

“爱尔优才计划”以培养与储备视光与小儿眼科核心青年人才为主,针对体系内部员工,培养周期二年,非脱产,涵盖专业新技术、新进展、多元文化、国际视野等系列课程,通过国内外集训等形式培养骨干人才。

“爱尔光子计划”旨在培养“临床+管理”复合型人才,1-3年学制,非脱产,兼顾出国访问进修、学术科研、学历教育及创新创业支持。“爱尔光子计划”及人才发展基金面向全球眼科医生,重点培养1000余名中青年医疗人才。

“爱尔博才计划”旨在培养“科研+临床+管理”复合型人才,3-5年学制,半脱产,招募比例为7:3(7外带3内),项目参照国家统招博士培养方案,由高校博导担任导师,与国内知名高校开展联合培养,入选学员将获得出国访学交流、学术平台支撑、人才政策配套和创新基金平台等多项支持。

2013年,爱尔眼科医院集团与中南大学联合成立专业的眼科医学院——中南大学爱尔眼科学院,主要培养眼科硕、博士医疗人才;2014年,再度与湖北科技大学联合成立爱尔眼视光学院。2011年和2015年,爱尔眼科先后成立“爱尔眼视光研究所”和“爱尔眼科研究所”。至此,爱尔眼科打通了眼科的医、学、研三大领域,学院和研究所的成立将使爱尔眼科的科研及临床水平得到显著提升,并以此推动中国眼科医疗事业的发展和进步。


  •  周休1天
  • 注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 吉林市新东广场商务中心A座907导航
    康强网客服微信号 15359336857
  • 康强推荐单位
  • 吉林市爱尔眼科医院
  • 2024-11-25前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
  • 虚假招聘和你被骗,康强赔付
  • 你工资被拖欠,康强帮您要,要不到康强赔
  •  拖欠工资、广告/招商、骚扰、违规收费 举报
  • 吉林检验招聘相似职位

    更多 

    招聘亮点

    康强栏目