岗位：全职
年龄：不限
1、负责公司日常行政事务工作的组织、协调、督办工作；
2、负责制定公司组织结构、管理体系、业务规范和各项制度，使公司内部管理制度化、规范化；
3、负责公司日常公文和公务处理的督导；
4、负责组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动和公司各类会议的筹备、会务以及会议决议事项的跟踪督办；
5、负责与公司的法律顾问团队对接，共同协调和处理各类法律事务；
6、协助总经理推进公司的企业文化建设，加强员工凝聚力和归属感；
8、协助公司领导及相关部门做好重要客户的接待工作。
任职资格：
1、25‐35岁，本科及以上学历，管理类、中文类专业优先；
2、受过管理学、战略管理、公共关系、财务知识等方面的培训，具有较强的文字组织能力；
3、掌握劳动法法律、法规、项目开发流程、审批程序和企业内部控制制度；
4、有较强的综合协调能力和组织管理能力；
5、具有很强的逻辑思维能力以及思维正向，能正确理解和把握行政、人事工作的方向；
6、的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力；
7、为人正直，具有高度的工作热情，良好的团队管理，出色的人际沟通和组织开拓能力；
7、较强的观察力和应变能力。
