岗位：全职
年龄：不限
1. 主持院内工作，认真贯彻执行国家相关规章制度。
2. 制定护理院的长远规划和年度工作计划，逐项抓好落实。
3. 坚持民主管理，定期召开工作会议。加强自身学习，不断提高管理水平和业务能力；组织工作人员开展内训工作。
4. 抓好护理院各项规章制度的落实；团结工作人员，调动工作人员的积极性；勤政廉洁，做好表率，检查督促工作人员忠于职守、尽职尽力。
5. 严格财务审批制度，加强财务管理和使用；对护理院的运营进行合理的预算编制，并通过精益化的管理实施有效的成本控制。
6. 负责对护理院体系标准、制度流程的建设规范并不断优化所辖范围内各岗位的工作流程和服务质量。
7. 负责运营团队的日常管理，做好相应的培训带教工作以及绩效考核工作。
8. 抓好护理院治安防范、安全保卫、突发公共事件预防等工作，加强与上下级和有关部门单位的协调，制定相关应急预案。深入长者中了解情况，及时发现处理问题，严防差错事故发生。
9. 负责维护好与政府各职能部门、社区相关联的单位间的关系，并配合完成政府主管部门布置的工作。
10. 完成上级领导交办的其他工作事务。
任职要求：
1. 年龄30～50岁，大专及以上学历，老年服务与管理、临床医学、护理学等相关专业教育背景，对养老行业有系统认识，对医护方面有培训经验；
2. 热爱养老事业，具有5年以上养老机构运营管理工作经验，熟悉养老机构运作模式及管理方式。
3. 出色的工作计划及目标拟定、执行能力，出色的沟通技巧及组织协调能力。
4. 性格温和，有耐心，有恒久的责任心，公正严谨，身体健康。
