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质量管理负责人/质量授权人 

王先生
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职位详情
岗位:全职 年龄:不限
1、30岁以上
2、五年以上中药饮片生产质量管理实践经验
3、熟悉gmp流程,能独当一面。
4、药学或相关专业大专以上学历或执业药师资格。
5、公司提供食宿,有正常节假日,8小时上班。
6、一旦录用待遇优厚,8000起步有社保。

单位简介

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广东鹏源药业股份有限公司(以下简称鹏源公司)成立于2002年12月13日,是一家大中型的药品经营批发企业,注册资本5520万元,2016年12月20日成功挂牌新三板,股票简称:鹏源药业,股票代码:870253。经营范围:中药材、中药饮片、中成药、化学药制剂、抗生素原料药、抗生素制剂、生化药品、生物制品(除疫苗)、保健食品、预包装食品、乳制品(含婴幼儿配方乳粉)、医疗器械、化妆品、日用百货、消毒用品、普通货运、医药信息咨询服务、会议及展览服务。

公司全资控股普宁市好万家药房连锁有限公司、东莞市金源药业有限公司,子公司好万家是一家集药品零售和电子商务为一体的连锁药业公司。子公司金源药业主要经营中成药、中药饮片、化学药制剂、化学原料药、抗生素、生化药品、生物制品、保健食品、参茸补品、医疗器械等,共8000多个品种规格。鹏源公司经营场所及辅助办公用房面积为582.5平方米,药品储存用仓库总面积为4660.32㎡,其中阴凉库面积为4077.82㎡㎡,常温库面积为582.5㎡,冷库体积为30m3,中药材养护室面积为20㎡,保管员办公室面积为35㎡。医疗器械储存总面积350平方米,食品、保健食品消毒日化类储存总面积180平方米。公司配送管理中心设施齐全,配备了良好通风、空调、照明设施,并按国家建筑消防标准,安装了多点防火、报警设置和防盗安全监控系统,实行全自动温湿度控制系统,有备用发电机组,保障仓库的温湿度控制在有效的范围之内,了在库药品安全储存。公司设立总经办、质管部、采购部、销售部、仓储部、财务部、人力行政部、信息部共8个部门。现有人员70多人,其中专业技术人员5人,药学专业技术人员17人,专业技术人员及药学技术人员占职工总人数28%。2015年公司在原有GSP管理的基础上,按照《药品经营质量管理规范》要求,对仓库进行改造,增加空调设备,每个库房配备3个以上温湿度监测仪,对计算机系统在原有基础上按新版GSP要求进行升级,启用**新版的KSOA软件系统,KSOA软件系统覆盖了公司的整体质量体系的正常运营。

公司严格规范各部门、各岗位、各级各类人员的岗位职责,制订了各项质量管理制度和标准操作规程,建立和完善质量管理体系,实行零缺陷管理,奉行“诚信经营、质量**、以人为本、追求创新”的质量方针,朝着“适应市场需求,满足顾客期望”的质量总目标奋斗,坚持“艰苦创业、团结协作、务实创新”的企业精神,遵循“诚实为本、信义为钢、公平合理、互惠互利”的合作原则,坚持“品牌、市场”同步增长的市场观及“致立于客户成功”的服务观,走出了一条独具特色的快速发展之路。在快速发展的过程中,不断整合人力资源,完善人才选拔制度,加大人才引进和培养力度、广纳资才,坚持以事业、情感、待遇留住人;以良好的发展空间吸引人;以灵活的机制激励人;以****管理造就人。致力于员工培训,实施岗位培训,继续教育培训,上岗培训和补缺培训,使公司员工素质得到了质的强化,逐步形成了一支专业化、知识化、年轻化的人力资源团队,全体员工具有优良的职业道德,严谨的工作作风,高度的敬业精神,卓越的团队意识,为实现公司可持续发展和竞争优势提供了宝贵的人才资本。

公司自创业伊始,就重视对医药信息化管理的探索、开发和投入,配置了**的硬件设备,采用**率、高性能的用友**新版KSOA药品经营管理系统,应用目前**先进网络管理技术,构建了IT局域网和远程工作平台;采用OA办公管理系统,实现了公司内部信息的网络交流和传递;采用财务电算化和AOM网络结算系统,提高结算效率,加快资金周转;采用自行研发信息采集系统,为公司经营决策提供大量信息;各项工作流程和运行模式的设计执行有效地降低经营成本;采用CRM供应链管理系统,将各公司和子公司的局域网站实现连接,进行有效的网络管理,提高工作效率,为客户提供优质的服务。总体实现了经营、质量、财务、行政管理信息一体化,办公自动化,达到信息资源共享和**利用,提高了公司整体工作效率和管理决策水平。

公司未来将沿着医药流通综合性企业的方向继续向前发展,以稳健的步伐向集团化迈进,立志发展为覆盖生产、批发、实体零售、医药电子商务等全产业链的大型综合性医药集团,实现医药科研、工业生产、贸易、零售为一体的长远战略目标。

  •  周休2天
  • 五险住房公积金员工旅游年终分红
    注:不同岗位福利/上班时间有所不同
    单位地址
    • 广东揭阳普宁市池尾街道 华市村 新华里 22幢导航
  • 康强推荐单位
  • 广东鹏源药业股份有限公司
  • 2024-11-25前 未有工资纠纷
  • 本单位已加保
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