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核对报表； 文书书写发送； 办公室日常工作。 配合领导下达的其他工作。

1.负责审核出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统相核对。 2.负责现金收支单据的审查。审查单据是否符合相关规定，项目是否填写齐全，数字计算是否正确，大小金额是否相符，有关签名和盖章是否齐全等。 3.负责复核仓库实物账务的准确性以及存货盘点表的准确性，账实相符、仓库实物账与总账、明细账数据、金额相一致。 4.负责定期对已审核的原始凭证进行会计凭证处理，并定期传递给财务经理审核，经审核无误后，将其做为正式会计凭证登账。填制记账凭证应做到数字真实、内容完整、账物相符。 5.负责公司费用的核算，认真审核相关费用单据。并按部门归集、分配各项管理费用，编制各部门费用明细表，定期进行纵向分析。 6.负责公司往来债权债务账目的定期检查，包括与集团公司往来账务的检查核对，按时与往来应付、应收会计核对明细账目，发现呆账及账实不符情况，及时上报处理。 7.负责公司日常财务核算，负责公司各项固定资产的登记、核对，按规定计提折旧，建立固定资立台账。 8.负责编制和登记各类明细账、总账并定期结账。 9.负责编制会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析。 10.负责整理会计资料。对会计资料及有关经济资料，应按月进行整理，装订，做到单据完整、凭证整洁、美观、易查。 11.监督月末、年末存货的盘点工作。 12.负责指导及安排总账助理人员日常工作。完成财务经理安排的其它工作。

岗位职责： 1、在公司达到承上启下的作用； 2、协助总经理优化公司整体流程、人员整改、销售业绩提升及数据监管等 3、系统功能优化，并培训对应部门人员使用，后续跟进使用情况； 4、各部门异常问题协调处理，从中找出实际问题，并根据情况给出新的优化流程方案； 5、通过日常异常数据监管抽查，从中反推造成异常数据的原因，并根据原因解析后给出解决方案； 6、根据后台的数据分析销售情况，给出应对的建议，并汇总报告； 7、完成总经理交代下来的具体事项工作。 岗位要求： 1、具备较丰富的业务管理经验、熟悉绩效考核优先； 2、逻辑思维清晰，并对数据有一定的敏锐度，学习适应能力较强；

岗位职责： 1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作； 2、对公司公共设施以及设备的购买、维护和保养； 3、协助管理、监督公司后勤板块，如食堂、保安、宿舍等； 4、突发事件的事情； 5、协助办理来访人员的接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。 岗位要求： 1、有较强的文字表达能力和写作能力，熟悉行政管理或办公室经验者优先； 2、较强的责任感及敬业精神，能承受工作压力； 3、良好的计算机水平，熟练操作excel、word、ppt。 4、有C1或C2驾驶证，开车熟练。

有相关工作经验优先，具体面议。

熟练使用办公软件，有一年以上客服岗位工作经验。 具有良好的沟通能力

1、具有国家注册二级人力资源管理师证。 2、三年以上绩效管理经验， 3、熟悉各种绩效考核方法。

熟悉财务核算流程，能熟练运用办公软件及用友等财务办公软件；能独立完成应收模块报表整理汇总。

1.财务类相关专业，大专以上学历，初级会计师或中级会计师相关证书，3年以上同等财务管理工作经验。 2.熟悉国家会计准则以及相关财务，税务，审计法规政策。 3.做好公司预算工作，及成本费用控制工作。 4.诚信兼洁，勤奋敬业，作风严谨，有良好职业道德。